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批判性思维能力测量表的信效度测试研究 被引量：1805
1
作者 彭美慈 汪国成 +7 位作者 陈基乐 陈满辉 白洪海 李守国 李继平 蔡芸芳 王君俏 殷磊 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2004年第9期644-647,共4页
目的　此项研究汇聚两岸四地的护理教育者 ,尝试从概念等值的层面 ,透过本土化的诠译过程 ,制定批判性思维能力的测量表 (CTDI CV)。方法　研究分两阶段进行。第一阶段以 8个焦点小组及专家小组收集意见 ,确定CTDI CV的内容效度。第二... 目的　此项研究汇聚两岸四地的护理教育者 ,尝试从概念等值的层面 ,透过本土化的诠译过程 ,制定批判性思维能力的测量表 (CTDI CV)。方法　研究分两阶段进行。第一阶段以 8个焦点小组及专家小组收集意见 ,确定CTDI CV的内容效度。第二阶段是问卷调查 ,目的是测试不同地区的学生对各项目用词的理解 ,强化问卷的信效度 ,及测量CTDI CV所反映学生整体的批判性思维能力。问卷调查分两期在中国不同地区进行测试。首轮 4 6 0名学生参与问卷测试 ,次轮共 182 9人。结果　CTDI CV保留CCTDI所测量的批判性思维的七方面特质 ,其特点有三 :①问卷所选用的词汇 ,是通过焦点小组讨论而采纳的 ,以确保学生能理解语意。②其中 16项目加入情境化描述 ,或在用词上顾及中华文化重谦厚的价值 ,使学生更能掌握各项目所测量的要点。③CTDI CV简化了CCTDI的计算得分程序 ,但分值与CCTDI相等。CTDI CV的内容效度(CVI) =0 .89。α值 0 .90 ,特质的α值为 0 .5 4～ 0 .77,显示颇高的内部一致性。批判性思维能力总分是 2 87.89,为正性的表现。除寻找真相 ( 37.6 6 )和系统化能力 ( 38.15 )稍低 ,其他五方面的批判性思维特质均高于 4 0分 ,呈正性的表现。结论　CTDI CV有助学生反思个人批判性思维的表现 ,教师也可在设计教学课程时? 展开更多
关键词 批判性思维能力 测量表 信效度测试 护理教育 本土文化
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循证护理学 被引量：411
2
作者 王艳 成翼娟 《护士进修杂志》 北大核心 2003年第1期4-6,共3页
关键词 临床决策 医学模式 发展趋势 循证护理学
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我国护理人力资源配置不足现状及分析 被引量：104
3
作者 杨翔宇 成翼娟 《护理管理杂志》 2004年第10期16-18,共3页
当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响。引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因。为了... 当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响。引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因。为了有效解决这一问题,需从修订配置标准、完善护理立法、提高现有人力资源利用率等多方面入手。 展开更多
关键词 护理人员 人力资源配置 人力不足
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医护一体化优质服务模式探索 被引量：67
4
作者 李继平 李李 《中国护理管理》 2012年第12期5-7,共3页
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，提高医院医疗技术水平和服务能力，满足人民群众获得高水平医疗服务的需求，2010年中央财政安排专项资金，实施国家临床重点专科能力建设项目，并将护理专业纳入该项目。自护理专业国家临床重点专... 为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，提高医院医疗技术水平和服务能力，满足人民群众获得高水平医疗服务的需求，2010年中央财政安排专项资金，实施国家临床重点专科能力建设项目，并将护理专业纳入该项目。自护理专业国家临床重点专科建设项目启动以来，各项目医院围绕“改模式、重临床、建机制”的项目建设要求，在落实责任制整体护理，探索建立护士岗位管理等机制，持续、 展开更多
关键词 服务模式 一体化 临床重点专科 医药卫生体制改革 医疗技术水平 医护 建设项目 护理专业
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中国医院护士组织支持的现状及相关因素调查 被引量：62
5
作者 刘可 尤黎明 +11 位作者 陈少贤 刘华平 李小妹 李小寒 何国平 尚少梅 胡雁 蒋晓莲 郑晶 朱晓雯 张利峰 卜秀青 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2011年第10期1009-1011,共3页
目的描述中国医院护士的组织支持情况。方法调查了中国八大经济区9个省(直辖市、自治区)181家医院的9698名护士。结果三级医院、省会城市或直辖市、东部地区,以及ICU病区的护士对组织支持的评价总体较差;男护士及年轻、高学历的护士对... 目的描述中国医院护士的组织支持情况。方法调查了中国八大经济区9个省(直辖市、自治区)181家医院的9698名护士。结果三级医院、省会城市或直辖市、东部地区,以及ICU病区的护士对组织支持的评价总体较差;男护士及年轻、高学历的护士对组织支持的评价较差。结论应加强对护理人员和资源的配置,改善薪酬等方面的组织支持力度,让护士参与医院事务,以提高护士工作自主性,减轻护士工作负荷。 展开更多
关键词 护理管理研究 组织文化 卫生人力
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线上教学与翻转课堂相结合的《高级循证护理》设计与教学评价 被引量：64
6
作者 周英凤 胡雁 +4 位作者 贾守梅 邢唯杰 顾莺 李小妹 李晓玲 《护士进修杂志》 2015年第11期968-971,共4页
目的构建线上教学与翻转课堂相结合的混合模式教学,以促进教育资源的整合和共享。方法采取CMB八校合作方式构建护理博士核心课程之一《高级循证护理》,以微课视频、教学课件、教学内容笔记、主题讨论、阅读材料及小组作业作为教学和考... 目的构建线上教学与翻转课堂相结合的混合模式教学,以促进教育资源的整合和共享。方法采取CMB八校合作方式构建护理博士核心课程之一《高级循证护理》,以微课视频、教学课件、教学内容笔记、主题讨论、阅读材料及小组作业作为教学和考核方式,以复旦大学elearning系统作为网络平台,联合专题研讨为主的翻转课堂,构建全新的护理博士联合培养模式,并评价其教学效果。结果 24位博士参与《高级循证护理》混合模式的教学,课程团队构建了完善的教学资源,在14周的线上教学和1周翻转课堂中,学生参与学习的积极性非常高,在课程前后,对循证护理的知识掌握急剧增加,态度积极,并达成了对学习循证护理的期望。结论高校联合培养的混合模式教学有效地促进了教育资源的整合和共享,提高了教学质量,促进了学科文化的多元化发展。应采取措施应对该模式持续发展带来的挑战。 展开更多
关键词 线上教学 翻转课堂 混合模式 循证护理 课程设计 教学评价
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我国医院护理人力资源流失现状研究 被引量：55
7
作者 许莹 尤黎明 +10 位作者 刘可 马伟光 王红红 方进博 吕爱莉 孙静 吴子敬 陆敏敏 颜君 郑晶 朱晓雯 《中国护理管理》 2011年第9期29-32,共4页
目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿。方法:采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查。结果:①168所医院2003-2007年离职/转岗护士数达12371人,其中因辞职、转至医院内的... 目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿。方法:采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查。结果:①168所医院2003-2007年离职/转岗护士数达12371人,其中因辞职、转至医院内的非护理工作岗位、调离医院、解聘、出国等非自然减员原因流失的护士占66.5%,辞职者比例最高(38.2%)。②三级医院、西部及东部地区医院护理人员辞职者比例分别高于二级医院、中部及东北部地区医院。③503名(5.3%)护士表示计划在一年内离开现在工作的医院。结论:我国医院护理人员流失现象严重,辞职是主要原因,建议有关部门采取相应措施稳定护士队伍。 展开更多
关键词 护理 人力资源 流失
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护士手卫生认知的现状调查 被引量：39
8
作者 王艳红 刘素珍 +1 位作者 钟慧仪 李继平 《中国循证医学杂志》 CSCD 2006年第9期641-645,共5页
目的了解护士手卫生知识掌握情况及影响护士执行手卫生的因素。方法根据《医疗保健人员手卫生指南》制定《护士手卫生调查表》,调查某综合性教学医院护士手卫生认知现状。结果共对180名护士发放了调查问卷,收回177份,回收率98．33％。... 目的了解护士手卫生知识掌握情况及影响护士执行手卫生的因素。方法根据《医疗保健人员手卫生指南》制定《护士手卫生调查表》,调查某综合性教学医院护士手卫生认知现状。结果共对180名护士发放了调查问卷,收回177份,回收率98．33％。护士手卫生知识平均得分18．59±2．19(总分21分)。不同性质科室间护士手卫生知识存在明显差异(P=0．004)。影响护士执行手卫生较多的因素有“清洁剂、消毒剂引起皮肤干燥(73．44％)”、“工作太忙(65,53％)”等。结论护士手卫生知识掌握情况良好,但对个别手卫生指征存在认知不足。医院感染管理部门需针对影响护士执行手卫生的因素,采取相应的整改措施,以提高其手卫生依从率。 展开更多
关键词 护士 手卫生 调查
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我国医院护理人力资源配置与需求的研究 被引量：33
9
作者 许莹 尤黎明 +10 位作者 刘可 刘华平 李小妹 李小寒 何国平 尚少梅 胡雁 蒋晓莲 颜君 郑晶 朱晓雯 《中国实用护理杂志》 北大核心 2011年第31期1-5,共5页
目的了解我国医院护理人力资源的配置与教育现状及医院对护理人力资源的需求情况。方法采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查。结果三级、二级医院的平均医护比分别为1：1．39和l：1．31，均低于卫生部编... 目的了解我国医院护理人力资源的配置与教育现状及医院对护理人力资源的需求情况。方法采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查。结果三级、二级医院的平均医护比分别为1：1．39和l：1．31，均低于卫生部编制标准。164所占97．6％医院的医护比和105所占61．8％医院的护士人数占卫生技术人员总数的比例不达标。6050人占62．3％的护士的起始学历是中专。2003年至2007年医院招聘中专生的构成比下降而大专／高职生、本科生的构成比均上升。合同制已成为医院聘用护士的主要形式，从2003年占新人职护士的60％上升到2007年的78％，有的地区已超过90％。2009年至2013年医院对中专生和大专／高职生的需求量及构成比均呈下降趋势，而对本科生和硕士生的需求呈上升趋势。结论我国医院护理人员配置不足，起始学历偏低，新入职护士聘用形式主要为合同制。我国医院对护理人员的需求总量增加，其中对中专生的需求量呈减少的趋势，大专／高职生是需求的主体但需求量呈先增加后减少的趋势，对本科生及研究生的需求量呈增加的趋势。建议合理配置护理人员数量，重视合同制护士的就业环境与职业前景，改善我国护理专业起始教育的层次结构。 展开更多
关键词 护理 人力资源 教育 需求
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血液透析联合HP治疗对慢性肾衰竭患者的临床疗效及对炎性因子和钙磷代谢的影响 被引量：34
10
作者 刘智美 王娅敏 +2 位作者 李文巧 黄娅丽 江崴 《西部医学》 2021年第9期1364-1368,共5页
目的探讨血液透析联合血液灌流(HP)治疗对慢性肾衰竭患者临床疗效、炎性因子及钙磷代谢的影响。方法回顾性分析2017年5月~2019年6月本院收治的105例慢性肾功能衰竭患者临床资料,根据纳入排除标准最终选取102例作为研究对象,按照治疗方... 目的探讨血液透析联合血液灌流(HP)治疗对慢性肾衰竭患者临床疗效、炎性因子及钙磷代谢的影响。方法回顾性分析2017年5月~2019年6月本院收治的105例慢性肾功能衰竭患者临床资料,根据纳入排除标准最终选取102例作为研究对象,按照治疗方法分为联合组和单一组,其中联合组53例(血液透析联合血液灌流治疗),单一组49例(单一血液透析治疗)。记录和比较各组临床疗效、治疗前后肾功能[β2-微球蛋白(β2-microglobulin,β2-MG)、血肌酐(Serum creatinine,sCr)、尿素氮(urea nitrogen,BUN)]、炎性因子(白介素-1、白介素-6、超敏C反应蛋白及肿瘤坏死因子α)、血钙、血磷水平,并对比两组并发症发生情况。结果治疗前,两组β2-MG、SCR、BUN、炎性指标浓度及血钙、血磷水平比较差异无统计学意义(P>0.05);治疗后,联合组β2-MG、SCR、BUN水平、IL-6、CRP及TNF-α较治疗前显著降低,同时低于单一组(P<0.05),且治疗后两组血钙水平上升、血磷水平降低,联合组血钙、血磷水平变化较单一组更为显著(P<0.05)。联合组并发症发生率为3.77%,单一组组并发症发生率为18.37%,联合组并发症发生率低于单一组(P<0.05)。结论血液透析联合血液灌流治疗可改善慢性肾衰竭患者体内微炎症状态,促进肾功能恢复,维持机体钙磷代谢平衡,临床疗效佳、不良反应发生率低,可在临床推广应用。 展开更多
关键词 血液透析 血液灌流治疗 慢性肾衰竭 临床疗效 炎性因子 钙磷代谢
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我国医院病区护理工作环境现状及相关因素的多水平模型分析 被引量：28
11
作者 陈竞萌 尤黎明 +11 位作者 郑晶 刘可 王健 王靖 王群 方进博 刘华平 陆敏敏 侯淑肖 朱晓雯 张利峰 卜秀青 《护理与康复》 2013年第10期922-927,共6页
目的了解我国医院病区的护理工作环境现状,探讨病区护理工作环境评价的影响因素。方法采用一般资料调查表和护理工作环境量表,对181家医院771个病区的9 698名护士进行调查,对病区护理工作环境的影响因素进行单因素和多因素分析。结果 77... 目的了解我国医院病区的护理工作环境现状,探讨病区护理工作环境评价的影响因素。方法采用一般资料调查表和护理工作环境量表,对181家医院771个病区的9 698名护士进行调查,对病区护理工作环境的影响因素进行单因素和多因素分析。结果 771个病区中,41.4%被评价为护理工作环境好,42.1%被评价为差。评价护理工作环境差的病区中护士较年轻、工作年限短;男护士对病区护理工作环境评价差的比例较女护士大;学历越高对病区护理工作环境的评价越差,但护士因素均未进入多因素回归方程。三级医院病区较二级医院病区的护理工作环境差(P<0.001);直辖市医院的病区护理工作环境相对省会城市、其他城市地区医院的病区差(P≤0.001);东部地区医院的病区护理工作环境较中部、西部、东北部地区医院的病区差(P<0.001);中部、西部地区医院病区的护理工作环境较东北部地区医院的病区差(P=0.005);多因素分析显示,病区所在医院等级、地点、地区板块和病区类型是影响病区护理工作环境的主要因素。结论目前病区护理工作环境不太理想,管理层应对护理工作环境引起足够重视,采取积极措施加以改进。 展开更多
关键词 护理 工作环境 病区 护理管理
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医院内科、外科和ICU病区护士特征分布以及护理工作环境分析 被引量：27
12
作者 陈竞萌 尤黎明 +11 位作者 郑晶 刘可 王瑶 方进博 尹娟 吕岩 刘华平 陆虹 陆敏敏 朱晓雯 张利峰 卜秀青 《中国护理管理》 2012年第7期20-23,共4页
目的:探讨我国医院不同病区的护士特征分布以及护理工作环境情况。方法:该研究为描述性研究,采用一般资料调查表和护理工作环境量表(PES-NWI量表)对181家医院共9698名护士进行调查,在病区层面上描述内科、外科和ICU病区护士特征的分布情... 目的:探讨我国医院不同病区的护士特征分布以及护理工作环境情况。方法:该研究为描述性研究,采用一般资料调查表和护理工作环境量表(PES-NWI量表)对181家医院共9698名护士进行调查,在病区层面上描述内科、外科和ICU病区护士特征的分布情况,比较不同病区护理工作环境的差别。结果:ICU的护士较内科、外科护士年轻,工作年限短,男护士及合同制护士比例大、学历高。各类病区得分最高的均是"医护合作关系"维度,得分最低的是"充足的人力和物力"维度,其次是"护士参与医院事务"维度。ICU护士的PES-NWI量表总分以及各维度均分较内科、外科均低,外科"人力和物力的充足性"维度得分高于内科(P<0.001)。结论:ICU的护理工作环境较内科和外科差;外科在"人力物力充足性"方面好于内科。 展开更多
关键词 护理 工作环境 病区 护理管理
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新冠肺炎疫情下四川省男护士心理困扰与社会支持、心理弹性的关系 被引量：25
13
作者 高永莉 林涛 +1 位作者 曹钰 李雪梅 《成都医学院学报》 CAS 2020年第2期178-181,188,共5页
目的探讨新冠肺炎疫情(COVID-19)下四川省男护士的心理困扰、社会支持、心理弹性的现状及其相关性,为促进突发疫情下男护士的心理健康提供新的干预视角。方法选取2020年1—2月在四川省各市州医院工作的男护士共计330名为研究对象。采用... 目的探讨新冠肺炎疫情(COVID-19)下四川省男护士的心理困扰、社会支持、心理弹性的现状及其相关性,为促进突发疫情下男护士的心理健康提供新的干预视角。方法选取2020年1—2月在四川省各市州医院工作的男护士共计330名为研究对象。采用凯勒斯心理困扰量表(K10)、心理弹性量表简化版(CD-RISC 10)、社会支持评定量表(SSRS)对男护士的心理困扰、社会支持、心理弹性水平以网络问卷方式进行横断面调查,并对结果进行分析。结果COVID-19疫情下,四川省男护士心理困扰得分为(23.69±7.94)分,83.33%男护士存在心理困扰,社会支持得分为(35.83±8.31)分,其各维度得分为客观支持(7.72±3.35)分、主观支持(21.25±4.88)分、支持利用度(6.86±1.96)分及心理弹性得分为(21.32±6.46)分。心理困扰与社会支持呈负相关(r=-0.62,P<0.05),心理困扰与心理弹性呈负相关(r=-0.71,P<0.05)。结论COVID-19疫情下四川省男护士存在心理困扰者较多,且心理困扰、社会支持、心理弹性三者关系密切。 展开更多
关键词 新冠肺炎 男护士 心理困扰 社会支持 心理弹性
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病房护士人力配置与工作超时相关性研究 被引量：22
14
作者 豆春霞 刘可 +11 位作者 尤黎明 张利峰 王红红 方进博 刘华平 吕爱莉 孙宏玉 陆敏敏 赵海平 朱晓雯 郑晶 卜秀青 《中国护理管理》 2012年第5期23-25,共3页
目的:探讨我国医院病房护士人力配置与工作超时情况及其相关因素。方法:本研究对我国内地不同地区的181家三级、二级医院的9698名病房护士的调查资料进行二次分析。本研究属描述性研究,采用患护比测量我国医院病房的护士人力配置,通过... 目的:探讨我国医院病房护士人力配置与工作超时情况及其相关因素。方法:本研究对我国内地不同地区的181家三级、二级医院的9698名病房护士的调查资料进行二次分析。本研究属描述性研究,采用患护比测量我国医院病房的护士人力配置,通过护士在一个班次中实际工作时间与预定时间之差计算其工作超时时间。将不同病区特征的护士人力配置与国家最低配置标准进行比较,并进一步分析护士人力与工作超时的关系。结果:病房患护比平均为1∶(0.36±1.51),其中西部地区医院、二级医院和非省会城市/直辖市医院病房患护比较高,护士短缺更严重。护士在最近的一个工作日,工作超出8h的高达46.6%,超过10h的占12.7%。患护比每增加1,护士工作超时的几率增加23.4%。结论:我国大部分医院的病房护士人力未达到国家最低配置标准,临床一线护士工作超负荷,尤以西部地区、非省会城市/直辖市和二级医院更明显。增加病房护士人力,降低患护比,可以改善护士工作超时的现象。 展开更多
关键词 护理管理 护士人力配置 患护比 超时工作
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运动疗法在类风湿关节炎患者中的应用现状 被引量：23
15
作者 谢霞 陈红 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2015年第9期1100-1103,共4页
类风湿关节炎（RheumatoidArthritis．RA）是一种以累及周围关节为主的多系统炎症性自身免疫病，以女性多发，在世界范围内，RA患病率约为0．5％～1％。患者主要表现为关节疼痛、晨僵和手脚小关节的对称性肿胀，疾病发展可导致不同程度... 类风湿关节炎（RheumatoidArthritis．RA）是一种以累及周围关节为主的多系统炎症性自身免疫病，以女性多发，在世界范围内，RA患病率约为0．5％～1％。患者主要表现为关节疼痛、晨僵和手脚小关节的对称性肿胀，疾病发展可导致不同程度的关节损伤和功能障碍，严重影响患者的工作与生活。 展开更多
关键词 关节炎 类风湿 运动疗法 综述
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我国医院护理服务受限研究 被引量：19
16
作者 豆春霞 刘可 +11 位作者 尤黎明 张利峰 王志稳 方进博 李小寒 吕爱莉 宋妍 陆敏敏 绳宇 朱晓雯 郑晶 卜秀青 《中国护理管理》 2012年第8期31-35,共5页
目的:探讨我国医院护理服务受限的情况及其相关影响因素。方法:本研究在"中国护理人力资源研究"的基础上对调查资料进行二次分析。采用描述性研究设计,使用巴塞尔护理服务受限程度量表修改版进行测量,调查我国不同特征医院的... 目的:探讨我国医院护理服务受限的情况及其相关影响因素。方法:本研究在"中国护理人力资源研究"的基础上对调查资料进行二次分析。采用描述性研究设计,使用巴塞尔护理服务受限程度量表修改版进行测量,调查我国不同特征医院的护理服务受限情况。结果:我国医院护理服务受限的平均得分为(3.20±2.41)分,未报告护理服务受限的护士仅占8.9%,报告3件及其以上护理服务受限的护士比例高达55.3%。地区医院、二级医院和内科病房的护理服务受限更为明显。护士人力配置越低(床护比越高),辅助性护理工作负荷越重,护士工作超时越多,护士服务受限越严重。结论:我国医院护理服务受限明显,尤以基础护理服务受限较突出。增加护理人力、减轻护士辅助性护理工作负荷强度,可以减少护士超时工作发生的频率,改善医院护理服务受限的状况。 展开更多
关键词 护理管理 护理服务受限 护士人力配置 护士工作负荷
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《护理研究》随机对照临床护理试验性文献评价 被引量：19
17
作者 朱丹 黄文霞 +2 位作者 刘莉 廖燕 李卉青 《护理研究》 2002年第3期183-184,共2页
为了解 1987年— 2 0 0 0年《护理研究》临床护理试验性论文的现状 ,并向中国循证医学 (Cochrane)中心输送基线资料 ,根据“Cochrane协作网手册 1997”对随机对照试验和临床对照试验的定义 ,逐页手工检索《护理研究》中临床护理研究论... 为了解 1987年— 2 0 0 0年《护理研究》临床护理试验性论文的现状 ,并向中国循证医学 (Cochrane)中心输送基线资料 ,根据“Cochrane协作网手册 1997”对随机对照试验和临床对照试验的定义 ,逐页手工检索《护理研究》中临床护理研究论文 ,结果 :在 14卷 61期中共刊登临床试验论文 2 10 8篇 ,其中 85篇采用随机对照实验(RCT ) ,占 4.0 % ,有盲法 3篇 (占RCT论文的 3 .5 % ) ;1995年以后显著高于 1995年以前。认为《护理研究》刊载的临床RCT论文数量有不断增加的趋势 。 展开更多
关键词 随机对照试验 护理研究 临床护理论文
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护理人员绩效考评体系设计 被引量：16
18
作者 高静 成翼娟 《护理研究》 2003年第11A期1281-1283,共3页
关键词 护理人员 绩效考评体系 设计 考核标准 护理管理
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21世纪护理教育展望 被引量：19
19
作者 蒋晓莲 殷磊 李晓玲 《护士进修杂志》 北大核心 2001年第6期457-459,共3页
关键词 护理教育 21世纪 整体护理 发展
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《循证护理学》混合模式教学与课堂教学效果的研究 被引量：19
20
作者 周英凤 胡雁 +4 位作者 贾守梅 邢唯杰 顾莺 李小妹 李晓玲 《护理研究（上旬版）》 2016年第2期440-443,共4页
[目的]比较基于线上教学与翻转课堂相结合的混合模式教学与课堂教学在护理研究生中开展《循证护理学》的教学效果。[方法]选取2014年9月—2015年1月在复旦大学参加《循证护理学》课堂教学的全日制研究生和研究生课堂班80名学生作为对照... [目的]比较基于线上教学与翻转课堂相结合的混合模式教学与课堂教学在护理研究生中开展《循证护理学》的教学效果。[方法]选取2014年9月—2015年1月在复旦大学参加《循证护理学》课堂教学的全日制研究生和研究生课堂班80名学生作为对照组,以同期参加混合模式教学且来自CMB资助的8所高校的全日制护理研究生24名作为观察组。教材、授课内容、教学团队及考核方式均一致。[结果]在课程后对照组和观察组学生对循证护理知识的掌握评分均显著增加;对照组学生对循证护理价值的态度更为积极,但对学习循证护理的期望评分显著下降;观察组学生的态度得分和期望得分无显著变化。协方差分析表明,在排除基线不均衡的影响下,混合模式教学比课堂教学能够提高学生对循证护理的知识、态度、期望达成及能力自评评分。[结论]混合模式教学能够有效促进教育资源的共享,提高教学质量和促进学生自主学习。 展开更多
关键词 循证护理学 混合模式教育 线上教学 翻转课堂 课堂教学 教学效果
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