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题名抓好企业文化建设促进企业党建工作
被引量：7
- 1
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作者
孙爽秋
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机构
太化集团宣传部
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出处
《化工管理》
2010年第11期74-75,共2页
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文摘
在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入，不断改进和创新企业党建工作，才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。
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关键词
企业党建工作
企业文化建设
学习实践科学发展观
企业文化融合
文化发展
协同发展
党的建设
组织保证
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名建设企业学习型党组织的思考
被引量：1
- 2
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作者
刘丽卿
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机构
太化集团宣传部
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出处
《化工管理》
2010年第12期79-80,共2页
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文摘
建设马克思主义学习型政党．是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。为了落实建设学习型党组织重大任务．国有企业必须从战略高度加以重视，在学习内容、学习方法、学习要求上拓展新的思路，在学习制度、管理方法、组织形式等方面进行新的探索，使学习活动更加规范化和制度化，
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关键词
学习型党组织
建设企业
学习型政党
马克思主义
国有企业
学习内容
学习方法
学习要求
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分类号
D267.1
[政治法律—政治学]
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题名浅论如何构建网络和谐文化
- 3
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作者
王若群
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机构
太化集团宣传部
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出处
《数字石油和化工》
2007年第12期41-43,共3页
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文摘
信息技术、网络传输、文化内容三者的结合，形成一种新型的文化体系一网络文化。特别是由于宽带网络的日益普及．对文化传播、社会发展和企业员工的精神产生日益广泛而深远的影响。如何将正在崛起的网络文化引导到以和谐社会为思想内核和价值取向，融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制于一体的文化生态上来。是建设社会主义和谐社会的本质要求。
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关键词
网络传输
和谐文化
社会主义和谐社会
信息技术
文化内容
网络文化
文化体系
文化传播
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名扬起山西煤化工的龙头——解读太化集团“二次创业”
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作者
王若群
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机构
太化集团宣传部
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出处
《化工管理》
2006年第4期12-13,共2页
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文摘
“十五”之初,太化还是山西省有名的困难企业。两年来,太化集团上下一心,采取超常规的改革、脱困、发展措施,推动太化这艘化工“航母”快速突破困境,实现了三大转折。
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关键词
“二次创业”
煤化工
山西省
集团
解读
龙头
“十五”
困难企业
“航母”
超常规
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分类号
F426.7
[经济管理—产业经济]
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题名太化集团焦化厂扭亏为盈有良方
- 5
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作者
王若群
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机构
太化集团宣传部
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出处
《化工管理》
2009年第9期81-82,共2页
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文摘
金融危机袭来，把山西焦炭市场和焦化企业搞得悲悲切切。危机来势凶猛，焦价盛极而衰，行业整体亏损太化集团焦化厂厂长赵随民用一句话形容山西焦炭市场，“高天滚滚寒流急”。从2008年9月开始，山西焦炭价格急速下滑，从最高位时的3000元／吨，降至1250元／吨，焦炭企业集体限产、停产，焦炭行业深陷泥潭。在激烈的市场竞争中，太化集团焦化厂可谓异军突起，在山西省全省焦炭企业开工率不足60％的情况下，太化焦化的开工率一直保持在90％以上。今年5月，该厂当月已实现利润226万元，企业实现扭亏为盈，6月继续盈利，企业正在走出困境。
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关键词
扭亏为盈
焦化厂
集团
焦化企业
焦炭市场
焦炭企业
焦炭行业
山西省
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分类号
F426.72
[经济管理—产业经济]
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题名企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
被引量：8
- 6
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作者
郭碧洲
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机构
太化集团党委宣传部
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出处
《沧桑》
2010年第4期106-107,共2页
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文摘
党的十七大报告对加强和改进思想政治工作提出了注重人文关怀和心理疏导的要求。在国有大中型企业职工中开展思想政治工作,必须贯彻这一基本要求,必须从理性思考的层面进行认真的实践与探索。本文对国有企业如何注重人文关怀和心理疏导,抓好新时期职工思想政治工作进行了阐述,对国有大中型企业根据职工群众的实际思想需要,从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导,真正体现思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,推进企业改革发展等问题进行了探索与阐述。
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关键词
企业思想工作
人文关怀
心理疏导
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分类号
D64
[政治法律—政治学]
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题名“四个坚持”、“五个增强”推动太化转型
- 7
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作者
郭碧洲
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机构
太化集团党委宣传部
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出处
《化工管理》
2011年第1期77-79,共3页
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文摘
山西太化集团有限公司党委在学习型党组织建设活动中，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，整体表现为做到“四个坚持”，实现“五个增强”，从根本上推动了企业改革发展。
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关键词
转型
企业改革发展
党组织建设
学习型
公司党委
善于学习
整体表现
集团
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分类号
F426.72
[经济管理—产业经济]
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题名弘扬劳模精神品质 推进企业跨越发展
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作者
郭碧洲
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机构
太化集团党委宣传部
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出处
《沧桑》
2010年第6期92-93,共2页
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文摘
劳动模范是劳动者的杰出代表,他们的先进思想、创新精神和优秀事迹弘扬了中华民族的传统美德,昭示着时代前进的方向,体现了企业改革发展的核心价值,受到企业全体职工和社会各界的尊重。在企业转型发展和积极抗击金融危机的新形势下,弘扬劳模精神更具有特别重要的时代意义。我们提倡诚实劳动,就一定要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹引路,感召职工群众,用劳模的优秀品质引领时代风尚,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
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关键词
劳模
精神品质
企业
跨越发展
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分类号
D412.6
[政治法律—政治学]
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题名企业文化建设中的思想模式建设
- 9
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作者
王志钦
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机构
太化集团党委宣传部
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出处
《品牌》
2011年第6期72-73,共2页
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文摘
企业文化建设是一个永恒的主题，是企业芯展过程中的核心竞争力，这是无需质疑的然而．近些年来，面对多元化的思维方式和思想状态．特别是社会系统结构的变化，使得企业文化建设、特别是国有企业文化建设陷入了一个怪圈——用金钱给企业文化披上华丽的“外衣”或者是完全脱掉企业文化的“外衣”，使企业文化建立核心价值体系的作用失去了本能的功用事实上。
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关键词
企业文化建设
思想模式
社会系统结构
核心价值体系
核心竞争力
思想状态
思维方式
多元化
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名科学发展观在企业发展中的理性价值
- 10
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作者
王志钦
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机构
太化集团党委宣传部
太原化工报社
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出处
《前进》
2009年第10期35-37,共3页
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文摘
环境保护问题、企业安全生产问题、可持续发展问题……工业化带来的一系列问题给当今世界提出了严肃的课题：世界要发展、社会要发展、企业要发展……如何发展？面对这样的问题，中国共产党集中几代领导人的智慧，提出了“科学发展观”的理念，回答了“如何发展”这个问题。
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关键词
“科学发展观”
企业发展
理性价值
可持续发展问题
环境保护问题
企业安全生产
中国共产党
工业化
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分类号
F124
[经济管理—世界经济]
F270
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题名突出“三个延伸”抓好思想政治工作
- 11
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作者
张三林
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机构
太化集团党委宣传部
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出处
《化工管理》
2010年第5期84-85,共2页
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文摘
在转型发展的新形势下,企业经济效益意识日益增强。与此同时,一些企业对思想政治工作的认识出现了偏差,思想政治工作的作用不能充分发挥。然而,太化集团党委认为,在市场经济条件下,思想政治工作只有不断加强,企业才会有强大的凝聚力和向心力,才能拥有强劲的精神动力。
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关键词
思想政治工作
经济效益意识
市场经济条件
转型发展
精神动力
企业
向心力
凝聚力
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
D64
[经济管理—国民经济]
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