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推进基层党建与生产经营互融共进
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作者 金彦江 《石油政工研究》 2024年第7期15-17,共3页
吉林石化公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立大抓基层鲜明导向,按照“建强组织夯基础、搭建载体拓路径、健全机制强保障”的工作思路,不断深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,创新开展党支部“... 吉林石化公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立大抓基层鲜明导向,按照“建强组织夯基础、搭建载体拓路径、健全机制强保障”的工作思路,不断深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,创新开展党支部“结对共建”、党支部书记“持证上岗”、党小组与班组“两组融合”、党员“积分管理”等工作,推进基层党建与生产经营互融共进。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 党支部书记 结对共建 基层党建 积分管理 工作思路 党小组 健全机制
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强化精神引领 加快转型升级 聚力打造现代化示范工程
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作者 《石油政工研究》 2023年第3期39-40,共2页
吉林石化公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神的重要指示批示精神,回顾几代吉化人“跑步学大庆”,苦干实干、严抓细管,不断为建设强大的化学工业作出重要贡献的光荣历史,更加坚定了加快转型升级、... 吉林石化公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神的重要指示批示精神,回顾几代吉化人“跑步学大庆”,苦干实干、严抓细管,不断为建设强大的化学工业作出重要贡献的光荣历史,更加坚定了加快转型升级、推动高质量发展。 展开更多
关键词 加快转型升级 精神引领 吉林石化公司 示范工程 大庆精神铁人精神 高质量发展 石油精神 严抓细管
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聚焦战略部署 加快建设世界一流企业
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作者 王忠民 《石油政工研究》 2023年第2期36-37,共2页
党的二十大报告作出“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整”和“加快建设世界一流企业”的重大部署,体现了党中央对国资国企改革发展的高度重视和推动国有资本、国有企业做强做优做大的坚定意志,是新时代推进国有企业高... 党的二十大报告作出“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整”和“加快建设世界一流企业”的重大部署,体现了党中央对国资国企改革发展的高度重视和推动国有资本、国有企业做强做优做大的坚定意志,是新时代推进国有企业高质量发展、加快建设世界一流企业的行动指南。 展开更多
关键词 世界一流企业 国资国企改革 国有企业 聚焦战略 国有经济布局 国有资本 结构调整 做强做优做大
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哲学视野中的中国企业精神现代化
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作者 冯立波 《中外企业文化》 2018年第3期51-53,共3页
新时代是中国发展新的历史方位。围绕坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题,中国共产党"坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实... 新时代是中国发展新的历史方位。围绕坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题,中国共产党"坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求。 展开更多
关键词 内生性发展 全球化 企业 文化
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用新发展理念引领企业文化建设方向
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作者 邱克 《石油政工研究》 2016年第3期10-12,共3页
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是我们党将马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合的理念结晶。新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革,是指引我们实现全面建成小康社会宏伟目标和... 党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是我们党将马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合的理念结晶。新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革,是指引我们实现全面建成小康社会宏伟目标和今后相当长一个时期发展实践的行动指南,也是国有企业做好各项工作的基本遵循。 展开更多
关键词 企业文化 重要骨干企业 建设方向 大庆精神 国有企业 铁人精神 石油炼化 时代精神 宝贵精神财富 共享理念
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立足岗位抓思想 凝心聚力保安稳
6
《石油政工研究》 2017年第2期30-31,共2页
近年来,吉林石化公司坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,立足岗位抓好员工思想情绪管理,实施“岗前情绪监测、岗上心理疏导、岗下家访谈心”工作方法,促进了企业安全生产和大局稳定。岗前情绪监测,建立思想波动预警机制充分掌... 近年来,吉林石化公司坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,立足岗位抓好员工思想情绪管理,实施“岗前情绪监测、岗上心理疏导、岗下家访谈心”工作方法,促进了企业安全生产和大局稳定。岗前情绪监测,建立思想波动预警机制充分掌握员工岗前情绪状态,对不良情绪及时预警防范,筑牢安稳生产第一道防线。岗前情绪监测纳入“一岗双责”。 展开更多
关键词 岗位 情绪管理 保安 吉林石化公司 企业安全生产 员工思想 心理疏导 情绪状态
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大数据时代国有企业人力资源精细化管理模式的构建 被引量:24
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作者 马盛红 《领导科学》 北大核心 2020年第20期95-97,共3页
大数据时代下国企人力资源精细化管理模式包括人才选拔机制、企业培训体系、员工激励机制、企业薪酬体系、安全与健康管理模式的构建。要以招对人、用好人、留住人为原则,在企业发展中充分体现人力资源精细化管理所带来的价值,促使企业... 大数据时代下国企人力资源精细化管理模式包括人才选拔机制、企业培训体系、员工激励机制、企业薪酬体系、安全与健康管理模式的构建。要以招对人、用好人、留住人为原则,在企业发展中充分体现人力资源精细化管理所带来的价值,促使企业实现良性可持续发展。 展开更多
关键词 大数据时代 国企 人力资源管理 精细化管理
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用党的创新理论引领能源化工企业高质量发展
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作者 《石油政工研究》 2024年第1期45-46,共2页
党的十八大以来,在带领全党和全国各族人民推进中国特色社会主义伟大实践中,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。能源化工企业在经济社会发展中发挥着保障国家能源安全的“压舱石”“顶梁... 党的十八大以来,在带领全党和全国各族人民推进中国特色社会主义伟大实践中,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。能源化工企业在经济社会发展中发挥着保障国家能源安全的“压舱石”“顶梁柱”作用,在高质量发展的进程中,必须始终坚持以党的创新理论引领思想观念转变,不断筑牢思想根基。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 能源化工企业 国家能源安全 高质量发展 党的十八大以来 思想观念转变 思想根基 党的创新理论
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智能考勤系统的设计及其在员工行为管理中的应用 被引量:1
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作者 马盛红 任延哲 《石油人力资源》 2018年第3期87-89,共3页
员工行为管理是企业管理的重要内容,完善的考勤管理系统可以有效地监管员工在岗行为,为企业安全生产提供良好基础。针对企业存在的员工行为管理监管难度大、管理意识不强、管理手段匮乏等问题。设计开发了"三端一体化"(PC端... 员工行为管理是企业管理的重要内容,完善的考勤管理系统可以有效地监管员工在岗行为,为企业安全生产提供良好基础。针对企业存在的员工行为管理监管难度大、管理意识不强、管理手段匮乏等问题。设计开发了"三端一体化"(PC端、手机端、考勤设备端)的智能考勤系统。前端数据采集设备综合运用了门禁刷卡、指纹识别、人脸识别、手机二维码等技术,系统后端自动生成员工考勤报表,大幅降低了管理难度,提高了工作效率,有效提升了员工考勤管理水平。 展开更多
关键词 智能考勤 精细化管理 炼化企业 二维码 人脸识别
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国有石油石化企业深化基层党建的思考与实践——以吉林石化公司为例 被引量:1
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作者 金彦江 《北京石油管理干部学院学报》 2022年第3期46-50,共5页
为充分调动基层党员积极性和主动性,扎实推动新时代国有石油石化企业高质量发展,吉林石化公司党委深刻理解把握基层党建重要意义和重点难点,通过抓实政治教育常态化、党员标准具象化、践行承诺公开化、党员画像精准化,激励党员自觉发挥... 为充分调动基层党员积极性和主动性,扎实推动新时代国有石油石化企业高质量发展,吉林石化公司党委深刻理解把握基层党建重要意义和重点难点,通过抓实政治教育常态化、党员标准具象化、践行承诺公开化、党员画像精准化,激励党员自觉发挥先锋模范作用;通过创新载体,推动基层党建融入安全生产、技术攻关、装置管理和基础管理工作;通过党建带群团,注重在凝聚发展合力、提高员工幸福指数和助力青年成长成才上发力,持续引领石油工人心向党、建功奋进新征程。 展开更多
关键词 国有企业 基层党建 政治底色 有机融合 党建带群团
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奋力打造实力吉化活力吉化美丽吉化的路径探析
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作者 金彦江 《北京石油管理干部学院学报》 2022年第1期20-22,共3页
2021年3月,中国石油天然气集团有限公司董事长戴厚良来吉林地区石油石化企业调研时提出建成“第一方阵”“领军企业”要求,为吉林石化的新时代新发展指明了方向。2022年2月8日,总投资339亿元的吉林石化转型升级项目建设全面启动,吉林石... 2021年3月,中国石油天然气集团有限公司董事长戴厚良来吉林地区石油石化企业调研时提出建成“第一方阵”“领军企业”要求,为吉林石化的新时代新发展指明了方向。2022年2月8日,总投资339亿元的吉林石化转型升级项目建设全面启动,吉林石化的发展迎来了新机遇;特别是集团公司董事长戴厚良、总经理侯启军出席启动仪式,对吉林石化的转型发展、创新发展、安全绿色低碳发展提出了新期望新要求。 展开更多
关键词 石油石化企业 吉林石化 转型发展 转型升级 绿色低碳发展 吉林地区 领军企业 第一方阵
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东亚经济共同体中国主张的理论意涵与正义性 被引量:1
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作者 冯立波 《延边大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2020年第1期32-39,140,共9页
2004年以来,中国领导人在出席博鳌亚洲论坛、东盟与中日韩(10+3)领导人会议等重要活动时,对建设东亚经济共同体提出了中方主张并积极推动落实。从马克思"共同体"思想、世界历史理论、社会生产力发展理论、人的需要理论,来把... 2004年以来,中国领导人在出席博鳌亚洲论坛、东盟与中日韩(10+3)领导人会议等重要活动时,对建设东亚经济共同体提出了中方主张并积极推动落实。从马克思"共同体"思想、世界历史理论、社会生产力发展理论、人的需要理论,来把握东亚经济共同体中国主张的理论意涵,是充分认识建设东亚经济共同体的当代价值和历史意义的重要路径。从马克思主义唯物史观的整体性,即从马克思关于人的观点、历史观点、实践观点和社会观点觉解中国提出东亚经济共同体主张,是从理论上对中国主张具有主体正义性、历史正义性、过程正义性和目标正义性的认识。 展开更多
关键词 东亚经济共同体 中国主张 马克思哲学 理论与实践
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传承优秀企业精神实现化工长子的新跨越
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作者 邱克 《思想政治工作研究》 2017年第9期39-40,42,共3页
近年来,中国石油吉化集团公司深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持用“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局统领企业发展方向,
关键词 企业精神 中国特色社会主义道路 文化自信 长子 化工 传承 吉化集团公司 “五位一体”
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打造堪当重任的坚强领导班子 为高质量发展提供有力保障
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作者 《石油组织人事》 2021年第11期30-32,共3页
吉林石化锚定"第一方阵""领军企业"新目标定位,聚焦政治建设、专业化建设、作风建设,筑牢班子和干部的政治根基,提升班子和干部专业本领,用过硬作风凝聚人心、汇集力量、带好队伍,打造适应高质量发展要求的坚强领... 吉林石化锚定"第一方阵""领军企业"新目标定位,聚焦政治建设、专业化建设、作风建设,筑牢班子和干部的政治根基,提升班子和干部专业本领,用过硬作风凝聚人心、汇集力量、带好队伍,打造适应高质量发展要求的坚强领导班子。干部员工士气高涨,在炼化业务战略布局调整中抓住新机遇,加快推进转型升级项目,确保经营业绩优良、大局和谐稳定。 展开更多
关键词 领导班子建设 政治过硬 专业化过硬 作风过硬
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坚持发挥吉化政治优势 不断筑牢企业的根和魂
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作者 邱克 《中国石油企业》 2017年第9期20-23,共4页
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,开辟了管党治党新境界,取得了全面从严治党的新成就,对于国有企业党建工... 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,开辟了管党治党新境界,取得了全面从严治党的新成就,对于国有企业党建工作,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势;坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。 展开更多
关键词 企业党建工作 政治优势 国有企业改革 从严治党 现代企业制度 党的建设 党的领导 一以贯之
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以“人民对美好生活的向往”作为高质量发展的思想引领 被引量:1
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《石油政工研究》 2018年第2期22-25,共4页
党的十九大报告多次谈到美好生活,从开篇中的“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”,到最后的为“实现人民对美好生活的向往继续奋斗”,美好生活贯穿报告始终。吉林石化公司党委理论中心组通过对党的十九大报告的反复学习、认... 党的十九大报告多次谈到美好生活,从开篇中的“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”,到最后的为“实现人民对美好生活的向往继续奋斗”,美好生活贯穿报告始终。吉林石化公司党委理论中心组通过对党的十九大报告的反复学习、认真研讨,深刻认识到,学习贯彻落实好党的十九大精神,重要的一点是要把“人民对美好生活的向往”作为各项工作的指导方针和基本目标. 展开更多
关键词 美好生活 向往 人民 质量发展 公司党委 吉林石化 中心组 大报
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新时代对中国企业的呼唤
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作者 冯立波 《中外企业文化》 2018年第8期63-65,共3页
党的十九大报告提出了新时代"要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想"的历史使命,这对中国企业来说,是新时代的时代呼唤和精神引领。新时代历史使命是中国企业向新时代前进的思想先导。十九大报告指出,新时代"... 党的十九大报告提出了新时代"要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想"的历史使命,这对中国企业来说,是新时代的时代呼唤和精神引领。新时代历史使命是中国企业向新时代前进的思想先导。十九大报告指出,新时代"是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代"。 展开更多
关键词 中国企业 中国特色社会主义 历史条件 伟大工程 承前启后 大报
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深入学习贯彻十六届四中全会精神加快公司全面持续发展
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作者 邹海峰 《吉化党校学报》 2005年第2期5-9,共5页
党的十六届四中全会是在我国改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议。这次全会把加强党的执政能力建设作为主题,这在马克思主义建党史上是第一次。这是中国共产党在“三个代表”重要思想指导下,对马克思主义党建理论的新发展... 党的十六届四中全会是在我国改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议。这次全会把加强党的执政能力建设作为主题,这在马克思主义建党史上是第一次。这是中国共产党在“三个代表”重要思想指导下,对马克思主义党建理论的新发展、新贡献,表明了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识和把握达到了新的高度,体现了以胡锦涛为总书记的党中央对国内国际局势的深刻把握和政治上的远见卓识,体现了我们党高瞻远瞩、审时度势、居安思危的忧患意识,展示了我们党进一步为人民执好政、掌好权的坚强决心。 展开更多
关键词 十六届四中全会精神 执政能力 中国共产党 执政党 现代企业制度 吉林石化公司
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提高执政能力是党员领导干部的重大历史责任——学习党的十六届四中全会《决定》的体会
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作者 王清山 《吉化党校学报》 2004年第4期5-8,共4页
党的十六届四中全会是我们党历史上第一次专题研究执政能力建设的重要会议,全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是我们党历史上第一个全面加强党的执政能力建设的纲领性文献。《决定》以邓小平理论和“三个代表”重... 党的十六届四中全会是我们党历史上第一次专题研究执政能力建设的重要会议,全会做出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是我们党历史上第一个全面加强党的执政能力建设的纲领性文献。《决定》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻了党的十六大精神,深刻总结了我们党执政55年来的历史经验, 展开更多
关键词 执政能力建设 党员领导干部 党的执政能力 历史经验 《决定》 “三个代表”重要思想 邓小平理论 十六 《中共中央 会议
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加强领导班子思想政治建设推进企业高质量发展
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作者 《石油政工研究》 2019年第2期6-9,共4页
习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。党委(党组)理论学习中心组学习,对全党学习具有“风向标”和“排头兵”作用。集团公司党组高度重视党委(党组)理论学习中心组学习... 习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。党委(党组)理论学习中心组学习,对全党学习具有“风向标”和“排头兵”作用。集团公司党组高度重视党委(党组)理论学习中心组学习,对学习制度、学习内容和学习要求作出详细安排。 展开更多
关键词 思想政治建设 质量发展 领导班子 中心组学习 企业 理论学习 领导干部 成功经验
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