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南通新兴产业领军企业培育发展外部动力机制分析 被引量:1
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作者 陈志华 刘晓岚 《南通航运职业技术学院学报》 2013年第1期4-7,共4页
文章通过对南通市46家企业的调查,深入了解了南通新兴产业领军企业的发展现状和需求,依据企业成长理论,分析了这些企业的成长的外部条件和资源,并从营造创新环境、培育市场需求、加强政策扶持、健全竞争机制等方面提出了构建完善的外部... 文章通过对南通市46家企业的调查,深入了解了南通新兴产业领军企业的发展现状和需求,依据企业成长理论,分析了这些企业的成长的外部条件和资源,并从营造创新环境、培育市场需求、加强政策扶持、健全竞争机制等方面提出了构建完善的外部动力机制的具体措施。 展开更多
关键词 新兴产业 培育 动力机制
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关于高职院校科技发展三个基本问题的思考 被引量:1
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作者 卢崇高 《中国高校科技与产业化》 北大核心 2009年第5期45-46,共2页
高等职业教育是高等教育的重要类型,高职院校科技创新是高等教育创新体系的重要组成部分。高职院校在科技发展的内涵及外延、构成要素与结构特征等方面与普通高等教育院校存在着明显区别和差异。明确高职院校科技发展的基本思路、确立... 高等职业教育是高等教育的重要类型,高职院校科技创新是高等教育创新体系的重要组成部分。高职院校在科技发展的内涵及外延、构成要素与结构特征等方面与普通高等教育院校存在着明显区别和差异。明确高职院校科技发展的基本思路、确立高职院校科技发展的基本目标、加强高职院校科技发展的基本建设是实现高职院校科技科学发展的重要前提。 展开更多
关键词 高职院校 科技发展 基本思路 基本目标 基本建设
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南通新兴产业领军企业成长内驱力形成机制探析 被引量:1
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作者 陈志华 刘晓岚 《南通职业大学学报》 2013年第2期5-9,共5页
通过调查南通多家企业,对新兴产业领军企业的发展现状和需求作了深入的了解;依据企业成长理论,考虑到新兴产业领军企业的特殊性,分析其成长发展的内部资源和因素;进而从领军人才培养、企业家培育、创新团队建设、组织结构创新、考核与... 通过调查南通多家企业,对新兴产业领军企业的发展现状和需求作了深入的了解;依据企业成长理论,考虑到新兴产业领军企业的特殊性,分析其成长发展的内部资源和因素;进而从领军人才培养、企业家培育、创新团队建设、组织结构创新、考核与激励机制、企业文化培育等方面探析新兴产业领军企业培育发展的内驱力形成机制。 展开更多
关键词 新兴产业 领军企业 培育 内驱力 形成机制
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