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医院志愿服务机制与医务社会工作的本土化融合研究
1
作者
秦姗
《中国继续医学教育》
2017年第20期43-45,共3页
随着我国医药卫生改革工作的持续深入,近年来受到屡见报端的医疗纠纷问题影响,如何创新优化现有的医疗服务模式,改善医患关系,成为社会各界广泛关注的热点话题。医务社会工作就是在这一环境背景下被提出的一种改革措施,侧重于通过医院...
随着我国医药卫生改革工作的持续深入,近年来受到屡见报端的医疗纠纷问题影响,如何创新优化现有的医疗服务模式,改善医患关系,成为社会各界广泛关注的热点话题。医务社会工作就是在这一环境背景下被提出的一种改革措施,侧重于通过医院志愿服务的方式,提高医院的服务水平和品质,突显医院的公益性质,从而实现医患关系的缓和优化。但医务社会工作在本土化的过程中,还面临着一定的问题和阻碍,文章从国内外医务社会工作的发展现状入手,就国内医务社会工作及医院志愿服务的本土化融合措施,发表几点看法,以供相关单位参考。
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关键词
医院志愿服务机制
医务社会工作
本土化融合
国内外发展现状
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职称材料
探索医院青年职工中开展思想政治工作的路径
2
作者
秦姗
《中国卫生产业》
2017年第19期197-198,共2页
当今社会中,随着我国的社会市场经济在不断发展,我国的医疗事业也在稳定发展中。正因如此,我国的医院的发展的前途一片光明,可是正如事物的矛盾是内在动力的道理一样,事物的前途一片光明,可是道路是充满荆棘坎坷的。对于医院发展而言,...
当今社会中,随着我国的社会市场经济在不断发展,我国的医疗事业也在稳定发展中。正因如此,我国的医院的发展的前途一片光明,可是正如事物的矛盾是内在动力的道理一样,事物的前途一片光明,可是道路是充满荆棘坎坷的。对于医院发展而言,医院遇到的一个比较严重的问题就是目前医院青年职工的思想政治觉悟不够高,这对医院发展是有弊无利的。由此可见,医院开展对青年职工进行思想政治培训的工作势在必行。
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关键词
医院青年职工
思想政治工作
路径
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职称材料
培养文化自觉和提升文化自信对医院文化建设的影响
被引量:
3
3
作者
许晓珣
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2013年第3期234-236,共3页
抓好医院文化建设,是推动医院和谐建设和发展必不可少的动力。文化自觉是一种对医院先进文化的坚定信念和正确心态,是推动医院文化繁荣发展的思想基础与先决条件。文化自信是指对自身文化的坚定信心,是推进文化建设的内生动力。先进的...
抓好医院文化建设,是推动医院和谐建设和发展必不可少的动力。文化自觉是一种对医院先进文化的坚定信念和正确心态,是推动医院文化繁荣发展的思想基础与先决条件。文化自信是指对自身文化的坚定信心,是推进文化建设的内生动力。先进的医院文化对提升服务水平、构建和谐医患关系,促进经济效益和社会效益双丰收都具有重要意义,它能够形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益。
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关键词
文化自觉
文化自信
医院文化建设
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职称材料
基于共生理论的医联体文化整合模式与策略研究
被引量:
8
4
作者
马亚
刘涛
+1 位作者
申俊龙
孙忠河
《中国医药导报》
CAS
2020年第34期4-7,共4页
医联体文化整合工作在医联体建设过程中扮演着重要角色,可以说是直接关系到医联体建设的运行效果。本文基于共生理论的研究视角,从共生单元、共生环境和共生模式三个维度,对医联体文化整合中出现的共生冲突和解决路径进行了分析和探讨,...
医联体文化整合工作在医联体建设过程中扮演着重要角色,可以说是直接关系到医联体建设的运行效果。本文基于共生理论的研究视角,从共生单元、共生环境和共生模式三个维度,对医联体文化整合中出现的共生冲突和解决路径进行了分析和探讨,并由此总结出了选取合理的共生单元、营造高效的共生环境和选择适宜的共生模式的三项针对性措施,以逐步提升医联体文化整合的整体效果和工作成效。
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关键词
医联体
共生理论
文化整合
策略
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职称材料
实施差异化发展战略打造专科特色病种
被引量:
1
5
作者
侯晓云
杨璞
《中国中医药现代远程教育》
2011年第6期110-111,共2页
现代中西医结合医院服务的差异化战略,是医院提高服务水平和服务质量,取得医院竞争优势的重要方法。本文简要阐述了我院积极打造专科特色病种过程中的几点体会,重点提出了从推陈出新、借助强援、中西并重三个方面来实施医院差异化发展...
现代中西医结合医院服务的差异化战略,是医院提高服务水平和服务质量,取得医院竞争优势的重要方法。本文简要阐述了我院积极打造专科特色病种过程中的几点体会,重点提出了从推陈出新、借助强援、中西并重三个方面来实施医院差异化发展战略。
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关键词
中西医结合
差异化发展
专科
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职称材料
思想政治工作在基层卫生系统中的重要价值与有效实施研究
6
作者
朱静
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第11期118-121,共4页
伴随着医疗机构的不断深化改革,基层医疗卫生服务承担着更多的公共卫生服务项目,所以加强基层医疗卫生服务系统的思想政治建设工作,提高员工的积极性,促进其理念转变,就成为当前的重点。借助这一方式,能够进一步促进基本公共卫生服务的...
伴随着医疗机构的不断深化改革,基层医疗卫生服务承担着更多的公共卫生服务项目,所以加强基层医疗卫生服务系统的思想政治建设工作,提高员工的积极性,促进其理念转变,就成为当前的重点。借助这一方式,能够进一步促进基本公共卫生服务的开展,为我国的整体化建设提供动力。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析。首先阐述了基层医疗卫生单位思想政治工作的相关内容,其次列举了思想政治工作在基层卫生系统中的重要价值,最后提供了思想政治工作在基层卫生系统中的有效实施策略。希望针对有关内容的探讨,能够使思想政治工作在基层卫生系统最终发挥出更高的价值,并有效实施。
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关键词
思想政治工作
基层卫生系统
和谐发展
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职称材料
以弘扬主旋律和传播正能量为抓手的医院文化建设探讨
被引量:
1
7
作者
马敏星
马俊
+1 位作者
张子青
王磊
《江苏卫生事业管理》
2019年第11期1372-1374,共3页
加强文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略手段,对提升自身核心竞争力、构建和谐医患关系发挥着重要作用。因此,分析新形势下公立医院的生存环境,探讨基于医务人员视角下,以弘扬时代主旋律传播正能量为抓手,在新时代背景下加强公...
加强文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略手段,对提升自身核心竞争力、构建和谐医患关系发挥着重要作用。因此,分析新形势下公立医院的生存环境,探讨基于医务人员视角下,以弘扬时代主旋律传播正能量为抓手,在新时代背景下加强公立医院文化建设,对医院改革和发展具有重大的现实意义。
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关键词
医务人员
主旋律
正能量
医院文化
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职称材料
浅议医德医风建设量化体系的模式
8
作者
张琳
《中国卫生质量管理》
1995年第6期35-36,共2页
医德是社会规范的一种范畴,理论上对医院和医务人员的医疗行为具有强制性的诱导作用。但医院处于市场经济条件下的社会补偿得不到社会的认可,负债问题常因“福利性”而得不到解决,医务人员经济上的低效益与医疗服务智能的高付出,对医德...
医德是社会规范的一种范畴,理论上对医院和医务人员的医疗行为具有强制性的诱导作用。但医院处于市场经济条件下的社会补偿得不到社会的认可,负债问题常因“福利性”而得不到解决,医务人员经济上的低效益与医疗服务智能的高付出,对医德的强制性产生了扭曲,个人的价值观、人生观、道德观也随之变化。要解决这些问题,除政策上要如社会医疗提供可以政府协调,卫生行政部门,医院。
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关键词
医德医风
医德医风建设
量化体系
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职称材料
题名
医院志愿服务机制与医务社会工作的本土化融合研究
1
作者
秦姗
机构
南京市
胸
科
医院
党办
出处
《中国继续医学教育》
2017年第20期43-45,共3页
文摘
随着我国医药卫生改革工作的持续深入,近年来受到屡见报端的医疗纠纷问题影响,如何创新优化现有的医疗服务模式,改善医患关系,成为社会各界广泛关注的热点话题。医务社会工作就是在这一环境背景下被提出的一种改革措施,侧重于通过医院志愿服务的方式,提高医院的服务水平和品质,突显医院的公益性质,从而实现医患关系的缓和优化。但医务社会工作在本土化的过程中,还面临着一定的问题和阻碍,文章从国内外医务社会工作的发展现状入手,就国内医务社会工作及医院志愿服务的本土化融合措施,发表几点看法,以供相关单位参考。
关键词
医院志愿服务机制
医务社会工作
本土化融合
国内外发展现状
Keywords
hospital voluntary service mechanism
medical social work
localization fusion
development status at home and abroad
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
探索医院青年职工中开展思想政治工作的路径
2
作者
秦姗
机构
南京市
胸
科
医院
党办
出处
《中国卫生产业》
2017年第19期197-198,共2页
文摘
当今社会中,随着我国的社会市场经济在不断发展,我国的医疗事业也在稳定发展中。正因如此,我国的医院的发展的前途一片光明,可是正如事物的矛盾是内在动力的道理一样,事物的前途一片光明,可是道路是充满荆棘坎坷的。对于医院发展而言,医院遇到的一个比较严重的问题就是目前医院青年职工的思想政治觉悟不够高,这对医院发展是有弊无利的。由此可见,医院开展对青年职工进行思想政治培训的工作势在必行。
关键词
医院青年职工
思想政治工作
路径
分类号
R7 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
培养文化自觉和提升文化自信对医院文化建设的影响
被引量:
3
3
作者
许晓珣
机构
南京市
第二
医院
党办
出处
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2013年第3期234-236,共3页
文摘
抓好医院文化建设,是推动医院和谐建设和发展必不可少的动力。文化自觉是一种对医院先进文化的坚定信念和正确心态,是推动医院文化繁荣发展的思想基础与先决条件。文化自信是指对自身文化的坚定信心,是推进文化建设的内生动力。先进的医院文化对提升服务水平、构建和谐医患关系,促进经济效益和社会效益双丰收都具有重要意义,它能够形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,进而产生更好的社会效益和经济效益。
关键词
文化自觉
文化自信
医院文化建设
Keywords
cultural consciousness
cultural self-confidence
hospital culture construction
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于共生理论的医联体文化整合模式与策略研究
被引量:
8
4
作者
马亚
刘涛
申俊龙
孙忠河
机构
南京
医
科
大学附属
南京
医院
南京市
第一
医院
党办
南京
医
科
大学附属
南京
医院
南京市
第一
医院
门诊办
南京
中医药大学卫生经济管理学院
南京
医
科
大学附属
南京
医院
南京市
第一
医院
团委
出处
《中国医药导报》
CAS
2020年第34期4-7,共4页
基金
国家社会科学基金重点项目(19AZD018)
国家社会科学基金项目(19BGL205)
江苏省南京市医学科技发展资金资助项目(QRX17153)。
文摘
医联体文化整合工作在医联体建设过程中扮演着重要角色,可以说是直接关系到医联体建设的运行效果。本文基于共生理论的研究视角,从共生单元、共生环境和共生模式三个维度,对医联体文化整合中出现的共生冲突和解决路径进行了分析和探讨,并由此总结出了选取合理的共生单元、营造高效的共生环境和选择适宜的共生模式的三项针对性措施,以逐步提升医联体文化整合的整体效果和工作成效。
关键词
医联体
共生理论
文化整合
策略
Keywords
Medical union
Symbiosis theory
Cultural integration
Strategy
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
实施差异化发展战略打造专科特色病种
被引量:
1
5
作者
侯晓云
杨璞
机构
江苏
南京市
中西医结合
医院
党办
出处
《中国中医药现代远程教育》
2011年第6期110-111,共2页
文摘
现代中西医结合医院服务的差异化战略,是医院提高服务水平和服务质量,取得医院竞争优势的重要方法。本文简要阐述了我院积极打造专科特色病种过程中的几点体会,重点提出了从推陈出新、借助强援、中西并重三个方面来实施医院差异化发展战略。
关键词
中西医结合
差异化发展
专科
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
思想政治工作在基层卫生系统中的重要价值与有效实施研究
6
作者
朱静
机构
江苏省
南京市
六合区人民
医院
党办
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022年第11期118-121,共4页
文摘
伴随着医疗机构的不断深化改革,基层医疗卫生服务承担着更多的公共卫生服务项目,所以加强基层医疗卫生服务系统的思想政治建设工作,提高员工的积极性,促进其理念转变,就成为当前的重点。借助这一方式,能够进一步促进基本公共卫生服务的开展,为我国的整体化建设提供动力。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析。首先阐述了基层医疗卫生单位思想政治工作的相关内容,其次列举了思想政治工作在基层卫生系统中的重要价值,最后提供了思想政治工作在基层卫生系统中的有效实施策略。希望针对有关内容的探讨,能够使思想政治工作在基层卫生系统最终发挥出更高的价值,并有效实施。
关键词
思想政治工作
基层卫生系统
和谐发展
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
以弘扬主旋律和传播正能量为抓手的医院文化建设探讨
被引量:
1
7
作者
马敏星
马俊
张子青
王磊
机构
南京
医
科
大学附属
南京
医院
南京市
第一
医院
党办
出处
《江苏卫生事业管理》
2019年第11期1372-1374,共3页
基金
江苏现代医院管理研究中心医院管理研究课题(jsy-3-2019-041)
文摘
加强文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略手段,对提升自身核心竞争力、构建和谐医患关系发挥着重要作用。因此,分析新形势下公立医院的生存环境,探讨基于医务人员视角下,以弘扬时代主旋律传播正能量为抓手,在新时代背景下加强公立医院文化建设,对医院改革和发展具有重大的现实意义。
关键词
医务人员
主旋律
正能量
医院文化
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
浅议医德医风建设量化体系的模式
8
作者
张琳
机构
南京市
钟阜
医院
党办
出处
《中国卫生质量管理》
1995年第6期35-36,共2页
文摘
医德是社会规范的一种范畴,理论上对医院和医务人员的医疗行为具有强制性的诱导作用。但医院处于市场经济条件下的社会补偿得不到社会的认可,负债问题常因“福利性”而得不到解决,医务人员经济上的低效益与医疗服务智能的高付出,对医德的强制性产生了扭曲,个人的价值观、人生观、道德观也随之变化。要解决这些问题,除政策上要如社会医疗提供可以政府协调,卫生行政部门,医院。
关键词
医德医风
医德医风建设
量化体系
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医院志愿服务机制与医务社会工作的本土化融合研究
秦姗
《中国继续医学教育》
2017
0
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职称材料
2
探索医院青年职工中开展思想政治工作的路径
秦姗
《中国卫生产业》
2017
0
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职称材料
3
培养文化自觉和提升文化自信对医院文化建设的影响
许晓珣
《南京医科大学学报(社会科学版)》
2013
3
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职称材料
4
基于共生理论的医联体文化整合模式与策略研究
马亚
刘涛
申俊龙
孙忠河
《中国医药导报》
CAS
2020
8
下载PDF
职称材料
5
实施差异化发展战略打造专科特色病种
侯晓云
杨璞
《中国中医药现代远程教育》
2011
1
下载PDF
职称材料
6
思想政治工作在基层卫生系统中的重要价值与有效实施研究
朱静
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》
2022
0
下载PDF
职称材料
7
以弘扬主旋律和传播正能量为抓手的医院文化建设探讨
马敏星
马俊
张子青
王磊
《江苏卫生事业管理》
2019
1
下载PDF
职称材料
8
浅议医德医风建设量化体系的模式
张琳
《中国卫生质量管理》
1995
0
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职称材料
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