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浅谈企业应收账款管理与信用风险评价
被引量:
1
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作者
王宇鹏
《科技视界》
2014年第30期257-257,共1页
市场经济不断发展的同时带来了越来越严重的应收账款问题,部分企业的应收账款问题严重影响到了企业正常的生产经营。本文通过对我国企业应收账款问题的分析,阐明了产生原因及形成坏账的原因,并据此提出了利用信用风险评价模式解决现存...
市场经济不断发展的同时带来了越来越严重的应收账款问题,部分企业的应收账款问题严重影响到了企业正常的生产经营。本文通过对我国企业应收账款问题的分析,阐明了产生原因及形成坏账的原因,并据此提出了利用信用风险评价模式解决现存问题的对策。
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关键词
企业
应收账款管理
信用风险
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职称材料
实施人才兴企战略提高企业核心竞争力
2
作者
王宇鹏
《青年与社会》
2014年第10期125-125,共1页
人才是企业的核心竞争力,因此企业人力资源的管理和使用尤为重要。文章阐述了“实施人才兴企战略,提高企业核心竞争力”的重要性,并从构建人才战略体系、提供人才制度保证、提高人才配置及使用效益、完善用人机制、激励机制和约束机...
人才是企业的核心竞争力,因此企业人力资源的管理和使用尤为重要。文章阐述了“实施人才兴企战略,提高企业核心竞争力”的重要性,并从构建人才战略体系、提供人才制度保证、提高人才配置及使用效益、完善用人机制、激励机制和约束机制、培养职业化的专业人才等五个方面提出了自己的观点。
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关键词
企业
人力资源
核心竞争力
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职称材料
题名
浅谈企业应收账款管理与信用风险评价
被引量:
1
1
作者
王宇鹏
机构
吉林市
城市
公共交通
集团
有限公司
第二
分公司
出处
《科技视界》
2014年第30期257-257,共1页
文摘
市场经济不断发展的同时带来了越来越严重的应收账款问题,部分企业的应收账款问题严重影响到了企业正常的生产经营。本文通过对我国企业应收账款问题的分析,阐明了产生原因及形成坏账的原因,并据此提出了利用信用风险评价模式解决现存问题的对策。
关键词
企业
应收账款管理
信用风险
分类号
TG502.7 [金属学及工艺—金属切削加工及机床]
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职称材料
题名
实施人才兴企战略提高企业核心竞争力
2
作者
王宇鹏
机构
吉林市
城市
公共交通
集团
有限公司
第二
分公司
出处
《青年与社会》
2014年第10期125-125,共1页
文摘
人才是企业的核心竞争力,因此企业人力资源的管理和使用尤为重要。文章阐述了“实施人才兴企战略,提高企业核心竞争力”的重要性,并从构建人才战略体系、提供人才制度保证、提高人才配置及使用效益、完善用人机制、激励机制和约束机制、培养职业化的专业人才等五个方面提出了自己的观点。
关键词
企业
人力资源
核心竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
浅谈企业应收账款管理与信用风险评价
王宇鹏
《科技视界》
2014
1
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职称材料
2
实施人才兴企战略提高企业核心竞争力
王宇鹏
《青年与社会》
2014
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