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人力资源管理变革方向和组织结构再造 被引量：3
1
作者 李维梁 《经济问题探索》 北大核心 2005年第1期60-61,共2页
管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免。本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论。
关键词 人力资源管理 组织结构再造 变革方向 方式 挑战 必然性 本质 结论 具体
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