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某三甲专科医院青年人才可持续发展的实践探讨 被引量：16
1
作者 周超 孙忠河 张玉洁 《中国医药导报》 CAS 2017年第34期151-155,共5页
人才是一所医院的核心资源,青年人才的培养是实施"科教兴院、人才强院"战略和实现医院可持续发展的关键。本文分析了医院青年人才可持续发展中存在的问题,调查了安徽省某三甲专科医院2012~2017年青年人才培养情况,包括探索并... 人才是一所医院的核心资源,青年人才的培养是实施"科教兴院、人才强院"战略和实现医院可持续发展的关键。本文分析了医院青年人才可持续发展中存在的问题,调查了安徽省某三甲专科医院2012~2017年青年人才培养情况,包括探索并制订青年人才发展规划,完善人才制度,分批次陆续引进大量中青年技术骨干,在院内甄选首批青年人才等。通过对青年人才的开发与管理,完善了专科医院人力资源管理、学科建设与亚专科建设,使医院职工的积极性和整体素质明显提高,青年人才队伍不断优化壮大,医院综合实力稳步提高。 展开更多
关键词 专科医院 青年人才 可持续发展
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医院博士后科研工作站的国际化背景及发展建议 被引量：12
2
作者 孙忠河 陈小兰 +1 位作者 张颖冬 赵亚泽 《中国医药导报》 CAS 2016年第8期185-188,共4页
加快人才培养已成为世界各国在激烈的国际竞争中积极应对、赢得主动的重大战略选择。发达国家正在创造条件培养优秀青年研究人才,尤其是博士后人员。医院博士后科研工作站有利于提升医疗、教学、科研水平,推动相关学科的发展。建议完善... 加快人才培养已成为世界各国在激烈的国际竞争中积极应对、赢得主动的重大战略选择。发达国家正在创造条件培养优秀青年研究人才,尤其是博士后人员。医院博士后科研工作站有利于提升医疗、教学、科研水平,推动相关学科的发展。建议完善博士后政策评估体系,建立符合医院特点的科研管理制度,激发博士后的积极性和主动性;优化科研工作环境,制订医院博士后科研资源整合信息系统,为博士后的成长及专业发展提供更好的平台和空间;加强导师队伍建设,选拔优秀导师开展博士后的带教工作,做到"教学相长";开展高水平的研究项目,提高博士后的科学素养,增强科研氛围,培养科研工作能力;广泛进行国际交流合作,跟踪国际科技发展前沿,探索和把握国际前瞻性科研方向;构建合理的学术团队,优势互补;增加博士后基金资助项目,建议国家更倾向于资助青年科技人员,重点资助35岁以下的年青人;加强培养质量的评价研究,形成科学的博士后人才评价体系;同时做好后勤保障工作,使其能够脚踏实地,安心于科研及学习。 展开更多
关键词 医院 博士后科研工作站 人才管理
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某集团化医院人员招聘模式的实践探讨 被引量：6
3
作者 周超 孙忠河 +2 位作者 张玉洁 马继萍 赵亚军 《中国医药导报》 CAS 2017年第24期182-185,共4页
人员招聘是集团化医院以人才需求为目的的重要工作任务,是医院加强新进人才队伍建设和青年人才培养的首要环节。本文通过对安徽省立医院集团人员招聘方式进行实践探讨,总结出一套行之有效的医院人员招聘模式。对现行集团医院人员招聘实... 人员招聘是集团化医院以人才需求为目的的重要工作任务,是医院加强新进人才队伍建设和青年人才培养的首要环节。本文通过对安徽省立医院集团人员招聘方式进行实践探讨,总结出一套行之有效的医院人员招聘模式。对现行集团医院人员招聘实施现状以及招聘过程中存在的问题及对策、所取得的成效等方面进行分析得出,高素质职工的招聘是促进医院综合实力提升、带动医教研发展的根本所在,通过招聘注入新鲜血液从而提升集团医院整体实力。结合医院人员招聘实践,对存在的问题进行分析总结,逐步使医院招聘形成规模化、规范化和程序化。进一步完善集团医院人员招聘制度,为其他医院人才招聘提供借鉴模式。 展开更多
关键词 集团化医院 人员招聘 人才管理 实践
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皮肤病专科医院医师多专业执业的改革思考
4
作者 史可 孙忠河 《中国医药导报》 CAS 2018年第12期154-158,共5页
由于皮肤科门诊人数逐年上升、新聘医师数量增速缓慢等因素,现阶段我国皮肤病专科医师的总人数明显不足。本研究运用PEST分析模型,分析论证了皮肤病专科医院医师多专业执业的可行性,进一步探讨如何解决多专业执业实施过程中可能存在的... 由于皮肤科门诊人数逐年上升、新聘医师数量增速缓慢等因素,现阶段我国皮肤病专科医师的总人数明显不足。本研究运用PEST分析模型,分析论证了皮肤病专科医院医师多专业执业的可行性,进一步探讨如何解决多专业执业实施过程中可能存在的法律壁垒及职称晋升等现实问题。建议以皮肤病专科医院为试点,完善专科医院医师执业范围的管理模式,改变对医师执业范围的法律规定,扩宽专科医院医师执业范围,变单一专业为多专业执业,使得一名医师拥有多项技术特长,从而适应社会发展,提升医师临床实践能力,提高就诊资源使用的效率。并为多专业执业在皮肤病医院乃至其他专科医院的推广提供理论依据。 展开更多
关键词 皮肤病 专科医院 多专业执业 执业范围
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《医患沟通学》课程中引入Mini—CEX的实践 被引量：12
5
作者 张文灵 孙忠河 谢红 《中国医学伦理学》 2016年第1期49-52,共4页
目的着重探讨将Mini-CEX教学方法应用到《医患沟通学》教学中的可行性,为进一步推广提供依据。方法将Mini-CEX教学方法引入医患沟通学课程中,通过系列教学活动,对学生表现进行测评,并设计调查问卷,总结学生的反馈意见。结果第二次的模... 目的着重探讨将Mini-CEX教学方法应用到《医患沟通学》教学中的可行性,为进一步推广提供依据。方法将Mini-CEX教学方法引入医患沟通学课程中,通过系列教学活动,对学生表现进行测评,并设计调查问卷,总结学生的反馈意见。结果第二次的模拟诊疗活动相对第一次而言,学生及教师测评分数没有统计学差异;在健康宣教、与出院病人沟通过程中,学生及教师测评分数均存在统计学差异;同学们对于Mini-CEX主要评量项目,能达到清楚理解的人数均在85.7%以上,教学方式的改进对学生的学习有帮助,在推行Mini-CEX医患沟通学考核量表的过程中,学生认为存在的最大问题是课时不足及考量尺度难以把握。结论将Mini-CEX教学方法引入《医患沟通学》教学具有可行性,教师可客观地评估学生沟通能力及教学效果,学生可以更好地掌握《医患沟通学》相关知识,值得在教育改革及成果评估方面进一步研究和推广。 展开更多
关键词 MINI-CEX 医患沟通学 课程教学 技能训练
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基于RFID技术的一次性耗材监管方案设计在医疗机构卫生应急工作中的应用 被引量：2
6
作者 王磊 乔林 +2 位作者 徐路钊 李悦 孙忠河 《中国医疗设备》 2019年第11期150-153,共4页
目的运用RFID技术规范医疗机构一次性耗材的监管,以加强一次性耗材在医疗机构应急工作中的应用和对应急工作的保障。方法分析医疗机构应急工作的开展情况和一次性耗材的监管流程,设计基于RFID技术的耗材管理软件,针对一次性耗材监管过... 目的运用RFID技术规范医疗机构一次性耗材的监管,以加强一次性耗材在医疗机构应急工作中的应用和对应急工作的保障。方法分析医疗机构应急工作的开展情况和一次性耗材的监管流程,设计基于RFID技术的耗材管理软件,针对一次性耗材监管过程中存在的问题并提出完善的建议。结果加强自动化水平,进行合理化摆放;健全耗材储备和调用机制;重视岗前培训;对外舆论需引导。结论基于RFID技术的一次性耗材监管方案能有效提升对医院对一次性耗材的监管力度,值得推广。 展开更多
关键词 一次性耗材 卫生应急 RFID技术 监管流程 医疗机构
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专科医院人力资源管理中存在的问题及创新策略研究 被引量：4
7
作者 周超 胡成文 孙忠河 《江苏卫生事业管理》 2020年第3期290-292,共3页
为贯彻落实党的十九大提出的实施“健康中国”战略,助力安徽创新型省份建设,全面提升我省医疗卫生服务水平,2018年3月,安徽省人民政府《关于建立现代医院管理制度的实施意见》正式发布,要求在公立医院中建立健全现代医院管理制度,实施... 为贯彻落实党的十九大提出的实施“健康中国”战略,助力安徽创新型省份建设,全面提升我省医疗卫生服务水平,2018年3月,安徽省人民政府《关于建立现代医院管理制度的实施意见》正式发布,要求在公立医院中建立健全现代医院管理制度,实施医疗制度改革[1]。积极推进现代医院人力资源管理创新成为衡量安徽省新医改成效的重要指标之一。安徽省肿瘤医院(以下简称我院)开放床位971张,现有在岗职工数1235人(含省立医院派驻43人,劳务派遣32人),其中卫生技术人员1099人,医生377人,护士569人,医技153人。 展开更多
关键词 专科医院 人力资源 管理创新 模式
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安徽省某肿瘤医院转型发展中的问题及对策研究 被引量：8
8
作者 周超 孙忠河 胡成文 《安徽医学》 2019年第11期1280-1283,共4页
该文描述了安徽省某肿瘤医院转型发展中现存的问题,提出了解决和应对医院转型发展中的主要策略。通过安徽省政府政策扶持,该医院于2017年12月利用直属方式挂牌成为中国科学技术大学附属第一医院西区,并由单一规模扩张、集团化发展向临... 该文描述了安徽省某肿瘤医院转型发展中现存的问题,提出了解决和应对医院转型发展中的主要策略。通过安徽省政府政策扶持,该医院于2017年12月利用直属方式挂牌成为中国科学技术大学附属第一医院西区,并由单一规模扩张、集团化发展向临床研究型转变,由单纯肿瘤专科医院向综合发展的研究型医院成功转型。通过进一步摸索和实践,医疗、教学、科研均取得了明显成效;利用中国科学技术大学资源与人才优势,循序推进重点专科建设,并将医疗技术成果运用于癌症研究,理论与实践相结合,从而快速推动专科医院的转型发展。 展开更多
关键词 专科医院 转型发展 问题 对策
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