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题名绩效导向的企业人力资源管理模式探讨
被引量：3
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作者
张丽梅
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机构
威海富田人力资源管理服务公司
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出处
《中国乡镇企业会计》
2019年第10期122-123,共2页
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文摘
科技水平的提高与先进生产技术的应用不仅改变了人们的生活方式,也促进了企业管理思路与管理模式的改变,间接推动了企业运营模式与管理体系的完善。企业要想得到长足的发展,就需要先进的人力资源管理工作做为支撑使企业内部的各项工作顺畅实施,使企业的各个职能部门发挥出应有的作用与效能。运用怎样的管理策略组建一个高绩效的人力资源管理系统是一个值得企业管理层与人力资源管理人员认真思考的问题。本文就与企业密切相关的人力资源管理问题展开了分析,旨在找出合理的解决对策使企业的绩效水平达到一个新的高度。
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关键词
人力资源管理
绩效模式
管理方法
解决措施
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名我国会计准则与国际准则的趋同分析
被引量：3
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作者
张丽梅
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机构
威海富田人力资源管理服务公司
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出处
《行政事业资产与财务》
2019年第19期66-67,共2页
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文摘
本文从中国企业会计准则接轨国际的发展历程和现状入手,探讨了与国际接轨的必要性,并提出在与国际会计准则趋同的工作策略和关注点,实现接轨的同时也促进我国企业会计工作的标准化建设和发展。
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关键词
会计准则
国际财务报告准则
趋同
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分类号
F233
[经济管理—会计学]
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题名论财务管理目标与资本结构优化
被引量：1
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作者
张丽梅
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机构
威海富田人力资源管理服务公司
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出处
《金融经济》
2019年第18期193-195,共3页
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文摘
目前我国经济制度已经逐步完善,这对企业的发展带来一定的利好,然而与之相对应的,是企业需要提升自身财务管理水平,同时对自身的财务管理工作精确定位,明确财务管理目标,运用良好财务管理手段不断创新自身财务管理工作,同时实现资本结构优化,提升企业财务健康程度,实现更加有效的发展。
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关键词
财务管理
资本结构
优化
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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