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保险代理中的激励机制设计与分析 被引量：10
1
作者 唐绍祥 贾让成 丁元耀 《系统科学与数学》 CSCD 北大核心 2002年第4期481-484,共4页
本文应用委托代理模型讨论了保险市场中的保险人与保险代理人之间的激励机制设计问题.在外生环境服从随机服务系统的次数分布（Poisson分布）的条件下,讨论了保险代理人有固定收入和没有固定收入条件下的激励合同的设计,得出了一些有参... 本文应用委托代理模型讨论了保险市场中的保险人与保险代理人之间的激励机制设计问题.在外生环境服从随机服务系统的次数分布（Poisson分布）的条件下,讨论了保险代理人有固定收入和没有固定收入条件下的激励合同的设计,得出了一些有参考价值的结论. 展开更多
关键词 保险代理 激励机制 委托代理模型 保险人 保险代理人
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确定委托代理基数的两种方法的比较研究 被引量：4
2
作者 唐绍祥 贾让成 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2002年第3期120-122,共3页
关键词 委托代理基数 比较研究 W模型 H模型 企业管理 委托代理关系 委托人 代理人
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未来收益不确定的委托代理基数的确定 被引量：5
3
作者 贾让成 丁元耀 唐绍祥 《商业经济与管理》 北大核心 2001年第8期33-36,共4页
本文讨论了未来实际收益受外部随机环境影响情形下的联合确定基数法，通过一个简化模型对代理人的最 佳自报数和代理人执行合同后所面临的损失风险进行了讨论，最后给出了一个应用例子。
关键词 联合确定基数法 合同基数 损失风险 委托代理 委托代理基金 代理人 合同风险
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未来收益不确定情形下委托代理基数确定的激励机制设计 被引量：5
4
作者 贾让成 唐绍祥 丁元耀 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 北大核心 2001年第6期9-12,共4页
本文利用信息不对称的博弈分析方法建立了未来收益不确定情形下委托代理基数确定的激励机制设计模型，所得结果对国有资本委托代理关系中“完全放权合约” 的有效性研究具有一定参考价值。
关键词 委托代理基数 收益不确定 激励机制 代理人 委托人 现代企业制度
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外来务工人员收入分配地位成因的博弈分析——一个扩展的讨价还价模型 被引量：8
5
作者 贾让成 李龙 《上海经济研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期33-39,共7页
本文通过对Shaked和Sutton(1984)议价模型的扩展的分析,认为外来务工人员教育水平、劳动生产率,劳动技术含量,外来务工人员缺乏有效的组织(比如工会)来维护个体的利益,以及其"外来"身份决定的政治地位使得外来务工人员在收入... 本文通过对Shaked和Sutton(1984)议价模型的扩展的分析,认为外来务工人员教育水平、劳动生产率,劳动技术含量,外来务工人员缺乏有效的组织(比如工会)来维护个体的利益,以及其"外来"身份决定的政治地位使得外来务工人员在收入的初次分配和再分配中的处在弱势地位。 展开更多
关键词 外来务工人员 收入分配社会保障 讨价还价模型
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政府绩效考核机制:长三角经济一体化中政府竞争的源泉 被引量：6
6
作者 贾让成 楼伟波 李龙 《上海经济研究》 CSSCI 北大核心 2007年第5期75-79,86,共6页
本文通过建立的博弈模型,分析了地方政府的竞争与合作在长三角区域经济一体化中的作用和产生的问题,并解释了这些问题背后深层次的原因之一是现存不完善的政府绩效考核制度,最后从建立新的博弈结构的角度提出解决问题的几点思路和建议。
关键词 政府竞争 政府绩效考核 晋升博弈 经济一体化
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不允许卖空的组合投资决策 被引量：4
7
作者 丁元耀 《运筹与管理》 CSCD 2002年第1期92-97,共6页
本文建立了一定置信水平下最小收益最大准则下的组合投资决策模型 ,该模型不仅适用于风险规避者 ,也适用于风险偏好者。在风险资产的收益率联合服从正态分布的假设下 ,给出不容许卖空情形下的求解有效资产组合的算法 ,并给出一个算例。
关键词 α-有效资产组合 置信度 风险 卖空 组合投资决策
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基于马尔可夫过程的有限平均动态委托代理模型 被引量：1
8
作者 唐绍祥 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2001年第10期47-50,共4页
本文建立了基于马尔可夫过程的有限平均动态委托代理模型。在系统状态空间,代理人可用行动集和委托人可选合同有限的情形下,对平均准则下的激励机制设计问题进行模型化分析,给出了求解最优合同和最优策略的线性规划算法。
关键词 委托代理模型 平均 代理人 动态 合同 委托人 激励机制 马尔可夫过程 有限 最优策略
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基于马尔可夫过程的有限动态委托-代理模型:折扣准则
9
作者 贾让成 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2001年第8期91-94,共4页
本文建立了基于马尔可夫过程的动态委托-代理模型;在折扣准则下,对系统状态空间、代理人可用行动集和委托人可选合同有限的情形进行了模型化分析,给出了求解最优合同和最优策略的线性规划算法。
关键词 马尔可夫决策过程 委托-代理 合同 最优策略 折扣准则
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基于“水平+业绩点”的高等学校教师岗位聘任制的激励机制设计 被引量：2
10
作者 贾让成 唐绍祥 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期89-92,共4页
本文借鉴前一轮高校教师岗位聘任制的有益经验,在对学校与教师之间信息不对称分析的基础上,建立了基于“水平+业绩点”的高等学校教师岗位聘任制的激励机制设计模型,所得结论对高校教师岗位聘任制的进一步完善具有一定的参考价值。
关键词 “水平+业绩点” 高等学校 教师 岗位聘任制 激励机制 信息不对称
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