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建立绩效考核体系中应注意的几个问题 被引量：3
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作者 李涓 阎岩 《新疆金融》 2003年第8期49-50,共2页
绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。随着竞争的加剧,企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育出的独特竞争力。
关键词 绩效考核体系 经营管理目标 管理行为 人力资源管理 经营管理工作 内部管理机制 有序运转 岗位工资 激励体系 考核者
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