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我们的共同价值——卡特彼勒的企业文化
1
作者
James E. DeSpain
《中国外资》
2000年第2期28-30,共3页
一、卡特彼勒企业文化的内涵 卡特彼勒的企业文化有一个非常一般的名字—“我们的共同价值”。其所确立的文化,即:让我们的员工充分发挥他们的聪明才干;同时,其所营造的氛围,即:使我们能对客户的需求快速作出反应,不断去寻找解决问题的...
一、卡特彼勒企业文化的内涵 卡特彼勒的企业文化有一个非常一般的名字—“我们的共同价值”。其所确立的文化,即:让我们的员工充分发挥他们的聪明才干;同时,其所营造的氛围,即:使我们能对客户的需求快速作出反应,不断去寻找解决问题的新方法,并对我们公司作出负责的决策。由这种共同价值所形成的凝聚力使我们公司拥有强大的竞争优势。这一点可以从公司生产效率以及员工的精神面貌中得以验证。
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关键词
卡特彼勒集团公司
企业文化
团队精神
委任放权
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题名
我们的共同价值——卡特彼勒的企业文化
1
作者
James E. DeSpain
机构
卡特彼勒
集团公司
出处
《中国外资》
2000年第2期28-30,共3页
文摘
一、卡特彼勒企业文化的内涵 卡特彼勒的企业文化有一个非常一般的名字—“我们的共同价值”。其所确立的文化,即:让我们的员工充分发挥他们的聪明才干;同时,其所营造的氛围,即:使我们能对客户的需求快速作出反应,不断去寻找解决问题的新方法,并对我们公司作出负责的决策。由这种共同价值所形成的凝聚力使我们公司拥有强大的竞争优势。这一点可以从公司生产效率以及员工的精神面貌中得以验证。
关键词
卡特彼勒集团公司
企业文化
团队精神
委任放权
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
我们的共同价值——卡特彼勒的企业文化
James E. DeSpain
《中国外资》
2000
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