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基于大数据技术的疫情防控对策研究——以吉安市新冠肺炎疫情防控为例
1
作者 尹积栋 谢茶花 +2 位作者 曾炎 康兴 罗武平 《中小企业管理与科技》 2020年第22期111-112,共2页
近期,突发的新冠肺炎疫情对社会造成巨大损失。论文以吉安市、县、区疫情防控开展情况为背景,研究大数据技术在疫情防控工作方面的应用,从重视疫情情报体系的顶层系统设计,到建立疫情防控大数据运行机制和决策机制,实现市、县、区疫情... 近期,突发的新冠肺炎疫情对社会造成巨大损失。论文以吉安市、县、区疫情防控开展情况为背景,研究大数据技术在疫情防控工作方面的应用,从重视疫情情报体系的顶层系统设计,到建立疫情防控大数据运行机制和决策机制,实现市、县、区疫情防控多主体、部门和人员联动,提升疫情防控效力。 展开更多
关键词 疫情防控 大数据 对策
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医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及对策分析
2
作者 刘海燕 《首席财务官》 2022年第13期192-194,共3页
近几年,受到人事编制的制约及自身发展的实际需求,大部分公立医院都扩招了大量的劳动合同制员工,以满足医院自身发展需求及公众对医疗卫生服务激增的需求。而这一员工构成的转变,势必会为医院的管理实践带来一系列的问题。因而针对医院... 近几年,受到人事编制的制约及自身发展的实际需求,大部分公立医院都扩招了大量的劳动合同制员工,以满足医院自身发展需求及公众对医疗卫生服务激增的需求。而这一员工构成的转变,势必会为医院的管理实践带来一系列的问题。因而针对医院合同制员工应采取何种管理措施以保障其基本劳动权益的享有,科学健全劳动合同管理制度,对于医院合同制员工人事管理模式的优化而言具有重要意义。对此,文章主要从医院合同制员工聘任及管理的必要性入手,分析合同制员工管理的问题,并提出几点解决对策。 展开更多
关键词 医院 人力资源管理 合同制员工 管理问题 对策
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