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新常态下村干部管理机制的思考——基于对安徽省宣城市农村干部的调查
被引量:
1
1
作者
周琦
张龙燕
金弋滨
《传承》
2015年第11期112-113,共2页
建立科学的村干部管理体系对加强村级干部管理、建设富有生机活力的村干部队伍具有十分重要的意义。结合对安徽省宣城市一个"山区县"和一个"城中村"的调查,以分析村干部现状为基础,从保持考评制度稳定性、合理设置...
建立科学的村干部管理体系对加强村级干部管理、建设富有生机活力的村干部队伍具有十分重要的意义。结合对安徽省宣城市一个"山区县"和一个"城中村"的调查,以分析村干部现状为基础,从保持考评制度稳定性、合理设置目标、完善制度配套、强化激励约束等方面着手,探讨如何做好村干部管理工作。
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关键词
村干部
管理机制
调查
经验
政策建议
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题名
新常态下村干部管理机制的思考——基于对安徽省宣城市农村干部的调查
被引量:
1
1
作者
周琦
张龙燕
金弋滨
机构
安徽省
宣城
市委党校
信息中心
出处
《传承》
2015年第11期112-113,共2页
基金
2015年度宣城市委党校课题
文摘
建立科学的村干部管理体系对加强村级干部管理、建设富有生机活力的村干部队伍具有十分重要的意义。结合对安徽省宣城市一个"山区县"和一个"城中村"的调查,以分析村干部现状为基础,从保持考评制度稳定性、合理设置目标、完善制度配套、强化激励约束等方面着手,探讨如何做好村干部管理工作。
关键词
村干部
管理机制
调查
经验
政策建议
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新常态下村干部管理机制的思考——基于对安徽省宣城市农村干部的调查
周琦
张龙燕
金弋滨
《传承》
2015
1
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