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题名企业文化发展战略初探
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作者
杨瑞光
宋海新
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机构
吉林省机电设备招标公司
长春石棉制品厂
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出处
《经济视角》
1998年第3期37-39,共3页
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文摘
我们借鉴企业文化这一国外新兴管理科学的目的就是为了应用和创新,为了在实践活动中构建中国式管理文化体系,从而把我国企业管理提高到一个新的水平。近几年来,我国加强了企业文化发展战略的研究,各地也有一批企业正在探索建设企业文化的成功之路,这无疑是一件可喜的事情。一、发展模式企业文化属现代管理科学范畴,企业文化发展战略所要研究的是关于一个企业整体的、长远的建设企业文化的根本决策、内在规律和发展目标。它是动员和组织职工在长期的生产经营活动中实现目标的有力手段,具有导向性和稳定性。怎样才能正确制订企业文化发展战略呢?我认为,首先必须从研究和分析企业管理现状出发。建国以来,我国企业管理经历了曲折发展的过程,总体来说是逐步提高的。特别是在党的十一届三中全会后,我们采取了一系列加强企业管理的措施,又引进吸收了国外的一些先进的管理经验,积极推行管理现代化的种种方法和手段,使我国企业管理的面貌有了较大改观。但是,也应承认我们的企业管理基础仍然是薄弱的。
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关键词
建设企业文化
文化发展战略
企业管理
企业文化建设
企业制度
发展目标
现代管理
实践活动
职工群体
成功之路
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名试论提高招标人员的素质
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作者
李绍轶
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机构
吉林省机电设备招标公司
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出处
《中国招标》
1996年第30期16-18,共3页
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文摘
近十年来,我国为了适应建立和发展社会主义市场经济的需要,尽快与国际市场对接,国家有关部委及各省市所属的招标机构相继应运而生。经过实践,一大批招标人才日臻成熟,招标这门在国内新兴的学科越来越被人们所关注,招标成绩举世公认,招标队伍素质的主流是好的。但是,我们也应看到一些招标人员素质不高的问题也日益显现出来,对此如不引起足够的重视,势必影响"服务、效率。
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关键词
招标方
招标人
人员素质
招标工作
政治素质
社会主义市场经济
市场对接
经贸法规
机构
近十年
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分类号
F284
[经济管理—国民经济]
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