中介组织的崛起与发展、问题与对策 被引量：27

1

作者 吴文延 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 1999年第1期262-268,共7页

关键词 中介组织 行业协会 崛起与发展 会计师事务所 从业人员 律师事务所 吉林省 法律责任 法律法规 主管部门

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人事人才公共服务均等化研究及其实现路径选择 被引量：3

2

作者 焦述英 《中国人才》 北大核心 2009年第1期18-20,共3页

党的十七大报告明确提出，缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化。均等化既是公共服务的内在要求，也是公共服务的目标所在。人事人才公共服务是公共服务的重要组成部分，也同样面临“均等化”的迫切要求。特别是在当前经... 党的十七大报告明确提出，缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化。均等化既是公共服务的内在要求，也是公共服务的目标所在。人事人才公共服务是公共服务的重要组成部分，也同样面临“均等化”的迫切要求。特别是在当前经济多元化、人才社会化的大背景下，各类经济组织对人才的需求愈发强烈，各类人才的流动日趋频繁， 展开更多

关键词 公共服务均等化 人事人才 路径 区域发展差距 经济多元化 人才社会化 经济组织

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稳定吉林省高级专业技术人才队伍策略研究 被引量：1

3

作者 张力 孟凡仲 《行政与法》 2003年第10期91-93,共3页

加入WTO标志着我国对外开放进入一个新的阶段,我省的社会格局、经济结构、产业调整、科技运行也将随之发生较为重大的变化。如何尽快稳定我省专业技术人才队伍,完善和制订与市场经济体制相匹配的新世纪专业技术人才系统工程战略规划,以... 加入WTO标志着我国对外开放进入一个新的阶段,我省的社会格局、经济结构、产业调整、科技运行也将随之发生较为重大的变化。如何尽快稳定我省专业技术人才队伍,完善和制订与市场经济体制相匹配的新世纪专业技术人才系统工程战略规划,以适应入世后各项工作对人才队伍提出的更高要求,是我们不能回避的重大课题,也是我省实施科教兴省战略的一个必不可少的重要支撑和保证。 展开更多

关键词 专业技术人才 流失 策略研究

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吉林省行政执法队伍建设现状考察与推进对策 被引量：2

4

作者 魏芙蓉 《中国人事科学》 2019年第12期11-18,共8页

加强行政执法队伍建设是实施依法治国方略、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是提高行政执法水平、回应人民群众新期待的现实选择。党的十八大以来,吉林省积极推进行政执法队伍建设,取得了明显成绩,同时也存在着行政执法... 加强行政执法队伍建设是实施依法治国方略、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,也是提高行政执法水平、回应人民群众新期待的现实选择。党的十八大以来,吉林省积极推进行政执法队伍建设,取得了明显成绩,同时也存在着行政执法体制尚未理顺、行政执法队伍结构不优、行政执法人员培训实效性不强、行政执法保障水平不高的问题。改进行政执法队伍建设工作,应加强组织领导,系统推进队伍建设;深化行政执法体制改革,进一步优化执法队伍结构;适当提高准入门槛,严格入口把关,实行持证上岗制度,保证关键执法岗位人员具有法律职业资格和行政执法资格;同时加强教育培训,提升素质能力。在政策层面,应增加财政投入,提高行政执法队伍保障水平;进一步建立健全相关制度规范,强化对行政执法人员的监督约束。 展开更多

关键词 行政执法队伍 依法行政 法律职业资格 行政执法资格

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构建监督职业监督者机制的依据

5

作者 魏芙蓉 于新恒 《中国领导科学》 2020年第3期63-65,共3页

"谁来监督监督者?"这是长期以来困扰我国社会公众和理论工作者的一个难题。这不仅是个实践问题,更是个理论问题。理论是实践的先导,党的十八大以来逐渐形成监督职业监督者的理论依据和法理依据,使监督监督者在思想和行动上都... "谁来监督监督者?"这是长期以来困扰我国社会公众和理论工作者的一个难题。这不仅是个实践问题,更是个理论问题。理论是实践的先导,党的十八大以来逐渐形成监督职业监督者的理论依据和法理依据,使监督监督者在思想和行动上都有了明确的遵循和坚定的方向。下一步就是要进一步探寻加强监督监督者体系建设的路径。 展开更多

关键词 监督 职业监督者 理论依据 法理依据 路径

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提高行政效率之我见 被引量：1

6

作者 郝铁英 《长白学刊》 CSSCI 2000年第2期55-56,共2页

关键词 行政管理 行政效率 行政权力 运行机制 公务员

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干部交流的历史考证及启迪

7

作者 子木 孟凡美 《行政与法》 1997年第1期46-47,共2页

作为政权组织的主体,干部队伍历来是一个有机的统一整体,其交流问题也始终是我们党干部管理制度的一个重要组成部分,是干部人事制度改革的重要内容.在社会主义市场经济体制下不断发展的新形势下,对中外历史上的“干部交流”进行考证,对... 作为政权组织的主体,干部队伍历来是一个有机的统一整体,其交流问题也始终是我们党干部管理制度的一个重要组成部分,是干部人事制度改革的重要内容.在社会主义市场经济体制下不断发展的新形势下,对中外历史上的“干部交流”进行考证,对于开阔我们的视野,建立具有新时期特点的干部交流制度,对于促进干部队伍的清正廉洁。 展开更多

关键词 历史考证 干部交流制度 干部队伍 社会主义市场经济体制 心理素质 全系数 思想教育 商品经济 共产党人 干部人事制度改革

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国外国有企业管理方式的几点启示 被引量：1

8

作者 吴文延 《行政与法》 1996年第2期32-34,共3页

现状分析西方国家国有企业的法律地位具有两重性:从“工商性质”出发,企业必须受以私有制为基础的资本主义市场经济规律制约:然而从“国有性质”出发,企业又在很大程度上受政府有意识的控制和调节.因此。

关键词 国有企业 管理方式 几点启示 政府 国有资产管理委员会 法人代表 现状分析 董事会 监事会 资本主义市场

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人才——国企改革的一个重要问题

9

作者 王义民 孟凡仲 《新长征》 2004年第20期26-28,共3页

在计划经济时期,企业中的人被定义为“人事”,企业的行政管理为“人事管理”。随着时代的发展,“人事”概念有了新的突破。在知识经济时代,企业中的人被定义为“人力资源”,人的管理称为“人力资源管理”。这种突破是市场经济的客观要求... 在计划经济时期,企业中的人被定义为“人事”,企业的行政管理为“人事管理”。随着时代的发展,“人事”概念有了新的突破。在知识经济时代,企业中的人被定义为“人力资源”,人的管理称为“人力资源管理”。这种突破是市场经济的客观要求,来自于价值创造要素的变化。 展开更多

关键词 专业技术人才 国有企业 国企改革 人力资源管理 薪酬分配制度 重要问题 人事管理 以人为本 人才队伍 市场经济

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论高校学生心理素质培养

10

作者 曹玉琴 孟凡仲 《东北史地》 1998年第2期90-92,共3页

著名未来学家阿尔温·托夫勒指出:"当今世界经济分为快速经济和慢速经济两个部分,所有国家都面临着一个无法回避的原则——最快速者得生存。"在世界经济目趋一体化的国际大环境中,经济的竞争是科技的竞争,而科技的竞争即... 著名未来学家阿尔温·托夫勒指出:"当今世界经济分为快速经济和慢速经济两个部分,所有国家都面临着一个无法回避的原则——最快速者得生存。"在世界经济目趋一体化的国际大环境中,经济的竞争是科技的竞争,而科技的竞争即人才的竞争,无庸置辩,我国经济欲踏上快速发展的轨道,也必须造就大批人才。当代中国青年是跨世纪的一代。 展开更多

关键词 高校学生 世界经济 心理素质培养 快速经济 人才 当代中国青年 竞争 心理品质 国际大环境 经济的

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人类社会经济盛衰的考证及构建我国新世纪人才工程的战略研究

11

作者 王义民 孟凡仲 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2004年第5期182-185,共4页

本文试从国际与国内、历史与现实、理论与实践等诸方面深入分析考证人才与经济发展,人才与兴邦强国的密切关系,从而更加深刻地理解中国共产党提出人才强国战略的客观依据及重大意义。并在此基础上提出构建我国新世纪人才工程的基本思路。

关键词 中国 人才资源 管理体制 人才培养 教育体制

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中西方公务员制度比较研究

12

作者 孟凡仲 李铁龙 《东北史地》 1996年第3期64-65,共2页

公务员制度在西方国家大多称之为文官制度。它从建立到现在,经历了一百多年的历史,已形成了一套比较完备的制度和方法。西方国家公务员的范围划分是比较宽的,我国则比较严格。大多西方国家,凡在国家和地方政府机关公共团体中从事公务者... 公务员制度在西方国家大多称之为文官制度。它从建立到现在,经历了一百多年的历史,已形成了一套比较完备的制度和方法。西方国家公务员的范围划分是比较宽的,我国则比较严格。大多西方国家,凡在国家和地方政府机关公共团体中从事公务者均是公务员。 展开更多

关键词 国家公务员制度 公务员队伍 西方国家 比较研究 国家公务员法 工作人员 地方公务员 政府机关 文官制度 从事公务

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浅谈转型时期政府对国有企业管理方式的变化

13

作者 郝铁英 《行政与法》 1999年第6期19-20,共2页

社会转型时期,政府的管理对象管理内容已发生或正在发生重大变化,当政企双方的角色和地位都发生变化的情况下,政企双方都必须重新确定各自的职责范围,国有企业必须适应市场经济下的生存与竞争,而政府亦根据社会条件的变化选择与之相适... 社会转型时期,政府的管理对象管理内容已发生或正在发生重大变化,当政企双方的角色和地位都发生变化的情况下,政企双方都必须重新确定各自的职责范围,国有企业必须适应市场经济下的生存与竞争,而政府亦根据社会条件的变化选择与之相适应的管理方式.一、政企分开、转变政府和企业之间的关系自1978年经济体制改革以来,我国政府对国有企业的改革经历了三个战略阶段:一是放权让利战略.以政策调整为主,属于政企分开的初期阶段.二是转换企业经营机制战略.进一步促进了企业经营自主权的落实和企业经营机制的转换.三是抓大放小,建立现代企业制度战略.建立现代企业制度使政府与国有企业的关系向两个方面转化:一是政府与国有大中型企业之间由原来的行政隶属关系转变为以资产为纽带的投资者与资产经营者的关系.这种以资产为纽带的政企关系,其根本特征是政府退居国家股东的地位.二是根据中央“抓大放小”的方针,一大批中小型国有企业改革采取租赁式或股份合作制的方式进行,使政府与这些企业之间的关系由原来的上下级行政隶属关系转化为甲乙双方平等的经济法律关系. 展开更多

关键词 国有企业 管理方式 社会转型时期 政府 国有资产经营 政企分开 建立现代企业制度 社会经济 民营化 经济体制改革

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怎样建立现代企业人事管理制度

14

作者 吴文延 《行政与法》 1998年第6期52-53,共2页

建立现代企业制度,既是我国经济体制改革的重要任务,也是国有企业改革的方向目标.现代企业制度的核心内容是:完善的企业法人制度,严格的产权有限责任制度和科学的企业组织制度.这就迫切要求建立完善与之相配套的现代企业人事管理制度.

关键词 人事管理 现代企业制度 国有企业改革 企业党组织 有限责任制度 经营者 企业人力资源 专业技术人员 经济效益 人事管理制度

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浅谈创造性思维的特点

15

作者 孟繁美 奕忻 《长白学刊》 CSSCI 1997年第5期30-31,共2页

千百年来,人类社会发展史和科学技术进步史一再证明,科学的产生和发展离不开创造,没有人类的创造性思维就没有科学技术的进步和人类社会的今天。创造性思维是"人体将一种或多种心智运用到内在与外在的材料上,以产生某种独特的具有... 千百年来,人类社会发展史和科学技术进步史一再证明,科学的产生和发展离不开创造,没有人类的创造性思维就没有科学技术的进步和人类社会的今天。创造性思维是"人体将一种或多种心智运用到内在与外在的材料上,以产生某种独特的具有人生或文化价值产品"(《人才学通论》第28页,北京人民出版社,1989年版)的思维,它之所以能够不断地揭示客观事物的内在规律,成为人类认识自然、改造世界的思想武器。 展开更多

关键词 创造性思维 科学技术进步 万有引力定律 唯物辩证法 思维方式 人类社会发展 普遍联系 逻辑思维 联系起来 哲学基础

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发展中的我国人才市场

16

作者 黄永杰 《行政与法》 1994年第4期61-62,共2页

建立健全人才市场体系是建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的重要组成部分。社会主义市场经济体制应该包含着完备的各类市场体系。人才市场正是社会主义市场经济体制中的重要要素市场。伴随我国政治体制改革和经济体制改... 建立健全人才市场体系是建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的重要组成部分。社会主义市场经济体制应该包含着完备的各类市场体系。人才市场正是社会主义市场经济体制中的重要要素市场。伴随我国政治体制改革和经济体制改革的不断发展,我国的人才市场从无到有从小到大稳步得到了培育和发展,目前全国人才市场生机盎然,充满了活力。 展开更多

关键词 人才交流 社会主义人才 市场经济体制 政治体制改革 引进国外智力 人才资源配置 人才流动 人才开发 政府人事部门 人事管理体制

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吉林省外向型经济人才开发的对策研究

17

作者 孟凡仲 《行政与法》 1995年第4期38-40,共3页

一、统筹规划、多元并举、全方位开发,大力拓展现有外向型经济人才的教育规模 吉林省外向型经济规模小,工业制成品出口比例低,创汇能力低。说起原因可以找出很多,但关键在于从事外向型经济工作的人才数量少,结构不合理素质不高,缺乏活... 一、统筹规划、多元并举、全方位开发,大力拓展现有外向型经济人才的教育规模 吉林省外向型经济规模小,工业制成品出口比例低,创汇能力低。说起原因可以找出很多,但关键在于从事外向型经济工作的人才数量少,结构不合理素质不高,缺乏活力。我国提出沿海发展战略以后,作为内陆省份的吉林省,也积极开展了外向型经济人才培训工作,培训层次逐年增多,培训规模逐年扩大。但总的来说全省未确立外向型经济人才开发的战略地位。 展开更多

关键词 外向型经济 人才开发 吉林省 人才培训工作 对策研 复合型人才 战略地位 经济效益 工业制成品出口 科技人才

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开发科技人才潜能,振兴吉林老工业基地——对我省科技人才开发策略的几点建议

18

作者 孟凡仲 《行政与法》 2006年第12期82-83,共2页

科学技术已经成为最大的生产力,成为各国实现现代化的最大推动力。发展科学技术的关键在于充分发挥科技人才的创造性,使他们有良好的学习条件和工作环境,创造出更多的科技成果,并能尽快地在经济和社会的发展中产生巨大的作用。党中央做... 科学技术已经成为最大的生产力,成为各国实现现代化的最大推动力。发展科学技术的关键在于充分发挥科技人才的创造性,使他们有良好的学习条件和工作环境,创造出更多的科技成果,并能尽快地在经济和社会的发展中产生巨大的作用。党中央做出振兴东北老工业基地的战略部署,同样也对科技人才的智力支撑和保障提出了更高的标准和要求。迅速开发科技人才潜能,全面提升其综合素质,已是我们无法回避并且必须立即回答的问题。 展开更多

关键词 振兴吉林老工业基地 科技人才 开发策略

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谈省级政府的职能转变

19

作者 吴文延 《行政与法》 1995年第2期6-8,共3页

党的十四大确立了建立和发展社会主义市场经济的战略目标,明确了我国经济体制改革和政治体制改革的方向.作为上层建筑之一的我国国家机关主要组成部分的省级政府,应该如何适应这一目标和方向.转变职能、理顺关系、强化宏观经济管理,已... 党的十四大确立了建立和发展社会主义市场经济的战略目标,明确了我国经济体制改革和政治体制改革的方向.作为上层建筑之一的我国国家机关主要组成部分的省级政府,应该如何适应这一目标和方向.转变职能、理顺关系、强化宏观经济管理,已成为当前我国各项改革的一项重要内容.本文试就此问题谈谈个人的几点看法. 展开更多

关键词 省级政府 政府的职能 经济管理职能 政治体制改革 经济社会发展 社会保障制度 工业行业协会 职能转移 统一市场 宏观经济调控职能

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省级政府经济职能转变

20

作者 郝铁英 《编制管理研究》 2000年第1期28-32,共5页

近年来，随着市场经济体制的逐步建立，我国在实现政府职能转变方面进行了积极的探索，并取得了可喜的成果。但是，与建立社会主义市场经济体制的需要相比，还有很大差距。笔者根据调查研究情况，及目前存在的实际问题，就重新界定省级... 近年来，随着市场经济体制的逐步建立，我国在实现政府职能转变方面进行了积极的探索，并取得了可喜的成果。但是，与建立社会主义市场经济体制的需要相比，还有很大差距。笔者根据调查研究情况，及目前存在的实际问题，就重新界定省级政府的经济管理职能和其职能如何在为现代化建设中充分发挥作用等，提出如下浅见。 展开更多

关键词 政府经济 社会主义市场经济体制 政府职能转变 经济管理职能 现代化建设 研究情况 实际问题 发挥作用 省级政府 重新界定

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