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基于目标管理理论探索党建引领股份制医院发展的实践与思考
1
作者
徐甜甜
戴卫
+2 位作者
焦阳阳
周刚
陈彦
《江苏卫生事业管理》
2023年第2期249-252,共4页
目的:以南京鼓楼医院集团宿迁医院为例,运用目标管理理论,探索该院以党建为引领,促进医院高质量发展的实践经验。方法:通过专家访谈法、文献研究法、实地调研法,对近5年党建工作进行分析。结果:医院改制为全国首家跨地区、跨行业的国有...
目的:以南京鼓楼医院集团宿迁医院为例,运用目标管理理论,探索该院以党建为引领,促进医院高质量发展的实践经验。方法:通过专家访谈法、文献研究法、实地调研法,对近5年党建工作进行分析。结果:医院改制为全国首家跨地区、跨行业的国有股份制医院后,坚持以党建工作为引领,从文化建设、管理机制、内涵建设几个方面着手,推动医院高质量发展。结论:医院在党建工作中不断探索,在医院高质量发展道路上累积了一定经验,取得了一些成果,但从目标管理理论的角度来说,还应细化考核标准,加强结果监督运用,提升党建工作内涵。
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关键词
目标管理
股份制医院
党的建设
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题名
基于目标管理理论探索党建引领股份制医院发展的实践与思考
1
作者
徐甜甜
戴卫
焦阳阳
周刚
陈彦
机构
南京
医科大学医政学院
南京
鼓楼
医院
集团
宿迁
医院
安
委办
南京
医科大学第一附属
医院
门诊部
南京
医科大学健康江苏研究院
出处
《江苏卫生事业管理》
2023年第2期249-252,共4页
文摘
目的:以南京鼓楼医院集团宿迁医院为例,运用目标管理理论,探索该院以党建为引领,促进医院高质量发展的实践经验。方法:通过专家访谈法、文献研究法、实地调研法,对近5年党建工作进行分析。结果:医院改制为全国首家跨地区、跨行业的国有股份制医院后,坚持以党建工作为引领,从文化建设、管理机制、内涵建设几个方面着手,推动医院高质量发展。结论:医院在党建工作中不断探索,在医院高质量发展道路上累积了一定经验,取得了一些成果,但从目标管理理论的角度来说,还应细化考核标准,加强结果监督运用,提升党建工作内涵。
关键词
目标管理
股份制医院
党的建设
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于目标管理理论探索党建引领股份制医院发展的实践与思考
徐甜甜
戴卫
焦阳阳
周刚
陈彦
《江苏卫生事业管理》
2023
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