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区域整体推进家庭教育的探索与展望 被引量:4
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作者 丛麒 龙进峰 张国霖 《基础教育》 CSSCI 北大核心 2016年第4期33-40,共8页
每个人最初的教育都是在家庭中获得的,家庭教育的重要意义也越来越得到全社会的广泛关注。在政府主导下,由教育行政部门牵头从抓实抓好家长学校建设出发,使家庭教育工作体系在组织机构及经费保障上实现由虚向实、由兼(职)到专(职)的转变... 每个人最初的教育都是在家庭中获得的,家庭教育的重要意义也越来越得到全社会的广泛关注。在政府主导下,由教育行政部门牵头从抓实抓好家长学校建设出发,使家庭教育工作体系在组织机构及经费保障上实现由虚向实、由兼(职)到专(职)的转变,可以有效发挥相关责任主体在整合资源、协调多方关系上的巨大优势和推动力,彻底改变以往路径不清、责任不明、保障不力的状况,保证家庭教育指导服务工作的扎实有效。本文同时还结合工作实际与时代发展需要,对区域整体推进家庭教育工作的具体举措与发展方向进行了交流与探讨。 展开更多
关键词 家长学校 家长学校课程 家长读书会 流动家长学校
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教育系统绩效问题探讨
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作者 王金霞 《中国集体经济》 2016年第15期111-111,114,共2页
教育部门工作人员绩效管理是教育部门人力资源管理的一种重要手段和工具。文章分析了绩效管理现状,并分析了我国教育部门工作人员绩效管理存在的问题,找出了导致教育部门工作人员绩效管理存在问题的原因,并对症下药,提出了解决教育部门... 教育部门工作人员绩效管理是教育部门人力资源管理的一种重要手段和工具。文章分析了绩效管理现状,并分析了我国教育部门工作人员绩效管理存在的问题,找出了导致教育部门工作人员绩效管理存在问题的原因,并对症下药,提出了解决教育部门工作人员绩效管理问题的对策,为我国教育部门工作人员绩效管理的发展提供了依据。 展开更多
关键词 绩效管理 绩效考核
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教育人力资源管理系统开发利用现状及其思考
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作者 王金霞 《企业改革与管理》 2016年第4期94-95,共2页
伴随着信息社会的到来,信息化手段在各个工作领域逐步普及,人力资源管理手段得到了丰富和完善,在教育领域,如何将信息化这一先进手段与传统的工作目标要求相结合,这无疑是对各级教育部门提出了一个全新的要求。在先进的信息技术条件下,... 伴随着信息社会的到来,信息化手段在各个工作领域逐步普及,人力资源管理手段得到了丰富和完善,在教育领域,如何将信息化这一先进手段与传统的工作目标要求相结合,这无疑是对各级教育部门提出了一个全新的要求。在先进的信息技术条件下,人事工作的管理水平和办事效率得到了很大的提高。传统的纸质存档、表格分析、口口相传等工作模式在信息化的帮助下都可以大大简略,并提供了无可比拟的快捷和信息分析优势。本文将对比进行初步探讨。 展开更多
关键词 教育人力资源 管理系统 现状
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