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题名邓小平共同富裕思想的内涵、地位及其现实指导意义
被引量：9
- 1
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作者
易重华
席学智
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
武汉大学理论经济学博士后流动站
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出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第12期8-11,共4页
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基金
国家社会科学基金课题"社会公平正义与‘无直接利益冲突’研究"(10CKS012)阶段性成果
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文摘
邓小平共同富裕思想体系的基本内涵体现了四对辩证统一关系,即生产力和生产关系、经济和政治、物质文明和精神文明、绝对性和相对性的辩证统一。共同富裕思想,是构建邓小平理论体系的"种子",是使邓小平理论体系具有社会主义性质的"基因",是推动邓小平理论体系不断发展的"动力"。邓小平共同富裕思想至今仍具有重大的现实指导意义:第一,坚持兼顾公平和效率的原则,重塑初次分配机制;第二,保障公平的发展权利,不断推进共同富裕水平;第三,打造经济升级版,更快提高低收入群体收入。
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关键词
共同富裕
邓小平理论
中国特色社会主义
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分类号
A491.9
[哲学宗教—马克思主义哲学]
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题名改革开放后中国劳资关系的形成与演进
被引量：3
- 2
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作者
易重华
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
武汉大学理论经济学博士后流动站
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出处
《经济研究导刊》
2013年第19期62-65,83,共5页
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基金
2012年度中国社会科学基金项目"全球化视阈下资本逻辑的政治经济学透视研究"(12BKS032)
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文摘
改革开放后中国劳资关系经历了三个发展阶段:第一阶段是劳资关系初步形成、劳资矛盾受到忽视的阶段,时间从十一届三中全会召开后至十四大召开前;第二阶段是劳资关系快速成长、劳动权益受损严重的阶段,时间从十四大召开后至十六届三中全会召开前;第三阶段是劳资关系稳定发展、开始构建和谐劳资关系的阶段,时间从十六届三中全会召开后至今。改革开放后劳资关系失衡有一定的历史原因。在当前全面建成小康社会新阶段,构建和谐劳资关系是经济社会发展的必需。应以建立三方协商机制为核心,健全相关法律法规,积极培育协商主体,大力推进三方协商实践,不断发展和谐劳资关系。
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关键词
劳资关系
劳动权益
三方协商机制
初次分配
工资集体协商
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Keywords
labor-capital relations
labor rights
tripartite consultation mechanisms on labor-capital relations
primary distribution
collective consultation on wages
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分类号
F260
[经济管理—国民经济]
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题名劳资关系对当代中国社会的影响
被引量：1
- 3
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作者
易重华
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机构
武汉大学理论经济学博士后流动站
国防信息学院军队政治工作教研室
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出处
《经济研究导刊》
2013年第2期1-4,共4页
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基金
2012年度中国社会科学基金项目"全球化视域下资本逻辑的政治经济学透视研究"(12BKS032)的阶段性成果
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文摘
改革开放以来对社会触动最大的变革莫过于企业劳动关系的变动。劳资关系从无到有并成为劳动关系的主体对中国社会的影响有积极和消极两个方面。积极影响主要表现在牵引和带动了公有制企业市场化改革、缓解了中国工业化进程中的人口难题和广泛吸纳投资推进了中国工业化进程;消极方面主要表现为带来了利益大分化的劳动关系、天生不平等的社会关系、倾斜性的初次分配关系。从总的来看,其积极影响大于消极影响。但是,目前积极影响下降而消极影响上升,因此,构建劳资关系的制衡机制是一项十分紧要的工作。
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关键词
资关系
市场化
工业化
城镇化
收入分配
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Keywords
labor management relations
marketization
industrialization
urbanization
income distribution
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分类号
F244
[经济管理—劳动经济]
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题名农村土地集体所有制对劳资关系形成的积极影响及启示
- 4
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作者
易重华
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
武汉大学理论经济学博士后流动站
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出处
《经济研究导刊》
2014年第12期34-36,60,共4页
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基金
2012年度中国社会科学基金项目"全球化视域下资本逻辑的政治经济学透视研究"(12BKS032)
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文摘
农村土地集体所有制作为一种"普照的光",使中国劳资关系形成跨越了残酷的原始积累阶段,避免了劳资关系发展初期易发的尖锐冲突,使中国劳资关系伴随着工业化城市化进程协调发展。社会主义公有制不仅需要而且可以与市场经济相结合,并使市场经济的作用得到有益发挥。必须坚定不移走社会主义道路,积极发挥社会主义基本制度的优势,更好更快地推进中国现代化进程,实现中华民族伟大复兴。
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关键词
农村
土地集体所有制
劳资关系
改革开放
市场化
工业化
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Keywords
rural
land collective ownership
laDor relations
reform and open
marketization
industrialization
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分类号
F320
[经济管理—产业经济]
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题名邓小平军队改革思想及其现实指导意义
- 5
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作者
易重华
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
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出处
《南京政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2014年第4期21-24,共4页
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文摘
从1975年全面整顿开始,邓小平大力推进军队改革,消除派性,增强党性,大力推进军队政治工作改革;精兵简政,大力推进军队编制体制改革;把教育训练提高到战略高度,大力推进教育训练改革。这些丰富具体的改革实践蕴含着邓小平对军队改革重大问题的战略思考:军队不改革就没有出路;坚持党的绝对领导是军队改革的前提;战斗力标准是军队改革的根本标准;把军队建设纳入到国家整体建设之中;编制体制调整是军队改革的突破口。以邓小平军队改革思想为指导,实现党在新形势下的强军目标,就要抓住战略契机积极深化军队改革,以做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠为前提,坚持战斗力这个根本标准,推进军民融合深度发展和军队组织形态现代化。
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关键词
邓小平
军队整顿
深化改革
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分类号
A8
[哲学宗教—马克思主义哲学]
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题名一把手如何为班子团结定好“坐标”
- 6
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作者
左吕敏
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
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出处
《领导科学》
北大核心
2013年第14期22-23,共2页
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文摘
加强党委班子团结，事关党委班子的凝聚力、战斗力，是党委班子建设的永恒话题。由于一把手在领导班子中的特殊地位和职能，其对领导班子团结发挥着举足轻重的作用。能不能选准团结的“参照系”、定好团结的“大坐标”，是对一把手的思想境界、领导能力、道德水准的综合检验，是一把手在领导工作实践中需要经常关注、必须回答的一个重要实践课题。
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关键词
领导班子团结
一把手
坐标
党委班子建设
特殊地位
思想境界
领导能力
道德水准
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
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题名劳资关系内涵及其形成的条件
- 7
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作者
易重华
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机构
国防信息学院军队政治工作教研室
武汉大学理论经济学博士后流动站
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出处
《全国商情》
2013年第8期21-24,共4页
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基金
教育部社科基金重大攻关项目<<资本论>及其手稿再研究>
编号11JZD004
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文摘
劳资关系是指在市场经济条件下劳动者和私有企业及其经理人在生产过程中形成的劳动关系。其形成需要同时具备三个条件:一是劳动力成为商品;二是企业生产过程;三是生产资料私有制。社会主义初级阶段不能人为地消灭劳资关系,但要以《资本论》对劳资关系本质的深刻揭示为指导,借鉴成熟市场经济国家的经验,尽量缩短和减轻劳资关系给社会带来的痛苦,这既是我国的后发优势,更是社会主义优越性的重要体现。
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关键词
劳资关系
劳动雇佣
剩余价值
生产劳动
市场经济
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分类号
F246
[经济管理—劳动经济]
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