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题名创新机制,促进高校师资队伍建设
被引量：10
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作者
林平
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机构
南京森林公安高等专科学校人事处
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出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2002年第6期82-84,共3页
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文摘
高等教育的持续发展和人才竞争的日益加剧 ,使高校师资队伍建设面临数量不足、严重结构性短缺和引才不易留才难的多重压力。高校只有建立合理有效的薪酬体系 ,建立健全人才培训激励机制和保障机制 ,创建人才资源共享机制 ,建构教师身心健康保护机制 ,通过机制创新 。
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关键词
高校
师资队伍建设
薪酬体系
保障机制
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分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
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题名加入WTO后高校教师队伍建设面临的挑战与对策
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作者
林平
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机构
南京森林公安高等专科学校人事处
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出处
《高校教育管理》
2002年第4期37-40,共4页
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文摘
加入WTO后,中国将面临人才危机,要解决这一危机就必须大力发展高等教育,而高校的教师队伍建设却又面临着严峻的挑战。教师结构性短缺日趋严重,国际、国内高素质人才资源争夺加剧。高校只有创建特色,创新管理体制,加快后勤社会化改革,加强教师继续教育工作和师德建设,才能迎接挑战,求得发展。
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关键词
WTO
高校教师
挑战
对策
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Keywords
WTO( the World Trade Organization)
College Teaching Staff
Challenge
Countermeasures
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分类号
G451.2
[文化科学—教育学]
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