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创新管理机制,造就一支新型的教育管理干部队伍
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作者 卢年初 《湖南教育（综合版）》 2008年第6期21-22,共2页
常德市鼎城区，是湘西北的一个农业大区，她环抱常德市城区，现有各级各类学校202所，学生近11万人，在职在编教师6259人。全区共有各级各类教育行政管理干部500余人，这支队伍的素质直接关系着鼎城教育的长远发展。近年来，我们在管理... 常德市鼎城区，是湘西北的一个农业大区，她环抱常德市城区，现有各级各类学校202所，学生近11万人，在职在编教师6259人。全区共有各级各类教育行政管理干部500余人，这支队伍的素质直接关系着鼎城教育的长远发展。近年来，我们在管理上做足文章，因地制宜，不断创新管理机制，确保这支队伍充满生机与活力，确保这支队伍在教育教学改革中真正起到“领头雁”作用，确保教育的一方发展。 展开更多
关键词 创新管理机制 教育管理 干部队伍 行政管理干部 教育教学改革 “领头雁” 各类教育 鼎城区
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