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漫谈职业能力测试的内容 被引量：1
1
作者 康联军 《职业教育研究》 1996年第12期12-12,共1页
从职业心理测定的角度上看,国际上一般将职业能力划分为11个方面,这些能力包括:1.智力;2.语言能力;3.运算能力;4.空间判断能力;5.形体知觉能力;6.办公文书事务能力;7.眼手协调能力;8.手指灵活能力;9.手工灵巧能力;10.眼——手——足协... 从职业心理测定的角度上看,国际上一般将职业能力划分为11个方面,这些能力包括:1.智力;2.语言能力;3.运算能力;4.空间判断能力;5.形体知觉能力;6.办公文书事务能力;7.眼手协调能力;8.手指灵活能力;9.手工灵巧能力;10.眼——手——足协调能力;11颜色辨别能力。 展开更多
关键词 能力测试 协调能力 职业能力 语言能力 判断能力 知觉能力 心理测定 颜色辨别 运用能力 运算能力
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