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我国企业年金制度面临的问题及建议 被引量:3
1
作者 张雪梅 《经济研究导刊》 2021年第6期90-92,共3页
人口老龄化是世界上许多国家面临的越来越严峻的社会难题,作为社会养老保障第二支柱的企业年金制度在完善养老保障体系方面发挥的作用越发显著。企业年金制度是企业在建立社会基本养老保险制度之外所设定的一种补充养老制度,该制度的主... 人口老龄化是世界上许多国家面临的越来越严峻的社会难题,作为社会养老保障第二支柱的企业年金制度在完善养老保障体系方面发挥的作用越发显著。企业年金制度是企业在建立社会基本养老保险制度之外所设定的一种补充养老制度,该制度的主旨是为本单位职工提供更加充分的社会保障和养老补贴。基于我国企业年金市场发展面临的新形势,分析其具有的主要特征和存在的主要问题,提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 人口老龄化 企业年金制度 新形势 问题 对策建议
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企业招聘存在的问题与解决对策 被引量:5
2
作者 张俊华 《人力资源管理》 2015年第2期133-134,共2页
不管什么企业,招聘人才都对其有着十分重要的作用,同时也是企业赖以生存的源泉和动力。当前市场上的竞争归根结底就是人才的竞争,一个企业拥有怎样的员工,在一定程度上就决定了其在激烈的市场竞争当中身处何种地位。因此,本文主要是对... 不管什么企业,招聘人才都对其有着十分重要的作用,同时也是企业赖以生存的源泉和动力。当前市场上的竞争归根结底就是人才的竞争,一个企业拥有怎样的员工,在一定程度上就决定了其在激烈的市场竞争当中身处何种地位。因此,本文主要是对企业在招聘过程当中存在的问题与解决对策进行探讨。 展开更多
关键词 企业招聘 问题 对策
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浅析我国人事争议仲裁工作制度现状及完善
3
作者 周丽斌 《人力资源管理》 2015年第1期164-166,共3页
我国人事争议仲裁制度是伴随事业单位的改革而演变发展,不同时期的人事争议处理制度都与当时的干部人事制度相适应。党的十八届四中全会全面推进依法治国,人事争议仲裁工作制度也亟待完善。本文从人事争议仲裁制度的内涵、意义、发展历... 我国人事争议仲裁制度是伴随事业单位的改革而演变发展,不同时期的人事争议处理制度都与当时的干部人事制度相适应。党的十八届四中全会全面推进依法治国,人事争议仲裁工作制度也亟待完善。本文从人事争议仲裁制度的内涵、意义、发展历程、存在问题及如何完善等方面全面论述了我国人事争议仲裁工作制度的现状及完善。 展开更多
关键词 人事 仲裁 制度
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关于提高档案管理科学化水平的路径选择的探讨 被引量:3
4
作者 张继东 《科技资讯》 2018年第25期108-108,110,共2页
在科学化水平日渐提高的今天,人类大踏步迈入信息化与科学化网络时代。近年来,伴随着新时期我国的信息化水平不断提高,各行各业的档案管理水平呈现出参差不齐的状况,探索新时代的档案管理与电子科学技术相结合的新技术势在必行。本文将... 在科学化水平日渐提高的今天,人类大踏步迈入信息化与科学化网络时代。近年来,伴随着新时期我国的信息化水平不断提高,各行各业的档案管理水平呈现出参差不齐的状况,探索新时代的档案管理与电子科学技术相结合的新技术势在必行。本文将从档案管理科学化水平的提高方法入手,重点分析档案管理如何在新时期迸发新生的力量。 展开更多
关键词 档案管理 科学化水平 路径选择 探讨
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公共就业(人才)服务部门人力资源管理探究 被引量:1
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作者 孔楠 《人力资源管理》 2015年第9期53-53,共1页
人力资源是社会经济发展的重要资源,实施科学的人力资源管理不仅能够提升单位的生命力,同时也能够影响国家的组织和经济发展。公共就业(人才)服务部门承担着为社会的发展提供人力资源的责任,对社会经济的发展有着不可替代的作用。然而... 人力资源是社会经济发展的重要资源,实施科学的人力资源管理不仅能够提升单位的生命力,同时也能够影响国家的组织和经济发展。公共就业(人才)服务部门承担着为社会的发展提供人力资源的责任,对社会经济的发展有着不可替代的作用。然而在现阶段,公共就业(人才)服务部门的人力资源管理中还存在许多问题,就业服务质量较低,利于我国人力资源的合理配置。本文主要从公共就业(人才)服务部门的人力资源管理中存在的问题出发,提出了合理化的建议,期望其人力资源管理水平有所提高。 展开更多
关键词 公共就业(人才)服务 人力资源管理 建议
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人事档案的审核整理 被引量:2
6
作者 李晓琳 《办公室业务》 2012年第4S期5-5,共1页
人事档案的审核整理工作是将收集到的比较散乱的个人资料经过系统的分类、排列、编目、整理,组成有序整体。为干部人事档案的利用提供原始证据。人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是人事管理工作的基础和重要环节。人事档案的... 人事档案的审核整理工作是将收集到的比较散乱的个人资料经过系统的分类、排列、编目、整理,组成有序整体。为干部人事档案的利用提供原始证据。人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是人事管理工作的基础和重要环节。人事档案的审核整理应突出完整、真实、细致、准确。 展开更多
关键词 档案 审核 整理
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机关档案工作科学发展问题研究
7
作者 张继东 《办公室业务》 2019年第5期82-82,共1页
随着经济的发展,档案管理也随之信息化。档案管理信息化的过程当中,显示出不少科学发展方面的问题。换言之,机关单位档案工作应该实现可持续性发展,实现科学发展,而不是一味地照搬其他单位的工作办法,要形成自己的体系,实现可持续性发... 随着经济的发展,档案管理也随之信息化。档案管理信息化的过程当中,显示出不少科学发展方面的问题。换言之,机关单位档案工作应该实现可持续性发展,实现科学发展,而不是一味地照搬其他单位的工作办法,要形成自己的体系,实现可持续性发展。本文将从相关管理工作科学发展问题入手,重点为机关档案管理工作科学发展提出几点个人意见。 展开更多
关键词 机关档案工作 科学发展 问题思考
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