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发达国家引进智力工作对我国的启示
被引量:
1
1
作者
马炳涛
汤鹏翔
《沈阳工程学院学报(社会科学版)》
2010年第1期52-54,61,共4页
在人才国际化背景下,世界各国纷纷制定出引进智力的相关政策吸引并留住人才。我国的引进智力工作存在着法制建设滞后、重引进轻管理等问题,应借鉴发达国家引进智力工作的成功经验,完善引进智力人员管理政策法规体系,进一步建立健全引进...
在人才国际化背景下,世界各国纷纷制定出引进智力的相关政策吸引并留住人才。我国的引进智力工作存在着法制建设滞后、重引进轻管理等问题,应借鉴发达国家引进智力工作的成功经验,完善引进智力人员管理政策法规体系,进一步建立健全引进智力工作的服务支撑体系,同时开拓高校作为引进智力工作主阵地的创新机制,进而完善我国的引进智力工作。
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关键词
人才
国际化
引进智力
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题名
发达国家引进智力工作对我国的启示
被引量:
1
1
作者
马炳涛
汤鹏翔
机构
北京航空航天大学
公共管理学院
北京航空航天大学
科技
研发
处
出处
《沈阳工程学院学报(社会科学版)》
2010年第1期52-54,61,共4页
文摘
在人才国际化背景下,世界各国纷纷制定出引进智力的相关政策吸引并留住人才。我国的引进智力工作存在着法制建设滞后、重引进轻管理等问题,应借鉴发达国家引进智力工作的成功经验,完善引进智力人员管理政策法规体系,进一步建立健全引进智力工作的服务支撑体系,同时开拓高校作为引进智力工作主阵地的创新机制,进而完善我国的引进智力工作。
关键词
人才
国际化
引进智力
Keywords
talented people
internationalization
introducing intelligence
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
发达国家引进智力工作对我国的启示
马炳涛
汤鹏翔
《沈阳工程学院学报(社会科学版)》
2010
1
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