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题名逆向供应链协调研究综述
被引量：5
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作者
李琰
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机构
南京信息工程大学经济管理学院物流管理系
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出处
《现代管理科学》
2007年第6期42-44,共3页
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文摘
逆向供应链是近来学术界研究和经济界关注的重点之一,文章介绍了逆向供应链的研究进展,分析了逆向供应链协调研究的意义,并系统地总结了目前关于供应链和逆向供应链协调的主要研究成果,最后分析了当前学术研究特点并提出未来的研究方向。
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关键词
供应链
逆向供应链
协调
闭环供应链
综述
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分类号
F274
[经济管理—企业管理]
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题名人力资源管理与企业战略的适配性评价研究
被引量：7
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作者
罗倩
李东
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机构
南京信息工程大学经济管理学院物流管理系
东南大学经济管理学院
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出处
《企业经济》
北大核心
2007年第7期51-53,共3页
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文摘
进入21世纪以来,人们对战略人力资源管理理念的重视程度日益提升。然而,传统人力资源管理在与企业战略的关联性方面却表现得并不令人满意。为了能够更好地推动战略人力资源管理的实践,同时解决管理者在这方面实际操作中存在的盲目和无依据的困惑,本文选择从人力资源管理与企业战略的适配性关联角度入手,建立了一个人力资源管理对于企业战略的适配性评价模型的基础框架,讨论并阐述了面向各主要战略类型的、针对人力资源管理主要功能模块的适配性评价方法和程序,最后得出了相应的评价结果。
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关键词
适配性评价
企业战略
人力资源管理
战略组织特征
战略人力资源能力
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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