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题名勘探与生产工程监督能力素质模型探讨
被引量：2
- 1
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作者
吴虹
高振果
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机构
勘探与生产工程监督中心培训部
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出处
《北京石油管理干部学院学报》
2014年第5期69-72,共4页
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文摘
勘探与生产工程监督的选拔、培养和管理是工程监督管理体系的核心问题之一。笔者根据现场工程监督工作分析,对勘探与生产工程监督应具备的能力素质问题进行了探索研究,提出了监督能力素质模型和关键要素。该模型对勘探与生产工程监督的资源规划、选拔、培养、分级管理、绩效考核、薪酬管理等具有重要的参考价值,有助于工程监督队伍的科学规范化管理。
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关键词
勘探与生产工程监督
能力素质模型
工作分析
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名基于员工能力素质模型的企业培训课程开发设计与实践
被引量：1
- 2
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作者
高振果
吴虹
彭缨
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机构
中国石油勘探与生产工程监督中心培训部
北京石油管理干部学院
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出处
《北京石油管理干部学院学报》
2014年第4期77-79,共3页
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文摘
培训目标的实现需要具体培训内容的支持,培训课程设计是做好培训的原始基础.完美的培训课程设计奠定培训项目成功基石,使参训学员汲取成长的营养,提升能力,提高绩效,促进企业业务规范快速有效开展;粗劣的课程设计使培训偏离目标,流于形式,浪费员工时间,损耗企业资源.因此开展培训前必须首先做好培训课程开发设计.
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关键词
企业培训
课程设计
课程开发
能力素质
员工
模型
培训项目
提升能力
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分类号
TD53
[矿业工程—矿山机电]
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