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题名“导师制”培养模式在护理管理人才队伍建设中的应用
被引量：5
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作者
李雪芬
蒋洁
孙柳柳
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机构
南京医科大学附属无锡妇幼保健院护理部
南京医科大学附属无锡妇幼保健院业务部
南京医科大学附属无锡妇幼保健院十四病区
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出处
《中华现代护理杂志》
2012年第10期1194-1196,共3页
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文摘
目的探讨“导师制”培养模式在护理管理人才队伍建设中的应用效果。方法设置岗位条件进行公开竞聘，选取导师和后备人才，签订任务目标书按计划培养，护理部提供全程支持，医院考核小组全程监督培养过程。比较“导师制”培养模式实施前后的效果。结果护理管理后备人才和导师双方的综合素质都得到了提高，护理管理后备人才的本科学历从2008年的35％提升为2010年的90％（X2=12．91，P〈0．05），中级职称比例从10％提升为30％；年度考核优秀者从0％提升至40％（x2=10．00，P〈0．05）；护理管理后备人才导师的本科学历由42．9％上升为85．7％，高级职称比例由14．3％上升为42．9％（x2值分别为3．5，2．8；P〈0．05）；同时“导师制”培养模式也促进了医院护理管理队伍整体素质的提升，护理管理队伍平均年龄由42岁下降到39岁，本科及以上学历由33％上升到88％（P〈0．05），2010年发表学术论文的质量得到了提高（P〈0．05）。结论“导师制”培养模式在为医院建立一支业务精、素质高、能力强的护理管理后备人才队伍的同时，提升了医院护理管理队伍的整体素质和护理质量。
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关键词
护理管理研究
导师制培养模式
人才培养
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Keywords
Nursing management research
Tutorial manner cultivating model
Personnel training
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名按压足三里内关穴伴口含生姜片治疗妊娠剧吐效果观察
被引量：1
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作者
钱娅萍
吕英
鲍旭萍
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机构
南京医科大学附属无锡市妇幼保健院十四病区中西医结合科
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出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2011年第32期7870-7870,共1页
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文摘
目的研究按压足三里内关穴伴口含生姜片治疗妊娠剧吐的疗效。方法因妊娠剧吐住院的初孕妇100例按顺序分为两组,实验组按压双侧足三里、内关穴位,每日早、中、晚各1次,同时口含或咀嚼新鲜老姜片;补液,纠正水、电解质、酸碱平衡同对照组。观察两组剧吐好转、尿酮体转阴所需天数和住院天数,进行评估比较疗效。结果实验组剧吐好转时间(2.98±0.59)d,尿酮体转阴时间(4.24±0.82)d,住院天数(6.04±1.19)d;对照组分别为(5.02±0.65)d、(5.48±0.74)d、(8.96±1.79)d,前者明显优于后者(P均<0.01)。结论上述方法有调理脾胃、补中益气、温胃止吐作用,操作简单,经济安全,易为患者接受,有利于临床应用。
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关键词
穴
足三里
生姜/治疗应用
妊娠剧吐/穴位疗法/中药疗法
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分类号
R714.25
[医药卫生—妇产科学]
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