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高层次人才队伍建设要抓好四个重点 被引量：1
1
作者 刘建贤 《中国人才》 北大核心 2009年第1期24-25,共2页
高层次人才队伍建设是人才工作的重点,也是难点。凝聚高层次人才,关键要找准工作的抓手。但引进高层次人才的切入点在哪里?凝聚高层次人才的抓手是什么?这是各地非常关切的问题。本期我刊特意编发四川省委组织部人才办刘建贤、江苏省宿... 高层次人才队伍建设是人才工作的重点,也是难点。凝聚高层次人才,关键要找准工作的抓手。但引进高层次人才的切入点在哪里?凝聚高层次人才的抓手是什么?这是各地非常关切的问题。本期我刊特意编发四川省委组织部人才办刘建贤、江苏省宿迁市委组织部副部长、人才办主任何通的文章,希望对读者有所启发。 展开更多
关键词 人才队伍建设 高层次人才 西部大开发 人才开发工作 人才总量 人才资源 人力资源 人才结构
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胡聪林:“土专家”的核桃产业技术创新路
2
作者 无 《中国人才》 北大核心 2020年第9期44-45,共2页
在四川西南片区的核桃产业界里,提起“盐源早”这个核桃品种,无人不知“胡聪林”。“胡聪林”是谁?他又为何与“盐源早”绑在了一起?胡聪林,是一位生长在凉山大山深处农民家庭的“大山人”,同时,他也是十多年如一日潜心研究核桃丰产技... 在四川西南片区的核桃产业界里,提起“盐源早”这个核桃品种,无人不知“胡聪林”。“胡聪林”是谁?他又为何与“盐源早”绑在了一起?胡聪林,是一位生长在凉山大山深处农民家庭的“大山人”,同时,他也是十多年如一日潜心研究核桃丰产技术的“土专家”;是“盐源早”核桃选育的创始人、核桃高位嫁接技术的发明人、核桃高产栽培技术团队的领头人;他撬动了一个地区的绿色产业,为大凉山里的彝族村民铺设出一条精准扶贫和产业致富的道路。 展开更多
关键词 核桃品种 高位嫁接 核桃丰产 西南片区 绿色产业 精准扶贫 胡聪 盐源
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人才队伍建设的战略抓手——对四川省高层次人才队伍建设的思考
3
作者 刘建贤 庹云艳 《决策咨询通讯》 2008年第3期83-86,共4页
高层次人才在人才队伍中起核心作用,要把加强高层次人才队伍建设放到一个战略性的高度。四川省是人力资源大省而非人才资源强省,须下大力气解决高层次人才结构不合理、工作重点不明确和工作合力不够等问题。
关键词 高层次人才 人才队伍建设 人才资源
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西部地区与长三角地区人才开发之比较
4
作者 陈俊 《中国人才》 北大核心 2005年第08S期28-30,共3页
关键词 西部地区 长三角地区 人才开发 比较研究 中国
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大力培育创新人才支撑高质量发展
5
作者 罗智刚 《猪业科学》 2023年第1期66-67,共2页
天下之治在人才。近年来,内江市认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,创新实施“1163”人才工作举措,加快建设成渝发展主轴人才高地和创业沃土,2022年10月举办了重大项目“揭榜挂帅”行动推进会议(图1),2022年11... 天下之治在人才。近年来,内江市认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,创新实施“1163”人才工作举措,加快建设成渝发展主轴人才高地和创业沃土,2022年10月举办了重大项目“揭榜挂帅”行动推进会议(图1),2022年11月隆重举行异种组织器官移植学术专场,体现了内江人才和人才工作聚焦中心、服务大局的责任担当,攻坚破难、勇毅前行的拼搏精神,创新创造、勇攀高峰的时代风貌。 展开更多
关键词 拼搏精神 时代风貌 责任担当 人才支撑 人才高地 工作举措 服务大局 重大项目
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四川实施民族地区人才振兴计划
6
作者 沈人信 《现代人才》 2008年第2期6-6,共1页
四川是一个多民族大省,有全国第二大藏区、最大的彝族聚居区和唯一的羌族聚居区。由于自然环境、发展基础等限制,"吸引人才难、培养人才难、留住人才难"问题突出,成为当前制约民族地区加快发展的"瓶颈"。为切实加... 四川是一个多民族大省,有全国第二大藏区、最大的彝族聚居区和唯一的羌族聚居区。由于自然环境、发展基础等限制,"吸引人才难、培养人才难、留住人才难"问题突出,成为当前制约民族地区加快发展的"瓶颈"。为切实加快民族地区人才资源开发,近日,四川出台《关于实施民族地区人才振兴计划的若干意见》,采取一系列有针对性、突破性的政策措施,努力为民族地区跨越发展提供人才支撑。 展开更多
关键词 人才工程 人才资源开发 民族地区 振兴计划 聚居区 大藏区 才难 优势资源开发 区域人才 科技副职
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四川社工灾后救助日志
7
作者 晋国栋 《中国社会导刊》 2008年第18期28-31,共4页
为贯彻落实党的十六届六中全会关于加强社会工作人才队伍建设精神，2007年5月，四川省委组织部和四川省民政厅等单位决定实施“社工人才百人计划”，即2007年从全日制普通高校社会工作专业或相关专业招募100名志愿者到基层民政机构从事... 为贯彻落实党的十六届六中全会关于加强社会工作人才队伍建设精神，2007年5月，四川省委组织部和四川省民政厅等单位决定实施“社工人才百人计划”，即2007年从全日制普通高校社会工作专业或相关专业招募100名志愿者到基层民政机构从事为期两年的社会工作志愿服务。汶川地震后，经四川省委组织部统一部署和社工人才工作处与部分社工人员的策划，仅1天时间，四川“社工人才百人计划”中的24名专业社工就集结完毕，于5月24日赶赴一线灾区和各灾民安置点进行心理援助工作。这是四川专业社工首次介入重大自然灾害的救助工作，意义特殊。 展开更多
关键词 四川省 社工 人才队伍建设 社会工作专业 日志 灾后 六届六中全会 重大自然灾害
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四川:完善政策机制推进大众创业
8
作者 刘孝宝 《中国人才》 北大核心 2015年第19期47-47,共1页
近日，四川出台《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》，实施创业四川行动，激励推动高校院所科技人才、青年大学生、海外高层次人才和草根能人组成的“新四军”迈入创新创业主战场，打造促进经济增长“新引擎”。一是激发科技人员... 近日，四川出台《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》，实施创业四川行动，激励推动高校院所科技人才、青年大学生、海外高层次人才和草根能人组成的“新四军”迈入创新创业主战场，打造促进经济增长“新引擎”。一是激发科技人员创新创业活力。对财政资金支持形成的科技成果，原则上下放给项目承担单位。职务科技成果转化的收益，按至少70％划归成果完成人及团队。鼓励科技人员离岗创办企业。允许科技人员在川兼职从事成果转化活动。 展开更多
关键词 创新创业 政策机制 四川 大众 科技成果转化 科技人员 项目承担单位 青年大学生
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