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关于社会主义条件下的矛盾分类问题
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作者 杨祥庚 王钟瑞 郜庭台 《天津社会科学》 1982年第3期30-34,26,共6页
怎样对矛盾进行分类,我们的前人巴经从不同的角度,不同的方面,按不同的特点做过许多积极的研究。黑格尔按照矛盾的发展过程,把对立统一形态规定为“同一、差别、对立、矛盾”。恩格斯按照自然、社会和人类思维把矛盾划分为三个领域。列... 怎样对矛盾进行分类,我们的前人巴经从不同的角度,不同的方面,按不同的特点做过许多积极的研究。黑格尔按照矛盾的发展过程,把对立统一形态规定为“同一、差别、对立、矛盾”。恩格斯按照自然、社会和人类思维把矛盾划分为三个领域。列宁指出过“在社会主义下,对抗将会消失,矛盾仍将存在”(《对布哈林【过渡时期的经济〉一书的评论》人民出版社,1976年版,第12页),把矛盾分为对抗和非对抗性两种。 展开更多
关键词 社会主义条件下 分类问题 同一性和斗争性 反性 非对抗性矛盾 同时并举 对立统一关系 正相反 轻工业 重工业
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如何在改革中提高劳动生产率
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作者 宋怀敬 《中国民航大学学报》 CAS 1989年第1期99-103,共5页
在改革中要提高劳动生产率,就要从生产力和生产关系的统一性上,全面理解马克思主义关于提高劳动生产率的理论。在实践中,不仅要在决定劳动生产率的多种情况的联系中,而且还要从完善生产关系的改革中,完善企业经营机制,改革劳动制度,发... 在改革中要提高劳动生产率,就要从生产力和生产关系的统一性上,全面理解马克思主义关于提高劳动生产率的理论。在实践中,不仅要在决定劳动生产率的多种情况的联系中,而且还要从完善生产关系的改革中,完善企业经营机制,改革劳动制度,发展一业为主多种经营和提高劳动力素质,才能摸索出一条符合我国国情的提高劳动生产率的途径和方法。 展开更多
关键词 企业经营机制 劳动制度 决定条件 技术进步 承包经营责任制 竞争能力 劳动消耗 工业企业 根本指导思想 经济体制改革
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