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我国现行劳动争议处理体制的问题与思考 被引量:6
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作者 董保华 张宪民 +1 位作者 郭文龙 周开畅 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 2006年第6期4-7,共4页
关键词 劳动争议处理体制 劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会 现行 劳动争议处理制度 处理程序 法院诉讼 先裁后审
原文传递
背景调查不可忽视 被引量:1
2
作者 刘磊 张向杰 +1 位作者 周开畅 韩琴芳 《中国劳动》 北大核心 2006年第12期43-45,共3页
在企业的招聘过程中,对应聘者展开背景调查非常重要,否则很容易在双方订立劳动合同后因发现应聘者提供了虚假信息而产生纠纷。我国现行的劳动法律制度和最新的劳动合同立法动向更加重了企业背景调查的必要性。
关键词 劳动合同期限 人才市场 工程学院 工民建专业 毕业生 设计人员 管理人员 东南大学
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第三人侵权引发的工伤事故如何处理
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作者 刘磊(主持人) 周开畅(嘉宾) 韩方方(嘉宾) 《中国劳动》 北大核心 2006年第11期44-45,共2页
在司法实践中有一个问题长期以来有争议,就是用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤,在赔付问题上往往出现争议,最新实行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对此作了进一步的规定。但重要的还是... 在司法实践中有一个问题长期以来有争议,就是用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤,在赔付问题上往往出现争议,最新实行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对此作了进一步的规定。但重要的还是企业要加强安全管理,并为职工积极办理工伤保险。 展开更多
关键词 第三人侵权 工伤事故 法律若干问题 劳动争议案件 最高人民法院 侵权行为 用人单位 司法实践
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两位女教师终于“等”进了《劳动法》的保护范围
4
作者 钱斐华 《中国劳动》 北大核心 2004年第2期57-58,共2页
关键词 《劳动法》 女教师 劳动合同 孕期 产期 哺乳期 劳动关系 民办非企业单位 合法权益
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杜师傅的困惑
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作者 于海红 《中国劳动》 北大核心 2004年第4期52-53,共2页
年过半百的杜师傅带着一脸的疲倦和困惑坐到了我的对面,18岁参加工作、已有36年工龄的他怎么也想不通,公司的一纸信函便将他扫地出门,几十年的工龄也随之消失了,更别说经济补偿金了。
关键词 工龄 劳动关系 经济补偿金 中国 劳动合同 用人单位 劳动者 劳动立法 《劳动法》
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理顺“工伤保险和民事赔偿”关系应澄清几个问题 被引量:6
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作者 周开畅 《中国劳动》 北大核心 2006年第11期33-33,共1页
关键词 民事赔偿 工伤保险 澄清 关系问题 工伤补偿
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我还是企业的主人吗
7
作者 徐明朗 宋靖 《中国劳动》 北大核心 2004年第1期57-57,共1页
关键词 李磊 股份合作制企业 劳动合同 替代补偿金 经济补偿金 劳动者 股东 劳动关系 劳动权益
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57与54
8
作者 王雯煦 莫晓英 《中国劳动》 北大核心 2004年第6期49-49,共1页
关键词 事实劳动关系 经济补偿金 用人单位 劳动合同 中国 《劳动法》 法律援助
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