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认真实践科学发展观 进一步完善干部选用机制
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作者 郑震 《组织人事学研究》 2008年第8期12-14,共3页
近年来，银川市委在于部工作中坚持以科学发展观为指导，通过创新工作机制，完善工作体系，强化实绩考核，改革技术手段，紧紧围绕科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才，使干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化水... 近年来，银川市委在于部工作中坚持以科学发展观为指导，通过创新工作机制，完善工作体系，强化实绩考核，改革技术手段，紧紧围绕科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才，使干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化水平得到提升，各级领导班子建设进一步加强。 展开更多
关键词 干部选用机制 科学发展观 干部选拔任用工作 实践 创新工作机制 领导班子建设 社会和谐 科学化
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