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绩效改善：从何处开始？
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作者 张亚军 《中外管理》 2014年第5期18-18,共1页
观点一：绩效改善：从员工培训开始 无论您在行业中处于何种位置，总会被一系列问题困扰，绩效如何改善尤其让人煞费苦心。但绩效改善只有员工认可才能真正实现。所以企业业绩的提高，员工绩效的改善，需要从员工培训开始。通过员工培... 观点一：绩效改善：从员工培训开始 无论您在行业中处于何种位置，总会被一系列问题困扰，绩效如何改善尤其让人煞费苦心。但绩效改善只有员工认可才能真正实现。所以企业业绩的提高，员工绩效的改善，需要从员工培训开始。通过员工培训，让员工对企业有归属感， 展开更多
关键词 员工绩效 员工培训 企业业绩 归属感
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