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知识型新员工离职的原因和机制研究 |
杨东涛
曹国年
朱武生
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《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
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2008 |
6
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2
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三农迷局:路在何方--从梁漱溟到舒尔茨的思考及其启示 |
杨德才
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《江海学刊》
CSSCI
北大核心
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2009 |
6
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3
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契约型战略联盟的灵活性期权价值研究 |
陈梅
茅宁
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2009 |
6
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4
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服务质量对顾客资产的驱动作用研究--基于顾客行为视角的实证考察 |
陶鹏德
王永贵
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《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2010 |
3
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5
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收入分配与公平发展的实现 |
范从来
张中锦
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《学术月刊》
CSSCI
北大核心
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2015 |
4
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6
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回归本土大学科研考核评价的本源 |
张正堂
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《重庆与世界(教师发展)》
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2016 |
0 |
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7
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承接国际服务外包、技术溢出与本土企业创新能力提升 |
任志成
张二震
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《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2012 |
23
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8
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供应链合作关系发展及制约因素分析 |
杨忠
陈长彬
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《现代管理科学》
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2007 |
7
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9
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原股东能否行使知情权 |
许黎明
吴建斌
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《董事会》
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2005 |
1
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10
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汇率制度选择标准:从社会福利到微观福利 |
刘晓辉
范从来
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《财贸经济》
CSSCI
北大核心
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2008 |
0 |
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11
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跨国公司研发国际化与中国世界制造中心成长 |
毛中根
高波
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《工业经济》
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2007 |
0 |
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12
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苏宁,逆势扩张为哪般? |
成志明
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《科技与企业》
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2009 |
0 |
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中国人力资源管理三十年的转变历程与展望 |
赵曙明
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《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
40
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金融生态建设中的地方政府行为 |
方先明
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《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
6
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15
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雇佣保障与员工绩效的关系研究 |
张弘
赵曙明
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《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
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2010 |
1
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16
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人力资源管理与中国企业绩效的提升 |
爱德华·拉泽尔
王艳艳(翻译)
张子源(翻译)
赵曙明(总审校)
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《改革》
CSSCI
北大核心
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2006 |
0 |
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论我国征信体系的缺陷与完善 |
裴平
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《现代金融》
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2004 |
0 |
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创意塑造城市品牌 |
白长虹
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《新经济导刊》
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2007 |
0 |
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19
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重塑企业文化关键在“做人” |
赵曙明
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《企业世界》
北大核心
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2005 |
0 |
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20
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FDI技术溢出不平街 |
谢建国
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《财经》
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2006 |
0 |
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