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华为职业管理：从秘书开始 被引量：2
1
作者 陈颖 秦源 《商界（评论）》 2007年第12期136-139,共4页
NVQ管理体系不仅仅是一套职业资格认证的工具,更优秀之处在于它能够规范公司的人力资源体系,帮助员工自主建立自己的职业发展通路。
关键词 职业管理 秘书 华为 职业资格认证 人力资源体系 NVQ管理体系 职业发展
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技术创新是企业发展的助推器
2
作者 曹乃承 《科技创业》 2009年第12期35-36,共2页
延华智能，一家成立于1997年，初始注册资金只有500万的企业，却在短短的十年之后，在2007年11月，在深圳交易所挂牌上市，成为首家以建筑智能化为主营业务的上市公司。在如此之短的时间内，企业完成了里程碑式的跨越，这不能不说是一... 延华智能，一家成立于1997年，初始注册资金只有500万的企业，却在短短的十年之后，在2007年11月，在深圳交易所挂牌上市，成为首家以建筑智能化为主营业务的上市公司。在如此之短的时间内，企业完成了里程碑式的跨越，这不能不说是一个企业快速成长发展的奇迹。 展开更多
关键词 企业发展 技术创新 助推器 建筑智能化 上市公司 主营业务 交易所 资金
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城市轨道交通项目直接经济效益评估与实证研究 被引量：23
3
作者 杨新华 《交通科技与经济》 2006年第1期100-102,105,共4页
轨道交通盈利难是世界各大城市普遍的现状,对轨道交通的经济效益也存在极大的争论。本文构建了一套全面而系统的直接经济效益评价体系,并针对一条正式运营的城轨线路,基于正式运营后的客流、对沿线影响等实际客观数据评估城轨的直接经... 轨道交通盈利难是世界各大城市普遍的现状,对轨道交通的经济效益也存在极大的争论。本文构建了一套全面而系统的直接经济效益评价体系,并针对一条正式运营的城轨线路,基于正式运营后的客流、对沿线影响等实际客观数据评估城轨的直接经济效益。评估结果对轨道交通效益组成、价格补偿机制和盈利模式等具有直接指导意义。 展开更多
关键词 轨道交通 直接经济效益 项目后评价
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论O2O模式的博弈论基础 被引量：25
4
作者 伍景芳 刘念 《企业研究》 2013年第3X期19-21,共3页
2O营销模式是近期发展迅速、前景最广阔的营销模式,被称为互联网营销的下一个时代。为什么O2O营销模式能发展如此迅速,前景如此广阔呢?本文从O2O营销模式在商务模式、消费类型坐标中的位置开始,从博弈论的角度进行论述,阐述O2O营销模式... 2O营销模式是近期发展迅速、前景最广阔的营销模式,被称为互联网营销的下一个时代。为什么O2O营销模式能发展如此迅速,前景如此广阔呢?本文从O2O营销模式在商务模式、消费类型坐标中的位置开始,从博弈论的角度进行论述,阐述O2O营销模式不是设计出来的,而是线上商家群体、线下商家群体,以及商品商家群体、服务商家群体等多方面博弈的结果。也因此,O2O融合了多方面的特点,能够满足消费者多方面的消费需求。 展开更多
关键词 O2O营销模式 线上到线下 博弈 纳什均衡
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基于动态能力理论的商业生态系统下企业商业模式指标评价体系 被引量：22
5
作者 孙连才 王宗军 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2011年第5期184-185,共2页
通过分析商业生态系统对企业竞争带来的变化,在企业动态能力理论研究成果的基础上,提出了一种基于企业动态能力理论的企业商业模式的指标体系和评估模型。结合指标体系探讨了企业在商业生态系统的复杂变化环境下应具有的能力和改善对策。
关键词 商业模式 商业生态系统 评估体系
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房地产业如何应对低碳模式 被引量：19
6
作者 董哲 《城市开发》 2010年第1期54-55,共2页
高科技引领行业发展作为在2003年英国能源白皮书《我们能源的未来：创建低碳经济》中才第一次出现的低碳经济一词，其实到目前为止，还没有形成一个被公认的概念。低碳经济是在全球工业化快速发展，而其工业副产品二氧化碳排放也大量提... 高科技引领行业发展作为在2003年英国能源白皮书《我们能源的未来：创建低碳经济》中才第一次出现的低碳经济一词，其实到目前为止，还没有形成一个被公认的概念。低碳经济是在全球工业化快速发展，而其工业副产品二氧化碳排放也大量提高，造成全球变暖、气候异常、自然灾害增加进而影响人类生存环境的情况下产生的。是人类对自身近300年来的过度开发进行补偿的行为。简单的说，低碳经济就是寻求在人类经济发展过程中降低二氧化碳排放量，从而挽救地球环境的一种行为。 展开更多
关键词 低碳 房地产业 二氧化碳排放量 人类生存环境 经济发展 工业副产品 全球变暖 气候异常
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全过程动态绩效考评 被引量：4
7
作者 王璞 《中国人力资源开发》 2002年第12期24-25,28,共3页
企业的人力资源管理是一个有机系统,这个系统中的各个环节紧密相连,绩效考评在这个系统中占据核心的地位,起到重要的作用。所谓全过程动态绩效考评,是指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并... 企业的人力资源管理是一个有机系统,这个系统中的各个环节紧密相连,绩效考评在这个系统中占据核心的地位,起到重要的作用。所谓全过程动态绩效考评,是指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。本文对这种考评方式作简要介绍。 展开更多
关键词 全过程动态绩效考评 企业 人力资源管理 绩效评估 绩效计划 绩效反馈面谈
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数字化领导力与组织创新:数字平台能力和环境竞争性的作用 被引量：13
8
作者 谢鹏 马璐 +1 位作者 韦依依 乔小涛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2023年第1期129-144,共16页
本文从企业动态能力理论视角,探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析,结果表明:数字化领导力对组织创新具有显著促进作用;数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新;... 本文从企业动态能力理论视角,探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析,结果表明:数字化领导力对组织创新具有显著促进作用;数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新;环境竞争性不仅正向调节数字化领导力与数字平台能力间的关系,而且还正向调节数字化领导力与组织创新间的关系,即企业外部环境的竞争性越强,数字化领导力对数字平台能力和组织创新的正向作用也越强;环境竞争性对数字平台能力的中介作用具有促进效应,即环境竞争性越强,数字化领导力通过提升数字平台能力对组织创新产生的正向作用也越强。 展开更多
关键词 数字化领导力 数字平台能力 组织创新 环境竞争性 动态能力理论
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领导者负面反馈真的不利于员工创新吗——积极归因与工作重塑的作用 被引量：12
9
作者 马璐 谢鹏 +1 位作者 韦依依 乔小涛 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第12期144-150,共7页
基于反馈干预理论和归因理论,通过两阶段405份配对样本数据,探讨领导者负面反馈对员工创新的积极作用。结果发现:高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,更容易进行工作重塑;工作重塑对员工创新行为具有正向影响;高水平积极归... 基于反馈干预理论和归因理论,通过两阶段405份配对样本数据,探讨领导者负面反馈对员工创新的积极作用。结果发现:高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,更容易进行工作重塑;工作重塑对员工创新行为具有正向影响;高水平积极归因的员工在面对领导者的负面反馈时,会显著提升工作重塑水平,进而对其创新行为产生正向影响。 展开更多
关键词 负面反馈 积极归因 工作重塑 员工创新行为
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不合规任务对员工创新行为的影响机制研究 被引量：12
10
作者 杨建锋 谢鹏 +1 位作者 杨文艳 乔小涛 《软科学》 CSSCI 北大核心 2022年第1期114-119,共6页
基于认知-情感系统理论,构建以工作意义感和消极情绪为中介变量,积极归因为调节变量的理论模型,探究不合规任务对员工创新行为的影响机制。结果表明:不合规任务对员工创新行为具有负向作用;工作意义感和消极情绪在不合规任务与员工创新... 基于认知-情感系统理论,构建以工作意义感和消极情绪为中介变量,积极归因为调节变量的理论模型,探究不合规任务对员工创新行为的影响机制。结果表明:不合规任务对员工创新行为具有负向作用;工作意义感和消极情绪在不合规任务与员工创新行为间起中介作用;积极归因不仅正向调节不合规任务与工作意义感的关系,而且负向调节不合规任务与消极情绪的关系。 展开更多
关键词 不合规任务 工作意义感 消极情绪 员工创新行为 积极归因
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数字化转型对供应链企业协同创新的影响研究 被引量：11
11
作者 刘攀 李子琦 王红菊 《郑州大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第3期67-72,127,共7页
随着数字信息技术的应用和普及,数字化转型为供应链企业的协同创新提供了重要技术支撑。近年来供应链企业在数字化多元探索、协同创新效能提升以及利用数字技术推动协同创新等方面取得了卓越成效。但是在以数字化转型推动协同创新的过程... 随着数字信息技术的应用和普及,数字化转型为供应链企业的协同创新提供了重要技术支撑。近年来供应链企业在数字化多元探索、协同创新效能提升以及利用数字技术推动协同创新等方面取得了卓越成效。但是在以数字化转型推动协同创新的过程中,供应链企业受制于数字化转型程度不平衡不充分、缺乏信任体系、跨产业跨区域嵌入不足以及供应链缺乏稳定性等障碍,无法充分释放协同优势。应从弥补供应链企业数字鸿沟、完善供应链体系信任机制和共享机制、加快供应链全链条协同管理升级以及强化供应链韧性和弹性等方面进一步优化供应链企业协同创新机制,充分释放数字化转型对供应链企业协同创新产生的红利,提升我国供应链体系的竞争优势。 展开更多
关键词 数字化转型 供应链企业 协同创新 竞争优势
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中国民营快递企业发展状况调查 被引量：9
12
作者 项凯标 王伟 《中国物流与采购》 北大核心 2007年第17期48-50,共3页
有数据显示，中国快递业的增长率达20％以上，成为全球增长最快的地区。而这其中，民营快递的行业规模和市场份额日渐增大，特别近十年来，每年都以120％200％的速度递增，远远高于国内快递市场的增速。
关键词 快递业 状况调查 企业发展 民营 中国 数据显示 市场份额 行业规模
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程序公平和分配公平对联盟承诺的影响:基于中国医院联盟的实证研究 被引量：11
13
作者 蔡昊雯 史会斌 李垣 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2012年第3期157-163,170,共8页
研究了程序公平和分配公平对联盟承诺的影响,基于我国医院联盟的背景和问卷调查,利用因子分析、层级回归和调节回归验证了相关假设。实证结果表明:程序公平和分配公平能够提高组织对联盟的承诺;具有不同市场地位的组织由于组织特征、市... 研究了程序公平和分配公平对联盟承诺的影响,基于我国医院联盟的背景和问卷调查,利用因子分析、层级回归和调节回归验证了相关假设。实证结果表明:程序公平和分配公平能够提高组织对联盟的承诺;具有不同市场地位的组织由于组织特征、市场环境和联盟地位的差异,对不同类型的公平具有不同的反应。这一结论对现有程序公平主导的观点提出了挑战,深化了现有关于联盟公平的研究。 展开更多
关键词 程序公平 分配公平 联盟承诺 市场地位
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央企EVA管理之路 被引量：8
14
作者 殷明德 《中国石油石化》 2010年第3期81-82,共2页
在EVA考核这一价值管理的新阶段,资源型或资本密集型央企必须通过调整自身的战略和运作方式,重拾昔日优势。
关键词 管理模式 EVA 特许经营权 资源型 价值管理 密集型 金属矿 考核
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我国低轨卫星通信产业发展现状及趋势分析 被引量：9
15
作者 赵鹏 《卫星应用》 2021年第8期20-23,共4页
卫星通信是以空间卫星作为中继载体的一种通信方式,是在地面微波中继通信和空间电子技术的基础上发展起来的。近年来,随着卫星通信技术的发展、商业航天成本的不断降低,以及互联网随时随地接入需求的增加,具有全球覆盖优点的低轨卫星通... 卫星通信是以空间卫星作为中继载体的一种通信方式,是在地面微波中继通信和空间电子技术的基础上发展起来的。近年来,随着卫星通信技术的发展、商业航天成本的不断降低,以及互联网随时随地接入需求的增加,具有全球覆盖优点的低轨卫星通信网络被重新注入了新活力。卫星通信产业属于高技术、高投入、高产出的战略新兴产业,由于涉及卫星制造、卫星发射、地面设备及卫星运营等多个环节,因此卫星通信产业被视为拉动未来全球经济增长的新引擎之一。 展开更多
关键词 微波中继通信 卫星通信技术 全球覆盖 卫星制造 空间卫星 卫星发射 空间电子技术 战略新兴产业
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可持续发展的供应链管理:打造新的核心竞争力 被引量：9
16
作者 刘泽霖 《中国工业和信息化》 2019年第7期30-39,共10页
越来越多的企业日益重视可持续发展的供应链建设与投入,通过提升供应链竞争力,在保障供应、降低成本、提升效率、控制风险等方面获得重要助益,进一步把可持续能力融入企业战略与运营管理中.
关键词 供应链管理 可持续发展 核心竞争力 供应链竞争力 企业战略 可持续能力 控制风险 运营管理
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中期纠偏，如何运用过程监控加强预算绩效管理？ 被引量：7
17
作者 刘国永 杨志安 +3 位作者 姜明耀 郑德琳 吴辉 郑洁 《财政监督》 2019年第19期39-49,共11页
背景材料:2019年7月26日,财政部印发《中央部门预算绩效运行监控管理暂行办法》(以下简称'办法'),《办法》显示,中央部门一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算所有项目支出,都将被纳入中央部门绩效监控范围。预算绩... 背景材料:2019年7月26日,财政部印发《中央部门预算绩效运行监控管理暂行办法》(以下简称'办法'),《办法》显示,中央部门一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算所有项目支出,都将被纳入中央部门绩效监控范围。预算绩效监控是贯彻落实'预算执行有跟踪'的具体行动,《办法》明确了中央部门是实施绩效监控的主体,应对重点政策和重大项目,以及巡视、审计、有关监督检查、重点绩效评价和日常管理中发现问题较多、绩效水平不高、管理薄弱的项目予以重点监控,并逐步开展中央部门及其所属单位整体预算绩效监控。 展开更多
关键词 绩效管理 全面实施 绩效目标管理 绩效监控 年度预算
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中国制造业转型路径与阶段性探讨 被引量：7
18
作者 薛金山 《中国机电工业》 2010年第10期90-91,共2页
中国制造业企业的转型十多年以来，除了人民币升值、人力成本上升、美元贬值、次贷危机、出口退税政策、节能减排等宏观环境因素引发的被动转型而外，诱发和推动中国制造企业主动转型的，则是中国市场日益增长的消费规模和日益成熟的消... 中国制造业企业的转型十多年以来，除了人民币升值、人力成本上升、美元贬值、次贷危机、出口退税政策、节能减排等宏观环境因素引发的被动转型而外，诱发和推动中国制造企业主动转型的，则是中国市场日益增长的消费规模和日益成熟的消费结构所产生的巨大吸引力。 展开更多
关键词 中国制造业 路径 出口退税政策 消费结构 制造业企业 人力成本 环境因素 节能减排
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如何设计合理的国企高管薪酬制度 被引量：6
19
作者 王卫华 《上海国资》 2009年第5期36-38,共3页
明晰国企高管的身份和责权利,完善国企高管的薪酬结构,制定一套科学的国企高管薪酬决策和监督机制。
关键词 薪酬制度 高管 国企 设计 薪酬改革 利益再分配 制度变革 社会公众
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地方国企改革:政府平台公司的转型与出路 被引量：5
20
作者 孙连才 《现代国企研究》 2016年第21期44-49,共6页
随着地方国企改革的进一步推进,加强政府投融资平台建设成为当务之急。政府平台之间不少业务高度重合,互相竞争,应根据区域发展战略调整的要求,适时进行整合,同时及时从房地产等依存度高的产业等具体经营项目中抽身,逐步转型为基础设施... 随着地方国企改革的进一步推进,加强政府投融资平台建设成为当务之急。政府平台之间不少业务高度重合,互相竞争,应根据区域发展战略调整的要求,适时进行整合,同时及时从房地产等依存度高的产业等具体经营项目中抽身,逐步转型为基础设施综合投资运营商和功能类国有资本投资公司。时至今日,国有企业在中国国民经济当中具有主导和主体的地位。国有企业经过三十多年的发展,在各个领域和方向成为支撑国民经济稳定增长的主力。 展开更多
关键词 国企改革 企业改革 平台公司 地方国企 混合所有制经济
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