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企业管理岗位培训标准化体系建设 被引量：2
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作者 李光华 戴世青 赵丛玉 《北京石油管理干部学院学报》 2022年第2期55-58,共4页
为深入推进人才强企工程,全面提高培训工作精准化、科学化、规范化和系统化水平,建立人才培训与选拔使用一体化的人才培养长效机制,更好服务企业高质量发展,文章结合企业实际分析了管理岗位培训标准化体系的内涵,并对制定管理岗位培训... 为深入推进人才强企工程,全面提高培训工作精准化、科学化、规范化和系统化水平,建立人才培训与选拔使用一体化的人才培养长效机制,更好服务企业高质量发展,文章结合企业实际分析了管理岗位培训标准化体系的内涵,并对制定管理岗位培训标准的“四维七步法”,以及依据培训标准分级分类构建与岗位业务和职业发展强相关的管理岗位培训标准化体系进行了系统阐述。 展开更多
关键词 管理岗位 培训标准化体系 岗位履职 精准培训 四维七步法 人才
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