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聊城市公共文化服务助推乡村振兴的路径研究
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作者 罗静 宋宇 何伟伟 《智慧农业导刊》 2024年第18期181-184,共4页
乡村公共文化服务是推动乡村振兴战略的重要保障,也是实现乡村文化健康发展的重要支撑。该文在对聊城市乡村公共文化服务开展情况分析的基础上,解析聊城市乡村公共文化服务存在的问题,给出乡村公共文化服务助推乡村振兴的对策建议,包括... 乡村公共文化服务是推动乡村振兴战略的重要保障,也是实现乡村文化健康发展的重要支撑。该文在对聊城市乡村公共文化服务开展情况分析的基础上,解析聊城市乡村公共文化服务存在的问题,给出乡村公共文化服务助推乡村振兴的对策建议,包括构建乡村公共文化服务的多元主体,建立灵活有效的供给机制提升服务效能,加强乡村公共文化服务人才队伍建设等。 展开更多
关键词 公共文化 乡村公共文化 公共文化服务 乡村振兴 文化振兴
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党的十七大前地方党委换届的运作模式
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作者 张书林 《大连干部学刊》 2007年第9期24-27,共4页
党的十七大前的地方党委换届总体上呈现出如下运作模式:党中央集中统一领导下的四级联动模式,科学发展观和正确政绩观指引下的选人用人模式,以精简高效为主题的领导班子改革模式,将民主机制贯穿全程的发展党内民主模式,以系统完备的党... 党的十七大前的地方党委换届总体上呈现出如下运作模式:党中央集中统一领导下的四级联动模式,科学发展观和正确政绩观指引下的选人用人模式,以精简高效为主题的领导班子改革模式,将民主机制贯穿全程的发展党内民主模式,以系统完备的党规党法为支撑的保障模式,探索成果亮点纷呈的创新模式。 展开更多
关键词 党的十七大前 地方党委 换届 运作模式
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“233”工作法:提升人才工作科学化水平
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《中国人才》 北大核心 2015年第11期49-49,共1页
山东省聊城市努力克服区域位置、经济发展等“硬实力”的制约,探索出了一套摸得着、抓得住的“233”人才工作法,整合现有人才资源,调动各方积极性、主动性,使人才发展环境不断优化、水平不断提升。
关键词 人才工作 科学化水平 人才发展环境 经济发展 人才资源 聊城市 山东省 硬实力
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