期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
7
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
做好新形势下基层央行思想政治工作的几点思考
1
作者
武国正
《时代金融》
2008年第8期112-113,共2页
思想政治工作是基层央行干部队伍建设的生命线。在新的形势下,加强基层央行思想政治工作必须坚持以科学发展观为统领,牢固树立以人为本的理念、和谐发展的理念、规范管理的理念。
关键词
改进思想政治工作
新形势
央行思想政治工作
员工
以人为本
基层央行
干部队伍建设
理念
重要环节
求实创新
下载PDF
职称材料
我国农村信用社改革取向与政府的功能定位
被引量:
2
2
作者
成涛林
王冰
《运城学院学报》
2004年第1期83-85,共3页
当前我国农村信用社改革面临商业化还是合作化的取向问题。是对合作金融组织给予政策和资金支持 ,办合作金融发展营造良好的政策环境。农村信用社的组织性质决定了其改革方向只能是合作制 ,政府在农村信用社改革中的功能定位。
关键词
农村信用社
合作制
政府
下载PDF
职称材料
加强人文关怀和心理疏导 促进县支行员工队伍思想稳定
被引量:
1
3
作者
武国正
《时代金融》
2008年第11期152-153,共2页
当前,随着人民银行改革和发展,基层央行员工主流思想积极、健康、向上,热爱本职工作,体现出较强的事业心和责任感。而部分员工面对体制改革、考核机制、分配方式的转变,思想意识、道德观念、价值取向也发生明显变化,一些员工心理上存有...
当前,随着人民银行改革和发展,基层央行员工主流思想积极、健康、向上,热爱本职工作,体现出较强的事业心和责任感。而部分员工面对体制改革、考核机制、分配方式的转变,思想意识、道德观念、价值取向也发生明显变化,一些员工心理上存有不同程度的矛盾和波动,应引起重视,并"对症下药",有针对性地加以疏导和解决。
展开更多
关键词
人文关怀
县支行
思想稳定
心理疏导
基层央行
员工心理
员工队伍
稳定因素
思想政治工作
央行改革
下载PDF
职称材料
对当前做好县支行干部职工思想政治工作的思考
4
作者
武国正
《时代金融》
2009年第8X期167-168,共2页
加强思想政治工作,基层人民银行是关键。人民银行县支行干部职工占全系统干部职工的70%,抓好了县支行的思想政治工作,有利于人民银行的改革、发展和稳定。做好县支行干部职工思想政治工作,关键是要深刻认识和把握县支行干部职工的思想...
加强思想政治工作,基层人民银行是关键。人民银行县支行干部职工占全系统干部职工的70%,抓好了县支行的思想政治工作,有利于人民银行的改革、发展和稳定。做好县支行干部职工思想政治工作,关键是要深刻认识和把握县支行干部职工的思想状况和发展变化,才能有的放矢地做好思想政治工作。
展开更多
关键词
基层人民银行
思想政治工作
银行职能
国库会计
发行库
银行工作
创建文明单位
人事制度
政治工作方式
“职工之家”
下载PDF
职称材料
提升制度执行力是学习制度落实制度的根本所在
5
作者
武国正
《时代金融》
2011年第9Z期127-127,133,共2页
学习制度落实制度活动开展以来,广大干部职工的制度意识明显提升,但制度执行还存在着随意性的问题,制度的钢性约束还不强,本文从培育央行制度文化、巩固制度学习机制、加大监督力度、强化制度执行的领导带动等方面提出了提高制度执行力...
学习制度落实制度活动开展以来,广大干部职工的制度意识明显提升,但制度执行还存在着随意性的问题,制度的钢性约束还不强,本文从培育央行制度文化、巩固制度学习机制、加大监督力度、强化制度执行的领导带动等方面提出了提高制度执行力的建议。
展开更多
关键词
制度执行力
学习制度
落实制度
下载PDF
职称材料
对基层央行风险评估框架构建的探索
6
作者
武国正
《时代金融》
2010年第11X期118-118,共1页
一、风险点识别、评估中存在的问题一是风险管理的职能作用发挥不平均,风险管理的事后监督作用发挥有余,风险的识别、评估作用发挥不够;
关键词
评估框架
风险管理
风险点
银行职能
业务风险
业务操作
风险评估模型
风险控制
人民银行
银行风险
下载PDF
职称材料
当前基层央行文化建设的误区及对策
7
作者
武国正
《中国外资》
2010年第18期226-226,共1页
本文针对基层央行文化建设存在的误区,长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,...
本文针对基层央行文化建设存在的误区,长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果。
展开更多
关键词
文化建设
央行职能
基层央行
长效机制
下载PDF
职称材料
题名
做好新形势下基层央行思想政治工作的几点思考
1
作者
武国正
机构
天水市
人民银行
出处
《时代金融》
2008年第8期112-113,共2页
文摘
思想政治工作是基层央行干部队伍建设的生命线。在新的形势下,加强基层央行思想政治工作必须坚持以科学发展观为统领,牢固树立以人为本的理念、和谐发展的理念、规范管理的理念。
关键词
改进思想政治工作
新形势
央行思想政治工作
员工
以人为本
基层央行
干部队伍建设
理念
重要环节
求实创新
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
D64 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
我国农村信用社改革取向与政府的功能定位
被引量:
2
2
作者
成涛林
王冰
机构
苏州大学商学院
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《运城学院学报》
2004年第1期83-85,共3页
文摘
当前我国农村信用社改革面临商业化还是合作化的取向问题。是对合作金融组织给予政策和资金支持 ,办合作金融发展营造良好的政策环境。农村信用社的组织性质决定了其改革方向只能是合作制 ,政府在农村信用社改革中的功能定位。
关键词
农村信用社
合作制
政府
分类号
F830.6 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
加强人文关怀和心理疏导 促进县支行员工队伍思想稳定
被引量:
1
3
作者
武国正
机构
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《时代金融》
2008年第11期152-153,共2页
文摘
当前,随着人民银行改革和发展,基层央行员工主流思想积极、健康、向上,热爱本职工作,体现出较强的事业心和责任感。而部分员工面对体制改革、考核机制、分配方式的转变,思想意识、道德观念、价值取向也发生明显变化,一些员工心理上存有不同程度的矛盾和波动,应引起重视,并"对症下药",有针对性地加以疏导和解决。
关键词
人文关怀
县支行
思想稳定
心理疏导
基层央行
员工心理
员工队伍
稳定因素
思想政治工作
央行改革
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
对当前做好县支行干部职工思想政治工作的思考
4
作者
武国正
机构
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《时代金融》
2009年第8X期167-168,共2页
文摘
加强思想政治工作,基层人民银行是关键。人民银行县支行干部职工占全系统干部职工的70%,抓好了县支行的思想政治工作,有利于人民银行的改革、发展和稳定。做好县支行干部职工思想政治工作,关键是要深刻认识和把握县支行干部职工的思想状况和发展变化,才能有的放矢地做好思想政治工作。
关键词
基层人民银行
思想政治工作
银行职能
国库会计
发行库
银行工作
创建文明单位
人事制度
政治工作方式
“职工之家”
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
D64 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
提升制度执行力是学习制度落实制度的根本所在
5
作者
武国正
机构
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《时代金融》
2011年第9Z期127-127,133,共2页
文摘
学习制度落实制度活动开展以来,广大干部职工的制度意识明显提升,但制度执行还存在着随意性的问题,制度的钢性约束还不强,本文从培育央行制度文化、巩固制度学习机制、加大监督力度、强化制度执行的领导带动等方面提出了提高制度执行力的建议。
关键词
制度执行力
学习制度
落实制度
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
对基层央行风险评估框架构建的探索
6
作者
武国正
机构
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《时代金融》
2010年第11X期118-118,共1页
文摘
一、风险点识别、评估中存在的问题一是风险管理的职能作用发挥不平均,风险管理的事后监督作用发挥有余,风险的识别、评估作用发挥不够;
关键词
评估框架
风险管理
风险点
银行职能
业务风险
业务操作
风险评估模型
风险控制
人民银行
银行风险
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
当前基层央行文化建设的误区及对策
7
作者
武国正
机构
甘肃省
天水市
人民银行
出处
《中国外资》
2010年第18期226-226,共1页
文摘
本文针对基层央行文化建设存在的误区,长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果。
关键词
文化建设
央行职能
基层央行
长效机制
分类号
F830 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
做好新形势下基层央行思想政治工作的几点思考
武国正
《时代金融》
2008
0
下载PDF
职称材料
2
我国农村信用社改革取向与政府的功能定位
成涛林
王冰
《运城学院学报》
2004
2
下载PDF
职称材料
3
加强人文关怀和心理疏导 促进县支行员工队伍思想稳定
武国正
《时代金融》
2008
1
下载PDF
职称材料
4
对当前做好县支行干部职工思想政治工作的思考
武国正
《时代金融》
2009
0
下载PDF
职称材料
5
提升制度执行力是学习制度落实制度的根本所在
武国正
《时代金融》
2011
0
下载PDF
职称材料
6
对基层央行风险评估框架构建的探索
武国正
《时代金融》
2010
0
下载PDF
职称材料
7
当前基层央行文化建设的误区及对策
武国正
《中国外资》
2010
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部