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题名医院博士后科研工作站的国际化背景及发展建议
被引量：12
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作者
孙忠河
陈小兰
张颖冬
赵亚泽
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机构
南京医科大学附属南京医院南京市第一医院团委办公室
南京医科大学附属南京医院南京市第一医院医保办公室
南京医科大学附属南京医院南京市第一医院院部
南京医科大学附属南京医院南京市第一医院财务处
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出处
《中国医药导报》
CAS
2016年第8期185-188,共4页
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基金
江苏省南京市医学科技发展资金资助项目(YKK12090)
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文摘
加快人才培养已成为世界各国在激烈的国际竞争中积极应对、赢得主动的重大战略选择。发达国家正在创造条件培养优秀青年研究人才,尤其是博士后人员。医院博士后科研工作站有利于提升医疗、教学、科研水平,推动相关学科的发展。建议完善博士后政策评估体系,建立符合医院特点的科研管理制度,激发博士后的积极性和主动性;优化科研工作环境,制订医院博士后科研资源整合信息系统,为博士后的成长及专业发展提供更好的平台和空间;加强导师队伍建设,选拔优秀导师开展博士后的带教工作,做到"教学相长";开展高水平的研究项目,提高博士后的科学素养,增强科研氛围,培养科研工作能力;广泛进行国际交流合作,跟踪国际科技发展前沿,探索和把握国际前瞻性科研方向;构建合理的学术团队,优势互补;增加博士后基金资助项目,建议国家更倾向于资助青年科技人员,重点资助35岁以下的年青人;加强培养质量的评价研究,形成科学的博士后人才评价体系;同时做好后勤保障工作,使其能够脚踏实地,安心于科研及学习。
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关键词
医院
博士后科研工作站
人才管理
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Keywords
Hospital
Post-doctoral scientific research station
Talent management
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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