-
题名国企干部考核工作存在的问题及对策
被引量：6
- 1
-
-
作者
吴卫忠
-
机构
天津石化公司物资装备部党委
-
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第10Z期51-52,共2页
-
文摘
干部考核,是全面准确地识别干部、选准用好干部的关键环节。干部考核工作要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确评价,必须不断加强对干部考核工作特点和规律的探索和研究,着力解决干部考核工作中存在的问题,切实提高干部考核效能,最终实现知人善任、选贤任能,保证干部队伍健康发展。多年来,国有企业党组织认真贯彻党管干部的原则,不断探索研究符合科学发展观要求的干部考核评价机制,在干部选拔任用等方面取得了突出成绩。
-
关键词
干部考核
干部工作
国有企业党组织
考核评价机制
党管干部
选人
干部管理工作
用人标准
领导干部
工作实绩
-
分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—国民经济]
-
