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高淳人民医院综合医改前后相关运行指标的变化与分析 被引量:5
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作者 张白香 周晓庆 +2 位作者 季花 杨香玉 曹丽 《中国医院》 2015年第11期30-31,共2页
目的:分析实施县级公立医院综合改革后对相关运行指标的变化及影响。方法:通过专家咨询等方法遴选出相关监测项目,统计南京市高淳人民医院改革前2013年6-12月及改革后2014年6-12月相关监测指标,应用SPSS卡方检验进行统计学处理,采用描... 目的:分析实施县级公立医院综合改革后对相关运行指标的变化及影响。方法:通过专家咨询等方法遴选出相关监测项目,统计南京市高淳人民医院改革前2013年6-12月及改革后2014年6-12月相关监测指标,应用SPSS卡方检验进行统计学处理,采用描述性方法进行对比分析。结果:公立医院改革后总收入及技术性收入稳步上升,门诊、住院药品收入占医疗收入的比例下降,财政补助增加,一定程度弥补了药品零差率导致的药品收入下降,药品收入占医疗收入的比例、门诊均次费用、门诊均次药品费用、住院均次药品费用皆有一定程度下降,患者自费比例一定程度下降。结论:公立医院改革后,药占比下降,均次药品费用及患者自费比例下降,财政补助增加,一定程度实现了政府公立医院改革的目标。 展开更多
关键词 县级医院改革 药品零差价 财政补助 公益性
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多措并举促进自然分娩——南京市高淳区卫Ⅺ项目降低剖宫产率工作与成效 被引量:7
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作者 邢春香 陈芸 陆方 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2014年第3期200-202,共3页
针对南京市高淳区剖宫产率逐年增长的问题,实施降低剖宫产项目,详细阐述了项目在有效降低剖宫产率、促进自然分娩方面采取的主要措施及取得的初步成效,并对如何促进该项工作的有效开展提出了对策建议。
关键词 剖宫产 自然分娩 策略 农村卫生
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人视黄醇结合蛋白4与肝脏疾病的关系 被引量:5
3
作者 杨香玉 韩爱琴 +3 位作者 周晓庆 王东明 曹丽 居福美 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2016年第9期2157-2160,共4页
肝脏的养护已成为健康管理中一个重要的课题,不健康的生活与饮食习惯给肝脏带来了极大的危害,该研究从人视黄醇结合蛋白4(RBP4)的生物学特性,研究其与肝脏疾病的发生、发展与预后的相关性进行分析,明确了RBP4在临床治疗与诊断中的指导... 肝脏的养护已成为健康管理中一个重要的课题,不健康的生活与饮食习惯给肝脏带来了极大的危害,该研究从人视黄醇结合蛋白4(RBP4)的生物学特性,研究其与肝脏疾病的发生、发展与预后的相关性进行分析,明确了RBP4在临床治疗与诊断中的指导价值。 展开更多
关键词 人视黄醇结合蛋白4 肝脏疾病 脂肪因子
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基于孕产妇视角的剖宫产调查及影响因素研究 被引量:4
4
作者 阿依努尔阿不拉 陆方 邢春香 《中国初级卫生保健》 2016年第5期26-28,共3页
目的探究并分析孕产妇自身身体因素以及外界社会因素等对孕产妇分娩方式选择的影响。方法对南京市高淳区人民医院以及复康医院200名孕产妇发放调查问卷,共回收有效问卷190份,通过调查和访谈了解高淳区孕产妇分娩方式的选择及影响因素,运... 目的探究并分析孕产妇自身身体因素以及外界社会因素等对孕产妇分娩方式选择的影响。方法对南京市高淳区人民医院以及复康医院200名孕产妇发放调查问卷,共回收有效问卷190份,通过调查和访谈了解高淳区孕产妇分娩方式的选择及影响因素,运用SPSS以及Epidata软件进行分析,并得出结论。结果分娩方式的选择中,剖宫产比重偏高;孕产妇选择剖宫产主要是由于医生建议;18.4%孕产妇认为二孩条件影响她们分娩方式的选择。结论加强对剖宫产手术的管理,完善对医生的绩效考核;完善孕产妇孕期保健,加大宣教力度;调整医保补助政策,改变孕产妇的行为。 展开更多
关键词 孕产妇 剖宫产 现状 影响因素
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实施“大学生村医工程” 提升村级卫生机构服务能力 被引量:1
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作者 夏迎秋 周晓庆 +1 位作者 陈芸 赵斌 《江苏卫生事业管理》 2014年第3期7-9,共3页
乡村医生是我国上世纪50年代发展起来的农村基层卫生队伍,他们曾为解决我国缺医少药状况做出过贡献。随着经济社会的发展,新型农村合作医疗制度的建立、基本公共卫生均等化的实施,乡村医生仍是农村卫生工作中不可或缺的一支力量。
关键词 乡村医生 村级卫生机构 服务能力 农村合作医疗制度 大学生 工程 基层卫生队伍 农村卫生工作
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南京市高淳区大学生村医工程实施现状与成效 被引量:3
6
作者 陆方 陈芸 赵斌 《中国农村卫生事业管理》 2015年第6期705-707,共3页
基层卫生人才短缺制约着我国农村卫生事业的发展,而高等医学本科毕业生数量众多,如果能够通过宣传引导,吸引他们在农村基层就业,对于提高村卫生室卫生技术水平和服务能力将起到良好的作用。文章结合高淳区农村卫生情况,阐述了实施"... 基层卫生人才短缺制约着我国农村卫生事业的发展,而高等医学本科毕业生数量众多,如果能够通过宣传引导,吸引他们在农村基层就业,对于提高村卫生室卫生技术水平和服务能力将起到良好的作用。文章结合高淳区农村卫生情况,阐述了实施"大学生村医工程"的迫切性,就当地实施该项工程的现状和取得的成效进行总结,分析实施中存在的问题,并提出有效的发展思路和对策建议。 展开更多
关键词 大学生村医 乡村医生 农村卫生
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抗菌药物使用率调查及分析 被引量:2
7
作者 孔生海 《中国当代医药》 2011年第31期165-165,167,共2页
目的:通过近2年16个月8家社区卫生服务中心处方分析,掌握本县抗菌药物使用情况,从而为合理应用抗菌药物提供建议。方法:从8个社区卫生服务中心和服务站2010年5月和2011年5月共16个月处方的抗菌药物使用率调查,以及两联抗菌药物使用率调... 目的:通过近2年16个月8家社区卫生服务中心处方分析,掌握本县抗菌药物使用情况,从而为合理应用抗菌药物提供建议。方法:从8个社区卫生服务中心和服务站2010年5月和2011年5月共16个月处方的抗菌药物使用率调查,以及两联抗菌药物使用率调查。结果:各社区抗菌药物使用率及两联抗菌药物使用率2011年比2010年明显下降。结论:按照江苏省抗菌药物综合整治要求,各社区抗菌药使用率仍偏高,需进一步提高合理用药水平。 展开更多
关键词 抗菌药物 处方分析 使用情况 使用率 合理用药 两联抗菌药物 综合整治
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激发农村卫生院活力的关键在于推进改革——高淳县非建制镇卫生院改制工作的实践与思考
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作者 刘武 《改革与开放》 2003年第5期39-41,共3页
近二年来,高淳县卫生局在县委、县政府的直接领导和上级卫生部门的具体指导下,以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,按照十六大'积极推进卫生体育事业的改革和发展'的要求,针对乡(镇)行政区划调整后农村卫生院运行... 近二年来,高淳县卫生局在县委、县政府的直接领导和上级卫生部门的具体指导下,以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,按照十六大'积极推进卫生体育事业的改革和发展'的要求,针对乡(镇)行政区划调整后农村卫生院运行过程中出现的一些新情况和新问题,在切实加强对建制镇卫生院的管理和指导。 展开更多
关键词 农村卫生院 高淳县 产权制度改革 非建制镇卫生院
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新农合支付方式改革对患者住院均次费用的影响研究 被引量:13
9
作者 周晓庆 陈芸 +2 位作者 赵斌 杭化栋 张白香 《中国医院管理》 2014年第5期58-59,共2页
目的通过多种形式的新农合支付方式改革,提高参保人群的受益程度,有效控制患者住院均次费用的不合理增长,促进医疗机构内部运行机制的转变,提高医保资金的使用效率。方法采集不同类别的医疗机构,不同支付方式的住院均次费用的增幅数据,... 目的通过多种形式的新农合支付方式改革,提高参保人群的受益程度,有效控制患者住院均次费用的不合理增长,促进医疗机构内部运行机制的转变,提高医保资金的使用效率。方法采集不同类别的医疗机构,不同支付方式的住院均次费用的增幅数据,进行改革前后的数据分析。结果改革前后各级各类医院住院均次费用的逐年增幅差距很大,利用支付方式综合改革后的各级各类医疗机构患者住院均次费用得到控制。结论多种形式的支付方式改革是影响医疗机构内部运行机制、降低住院均次费用增幅的有效手段。 展开更多
关键词 新型农村合作医疗 支付方式 改革 均次住院费用 医疗机构
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县级公立医院改革对医务人员积极性的影响分析 被引量:4
10
作者 杨香玉 周晓庆 +2 位作者 居福美 张白香 曹丽 《现代医院管理》 2017年第1期23-24,28,共3页
目的了解医改环境下县级公立医院不同职称医务人员积极性状态,探讨提高医务人员积极性的举措。方法分别于2013年、2014年在7家医院对3 854名初级、中级、副高、正高职称医务人员进行积极性调查。结果围绕医务人员对薪酬待遇、自我价值... 目的了解医改环境下县级公立医院不同职称医务人员积极性状态,探讨提高医务人员积极性的举措。方法分别于2013年、2014年在7家医院对3 854名初级、中级、副高、正高职称医务人员进行积极性调查。结果围绕医务人员对薪酬待遇、自我价值体现、精神压力三个方面进行统计分析,副高职称人员精神压力最大,达86.04%,正高职称人员精神压力最小,为77.0%,不同职称医务人员积极性有显著差异。结论医务人员自我价值体现的形式,也是医务人员临床服务技能提升的主动力,医院薪酬及激励方案必须结合各医院自身特点围绕如何充分发挥不同职称医务人员作用而进行设计,才能更好保障医改政策推进的持续动力。 展开更多
关键词 县级公立医院 综合改革 医务人员积极性 薪酬待遇 自我价值体现 精神压力
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南京市高淳人民医院绩效考核科室二次分配的实践与探讨 被引量:2
11
作者 张白香 季花 +2 位作者 周晓庆 葛瑶美 段明妍 《江苏卫生事业管理》 2016年第4期45-47,共3页
科室员工根据平衡计分得分情况参与科内二次分配,科主任、护士长不参加科内二次考核。调动了广大职工的积极性和创造性,体现了科内分配的公平性和合理性。
关键词 绩效考核 平衡计分 二次分配
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南京市高淳人民医院职能科室绩效考核的实践与思考 被引量:1
12
作者 张白香 季花 +2 位作者 周晓庆 段明妍 曹丽 《江苏卫生事业管理》 2016年第4期50-52,共3页
文章介绍了南京市高淳人民医院职能科室绩效考核的实践经验,并对公立医院职能部门绩效考核体系进行了探索。
关键词 公立医院 绩效考核 职能科室 评价体系 平衡计分
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县级公立医院综合改革医务人员积极性探究 被引量:2
13
作者 杨香玉 周晓庆 +1 位作者 张白香 曹丽 《中国医院》 2015年第8期29-30,共2页
目的:了解县级公立医院综合改革后医务人员的积极性情况。方法:设计调查问卷于2013年、2014年分别对同等级别、规模相当的7家医院的3854名医务人员进行积极性调查,高淳人民医院医务人员共722人参与调查。结果:围绕医务人员对薪酬待遇、... 目的:了解县级公立医院综合改革后医务人员的积极性情况。方法:设计调查问卷于2013年、2014年分别对同等级别、规模相当的7家医院的3854名医务人员进行积极性调查,高淳人民医院医务人员共722人参与调查。结果:围绕医务人员对薪酬待遇、工作环境满意度、医院内部运营情况认可度3个主要方面进行统计分析,参与调查的7家医院中,有5家医院医务人员积极性明显提升,高淳人民医院医务人员薪酬待遇、工作满意度与医院环境认可度明显低于改革前。结论:工作环境满意度、医院运营情况认可度及薪酬待遇满意度3项指标能作为医改后医务人员积极性评价的敏感指标,医院优秀文化的传承及围绕3项指标进行的医院内部运行机制改革对医改起着积极的推动作用。 展开更多
关键词 县级公立医院 医院改革 医务人员
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县级公立医院改革成效分析——以南京市高淳人民医院为例 被引量:1
14
作者 居福美 周晓庆 +3 位作者 邱峰 吴连平 汪坚 张白香 《现代医院管理》 2016年第2期23-25,共3页
目的深化医药价格改革,破除"以药养医",有效控制医药费用不合理增长,提高医疗服务质量和水平,体现公立医院的公益性。方法以南京市高淳人民医院为例,落实县级公立医院医药价格综合改革实施方案,建立科学绩效考核体系,探索新... 目的深化医药价格改革,破除"以药养医",有效控制医药费用不合理增长,提高医疗服务质量和水平,体现公立医院的公益性。方法以南京市高淳人民医院为例,落实县级公立医院医药价格综合改革实施方案,建立科学绩效考核体系,探索新农合、医保住院支付方式改革。结果公立医院改革后与改革前相比:门急诊病人次均费用和药占比下降(P<0.01);住院病人药占比下降3.61%(P<0.01),次均费用同比增长4.15%,控制在5%以内;新农合病人报销比例提高3.70%(P<0.01);员工满意度有一定程度下降(P<0.01)。结论公立医院改革有利于体现公立医院公益性的价值趋向。 展开更多
关键词 县级公立医院 改革 药品零差率
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江苏省7所县级公立医院综合改革前后相关监测指标探究 被引量:1
15
作者 周晓庆 杨香玉 +1 位作者 张白香 曹丽 《中国医院》 2015年第12期26-28,共3页
目的:探索县级公立医院综合改革后医院公益性和员工积极性的变化情况,建立切实可行的监测指标体系。方法:通过文献查询、专家咨询等方法遴选出相关监测项目,统计改革前后23项监测指标,用统计软件进行统计学分析。计数资料采用百分比描述... 目的:探索县级公立医院综合改革后医院公益性和员工积极性的变化情况,建立切实可行的监测指标体系。方法:通过文献查询、专家咨询等方法遴选出相关监测项目,统计改革前后23项监测指标,用统计软件进行统计学分析。计数资料采用百分比描述,组间比较采用卡方(χ2)检验。结果:药占比、住院次均费用药占比、政府投入比、门诊病人自费比例等指标改革前后差异有统计学意义。被调查的7所医院中有5所医院2014年7-12月满意度明显高于2013年,B医院2014年度满意度显著低于2013年。结论:收入药占比、均次费用及增幅、基本药物出库使用金额比例、出院者平均住院日、人员经费支出占比、员工对医院工作环境认可度等指标能体现公立医院综合改革目标的实现程度。 展开更多
关键词 县级公立医院改革 药品零差价 监测指标 公益性
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南京市高淳区卫生服务团队的实践与思考 被引量:1
16
作者 李亚运 陈芸 +2 位作者 张至刚 张丹 钱东福 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2014年第5期345-349,共5页
目的:对高淳区3年多来的团队服务进行分析总结,了解目前工作现状,及时总结经验。方法:制定问卷对卫生服务团队实施情况进行调查,收集有关数据和文件资料,选取熟悉该项工作的3位卫生院院长进行深入访谈。结果:高淳区所开展的团队服务在... 目的:对高淳区3年多来的团队服务进行分析总结,了解目前工作现状,及时总结经验。方法:制定问卷对卫生服务团队实施情况进行调查,收集有关数据和文件资料,选取熟悉该项工作的3位卫生院院长进行深入访谈。结果:高淳区所开展的团队服务在健康教育、慢性病规范管理、公共卫生服务等方面取得了一定效果,并促进了居民对于基层医疗服务的利用。医务人员尚未转变的服务理念,人才缺失以及保障和激励措施的不完善是开展团队服务的主要障碍因素。结论:乡镇卫生院和当地卫生部门需加强医务人员的服务理念转变,充实基层人才队伍,落实团队服务的保障和激励机制。 展开更多
关键词 农村卫生 团队服务 慢性病
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县级医院临床路径管理实践与探索
17
作者 吉科一 黄晓光 周晓庆 《现代医院管理》 2014年第6期58-61,共4页
目的 探索适合高淳县医院自身情况的临床路径管理方法并不断推广,从而控制医疗费用,提高医疗质量.方法 介绍高淳县人民院实施临床路径的相关措施,随机抽样统计部分病种的开展情况和取得效果.结果 临床路径管理提高了医疗服务效率,缩短... 目的 探索适合高淳县医院自身情况的临床路径管理方法并不断推广,从而控制医疗费用,提高医疗质量.方法 介绍高淳县人民院实施临床路径的相关措施,随机抽样统计部分病种的开展情况和取得效果.结果 临床路径管理提高了医疗服务效率,缩短了平均住院天数(平均缩短5.5天),降低了平均住院费用(下降幅度在6% ~ 14%).结论 临床路径管理对提高医疗效率、控制医疗费用和持续提高医疗质量能起到积极作用. 展开更多
关键词 临床路径 县级医院 医疗费用 平均住院日
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县级公立医院综合改革前后员工对医院内部运营认可度分析
18
作者 孔雪英 王福根 +3 位作者 周晓庆 杨香玉 张白香 曹丽 《全科护理》 2016年第32期3437-3438,共2页
[目的]了解改革前后医院员工对医院运营情况的认可度,更好完善医院内部运行管理机制。[方法]分别于2013年、2014年抽取7家医院对共3 854名员工就改革前后医院内部运营认可度进行调查,特别对B医院员工对内部运营情况进行统计分析。[结果... [目的]了解改革前后医院员工对医院运营情况的认可度,更好完善医院内部运行管理机制。[方法]分别于2013年、2014年抽取7家医院对共3 854名员工就改革前后医院内部运营认可度进行调查,特别对B医院员工对内部运营情况进行统计分析。[结果]改革前后医院员工对医院内部运营情况的认可度进行比较,2014年认可度整体高于2013年,改革后B医院员工对医院内部运营认可度下降明显。[结论]医院员工对医院内部运营的认可情况直接关系员工工作积极性,医院内部运营、考核机制的完善对改革起推动作用,也可以成为医改成效评价的敏感指标。 展开更多
关键词 县级公立医院 综合改革 医院内部运营 认可度 政策补偿机制 员工积极性
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