地方政府在环渤海区域合作中建立经济协调互动机制的政策选择 被引量：1

1

作者 邓晓明 《环渤海经济瞭望》 2007年第1期40-42,共3页

地方经济发展政策与区域经济政策相协调是区域经济快速发展的关键因素之一,但目前环渤海区域经济一体化进程中地方经济发展政策与区域经济政策的冲突和对撞时有发生。为解决这个问题,本文阐述地方政府如何从建立市场机制、区域合作机制... 地方经济发展政策与区域经济政策相协调是区域经济快速发展的关键因素之一,但目前环渤海区域经济一体化进程中地方经济发展政策与区域经济政策的冲突和对撞时有发生。为解决这个问题,本文阐述地方政府如何从建立市场机制、区域合作机制、发挥天津滨海新区引领作用上实现思路与政策的对接,保障区域经济协调快速发展。 展开更多

关键词 环渤海区域经济 地方发展政策 经济协调发展

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关于工会参与构建和谐社会的工作思考 被引量：2

2

作者 孙守权 《天津市工会管理干部学院学报》 2007年第4期8-11,共4页

工会是党和国家工作大局中的一个重要组成部分。配合大局工作,既要系统对接又要有所侧重,还要有自己的特点。为此,当前要重点思考做好这四项工作:扩大覆盖面、唱响主旋律、擦亮维权牌、磨炼基本功。

关键词 工会 构建 和谐社会 重点工作

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转变工作模式 推动创新发展 被引量：1

3

作者 郭慧学 《中国工运》 2011年第2期37-38,共2页

近年来,我们天津市宝坻区总工会在区党委和上级工会的领导下,以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,以工会工作社会化的工作思路,转变工作模式,跳出工会干工会,推动了全区工会各项工作的创新发展,工会组织的地位和... 近年来,我们天津市宝坻区总工会在区党委和上级工会的领导下,以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,以工会工作社会化的工作思路,转变工作模式,跳出工会干工会,推动了全区工会各项工作的创新发展,工会组织的地位和形象得到了有力提升。 展开更多

关键词 中国特色社会主义理论体系 创新 上级工会 科学发展观 工会工作 工会组织 总工会 宝坻区

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浅谈工资集体协商在构建和谐劳动关系中的作用

4

作者 姜金香 《天津市工会管理干部学院学报》 2016年第4期29-32,共4页

天津市宝坻区总工会认真贯彻落实"主动依法科学维权"的工作方针,把推动企业建立工资集体协商制度作为职工维权机制建设的核心内容,凝聚各方力量,合力推进工资集体协商工作。同时加强指导员队伍建设,为工资集体协商提供人才保... 天津市宝坻区总工会认真贯彻落实"主动依法科学维权"的工作方针,把推动企业建立工资集体协商制度作为职工维权机制建设的核心内容,凝聚各方力量,合力推进工资集体协商工作。同时加强指导员队伍建设,为工资集体协商提供人才保证;提高职工对工资集体协商的知晓度、参与度和满意度,为川页利推进工资集体协商提供重要抓手,促进了劳动关系和谐发展。 展开更多

关键词 工资集体协商 科学维权 和谐劳动关系

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浅议工会在构建和谐社会中的重点工作

5

作者 孙守权 《中国工运》 2007年第2期43-44,共2页

关键词 工会组织 构建和谐社会 构建社会主义和谐社会 六届六中全会 六中全会精神

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畅通诉求渠道 推进社会和谐

6

《中国工运》 2009年第8期32-33,共2页

畅通职工群众利益诉求渠道．是工会维权的基础和前提．也是工会组织推进和谐社会建设的一项重要工作，近年来．宝坻区各级工会组织以构建和谐劳动关系为主线．积极探索通过畅通诉求渠道．维护职工合法权益．收到了较好的效果。

关键词 利益诉求 社会和谐 和谐社会建设 职工合法权益 和谐劳动关系 工会组织 工会维权 职工群众

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构建和谐劳动关系的基础和动力——天津市宝坻区企业工资集体协商实践与思考

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作者 姜金香 《工会信息》 2016年第16期24-25,共2页

本文在简述工资集体协商制度对构建和谐劳动关系发挥的作用基础上,介绍了天津市宝坻区开展工资集体协商的做法,并针对存在的问题进行了剖析,提出了对策与建议。

关键词 宝坻区 和谐劳动关系 工会工作 协商工作 和谐发展 最低工资标准 经济发展 积极履职 宣传方法 用人单位

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在保增长渡难关上水平中充分发挥工会组织的重要作用

8

作者 郭慧学 《中国工运》 2009年第3期46-47,共2页

工会组织是国家政权的重要社会支柱，是党联系职工群众的桥梁和纽带；工人阶级是国家经济建设的主力军，

关键词 工会组织 国家经济建设 国家政权 职工群众 工人阶级 主力军

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疫情大考下的工会答卷

9

作者 李学武 《中国工运》 2020年第8期65-66,共2页

疫情是一次大考。在天津市新冠肺炎确诊病例136人中,宝坻区的确诊病例就占据了44%,因此宝坻区的抗疫工作就是大考中的难题部分>从2020年2月1日天津市确诊第34例病例(即宝坻区的第1例)开始,到2月23日宝坻区陆续出现了60例确诊病例,在... 疫情是一次大考。在天津市新冠肺炎确诊病例136人中,宝坻区的确诊病例就占据了44%,因此宝坻区的抗疫工作就是大考中的难题部分>从2020年2月1日天津市确诊第34例病例(即宝坻区的第1例)开始,到2月23日宝坻区陆续出现了60例确诊病例,在宝坻的抗疫队伍中,有一支在危难面前敢于挺身而出,在困苦条件下勇于坚守岗位,在大局面前能够尽显付出和担当的宝坻区总工会一线抗疫队伍。 展开更多

关键词 宝坻区 工会 疫情 天津市 队伍

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为职工文化建设搭构共同施力的平台 被引量：1

10

作者 郭慧学 《天津市工会管理干部学院学报》 2010年第3期20-22,共3页

工会组织承载着向职工群众传播先进文化、提高其精神文化生活质量的职能。只有鼓足搞好职工文化建设信心,准确定位职工文化建设方向,着力打造文化建设长效机制,实现社会各方力量有效联动,才能使职工文化建设产生良性循环,从而满足职工... 工会组织承载着向职工群众传播先进文化、提高其精神文化生活质量的职能。只有鼓足搞好职工文化建设信心,准确定位职工文化建设方向,着力打造文化建设长效机制,实现社会各方力量有效联动,才能使职工文化建设产生良性循环,从而满足职工群众日益增长的精神文化需求。 展开更多

关键词 职工文化建设 职工文化活动 职工艺术节

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破解工会工作“三大难题”的强大法律武器

11

作者 孙守权 《中国工会财会》 2003年第3期34-35,共2页

关键词 组织建设 经费收缴 工会工作 法律

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针对非公企业特点 扎实推进民主管理

12

作者 郭慧学 邓晓明 《中国工运》 2010年第2期58-59,共2页

天津市宝坻区总工会郭慧学、邓晓明在来稿中介绍了该会依据企业规模、行业特点和工会工作基础，将非公企业分为三类，分别采取相应的措施，指导推动非公企业民主管理工作的几点做法：一类企业抓规范。主要针对从国有集体改制过来的企业... 天津市宝坻区总工会郭慧学、邓晓明在来稿中介绍了该会依据企业规模、行业特点和工会工作基础，将非公企业分为三类，分别采取相应的措施，指导推动非公企业民主管理工作的几点做法：一类企业抓规范。主要针对从国有集体改制过来的企业、经营者有国企从业经历的企业、外商投资企业及其他500人以上较大规模的企业，企业总量近40家， 展开更多

关键词 民主管理工作 企业特点 外商投资企业 非公企业 企业规模 工会工作 行业特点 总工会

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打造立体化帮扶工作新模式

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作者 李健 《中国工运》 2013年第5期41-41,共1页

天津市宝坻区总工会从解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题入手,创建并完善了＂上下联动、多方对接、全域覆盖＂的立体化帮扶工作模式,实现了帮扶工作由日常活动型向长效机制型的转变,全方位地向困难职工传递党和政府及工会组织... 天津市宝坻区总工会从解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题入手,创建并完善了＂上下联动、多方对接、全域覆盖＂的立体化帮扶工作模式,实现了帮扶工作由日常活动型向长效机制型的转变,全方位地向困难职工传递党和政府及工会组织的关爱。 展开更多

关键词 帮扶工作 立体化 职工群众 工会组织 党和政府 困难职工 总工会 宝坻区

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坚持工会经费三个倾斜 提升工会经费使用绩效

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作者 牛万平 《中国工会财会》 2015年第1期28-28,共1页

随着税务部门代收工会经费工作的稳步推进,工会经费的盘子逐渐大了,但钱多了该怎么花是摆在工会组织面前的一个新课题。天津市宝坻区总工会落实市总工会＂三服务一加强＂的工作要求,在工会经费使用上坚持＂三个倾斜＂的原则,提高了经费... 随着税务部门代收工会经费工作的稳步推进,工会经费的盘子逐渐大了,但钱多了该怎么花是摆在工会组织面前的一个新课题。天津市宝坻区总工会落实市总工会＂三服务一加强＂的工作要求,在工会经费使用上坚持＂三个倾斜＂的原则,提高了经费使用效益,推动了工会工作的创新发展。 展开更多

关键词 经费使用 工会组织 宝坻区 基层工会 帮扶救助 文化艺术节 金秋助学 “职工之家” 职业技能大赛 组织凝聚力

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破解协商难题 争取职工权益

15

作者 姜金香 《工会信息》 2014年第25期30-30,共1页

小企业多、非公企业多、农民工多是天津市宝坻区工会工作三大特点;老板不愿谈、职工不敢谈、工会不会谈是开展工资集体协商的三大难题。"工资协商就是从老板兜里掏钱、身上割肉,能不难吗!"非公企业工会主席经常这样抱怨。宝... 小企业多、非公企业多、农民工多是天津市宝坻区工会工作三大特点;老板不愿谈、职工不敢谈、工会不会谈是开展工资集体协商的三大难题。"工资协商就是从老板兜里掏钱、身上割肉,能不难吗!"非公企业工会主席经常这样抱怨。宝坻区总工会从本地实际出发,抓住机遇,借势借力,破解工资集体协商难题,千方百计争取职工利益最大化。 展开更多

关键词 企业工会主席 工会工作 宝坻区 工资协商 协商谈判 工资指导线 行业工资 协商代表 街道工会 尴尬场

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助力莘莘学子实现学业梦

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作者 郭慧学 孟晓燕 王素芳 《中国工运》 2013年第10期45-45,共1页

天津市宝坻区总工会在市总工会和区委的正确领导下，始终坚持围绕中心，服务大局，把助学活动作为协助党委和政府解决困难职工子女上学难、升学难，帮扶困难职工子女完成学业的务实举措，10年来共发放助学款470余万元，帮助1600名困难... 天津市宝坻区总工会在市总工会和区委的正确领导下，始终坚持围绕中心，服务大局，把助学活动作为协助党委和政府解决困难职工子女上学难、升学难，帮扶困难职工子女完成学业的务实举措，10年来共发放助学款470余万元，帮助1600名困难职工子女圆了大学梦，帮扶442名学子顺利走上工作岗位。 展开更多

关键词 学业 职工子女 工作岗位 总工会 助学款 宝坻区 天津市 帮扶

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依据需求整合资源 技能大赛促进人才发展

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作者 郭慧学 《工会信息》 2012年第6期31-31,共1页

近年来,宝坻区总工会以职业技能大赛为载体,深化职工素质工程,按照"一年一届、一届一年"的创新思路,连续举办4届职业技能大赛,把各行各业、各条战线的能工巧匠、技术尖子组织到全行业、多门类、广覆盖的大赛活动中来,比赛项... 近年来,宝坻区总工会以职业技能大赛为载体,深化职工素质工程,按照"一年一届、一届一年"的创新思路,连续举办4届职业技能大赛,把各行各业、各条战线的能工巧匠、技术尖子组织到全行业、多门类、广覆盖的大赛活动中来,比赛项目不断推新,职工参与热情持续高涨,大赛影响日益扩大,现已成为全区工作的一项品牌。 展开更多

关键词 职工素质工程 职工参与 职业技能大赛 宝坻区 职工培训计划 大赛活动 技术尖子 劳动竞赛活动 职工技

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