当前个人收入、工资分配存在的问题及对策 被引量：3

1

《中国劳动》 北大核心 1997年第4期8-14,共7页

当前个人收入工资分配存在的问题及对策劳动部综合计划与工资司一、对当前个人收入、工资分配状况的总体判断———收入分配制度改革有重大突破，方向是正确的。改革开放以来，我国收入分配扭转了过去长期存在的“重积累、轻消费、重... 当前个人收入工资分配存在的问题及对策劳动部综合计划与工资司一、对当前个人收入、工资分配状况的总体判断———收入分配制度改革有重大突破，方向是正确的。改革开放以来，我国收入分配扭转了过去长期存在的“重积累、轻消费、重生产、轻分配”的倾向，打破了平均主... 展开更多

关键词 工资分配 居民收入差距 个人收入 指导线 基尼系数 工资外收入 人工成本 监督检查 工资收入 工资增长

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关于建立现代企业工资制度的思考 被引量：2

2

作者 刘志华 王文华 苏海南 《中国劳动科学》 北大核心 1994年第5期8-10,共3页

关于建立现代企业工资制度的思考刘志华，王文华，苏海南１９９４年经济体制改革的重点之一是积极探索建立现代企业制度。这一改革关系到市场经济体制微观基础的再造，涉及到经济体制的各个方面，包括劳动体制及其中的工资分配制度，客... 关于建立现代企业工资制度的思考刘志华，王文华，苏海南１９９４年经济体制改革的重点之一是积极探索建立现代企业制度。这一改革关系到市场经济体制微观基础的再造，涉及到经济体制的各个方面，包括劳动体制及其中的工资分配制度，客观上要求各方面包括工资分配制度配套... 展开更多

关键词 企业 工资制度 劳动体制

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要全面看待“模糊工资” 被引量：1

3

作者 王崇光 徐延君 《中国劳动科学》 北大核心 1994年第3期26-28,共3页

要全面看待“模糊工资”王崇光，徐延君最近一个时期，一些地区的部分国有企业在进行企业内部分配制度改革的过程中，为了拉开职工收入差距，避免职工对收入的盲目攀比，借鉴国外及三资企业的做法，在企业内部工资、奖金分配中采取了“... 要全面看待“模糊工资”王崇光，徐延君最近一个时期，一些地区的部分国有企业在进行企业内部分配制度改革的过程中，为了拉开职工收入差距，避免职工对收入的盲目攀比，借鉴国外及三资企业的做法，在企业内部工资、奖金分配中采取了“模糊（保密）发放（分配）”（即所谓... 展开更多

关键词 企业 模糊工资 工资

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对制定企业工资增长指导线的几点思考 被引量：1

4

作者 徐延君 《中国劳动科学》 北大核心 1995年第2期27-30,共4页

关键词 企业 工资增长指导线 制定 工资管理

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国有企业实行经营者年薪制面面观 被引量：1

5

作者 刘元生 《中国劳动科学》 北大核心 1995年第7期31-34,共4页

国有企业实行经营者年薪制面面观刘元生为适应建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度及转换国有企业经营机制的需要，改革现行的企业经营者报酬制度，建立企业经营者收入与企业职工收入脱钩、与企业生产经营的难易程度和经营成果... 国有企业实行经营者年薪制面面观刘元生为适应建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度及转换国有企业经营机制的需要，改革现行的企业经营者报酬制度，建立企业经营者收入与企业职工收入脱钩、与企业生产经营的难易程度和经营成果挂钩的新的分配机制，培育高素质、职... 展开更多

关键词 国有企业 经营者 年薪制 工资制度

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紧紧围绕企业改革 积极推行工资指导线制度

6

作者 赵锡铭 明瑞锋 《中国劳动》 北大核心 1997年第11期13-14,共2页

紧紧围绕企业改革积极推行工资指导线制度党的十五大，对企业工资制度改革提出了更高的要求。为贯彻落实十五大精神，适应社会市场经济的发展，必须加快我国的工资制度改革。当前和今后一段时期我国的工资制度改革，要紧紧围绕所有制结... 紧紧围绕企业改革积极推行工资指导线制度党的十五大，对企业工资制度改革提出了更高的要求。为贯彻落实十五大精神，适应社会市场经济的发展，必须加快我国的工资制度改革。当前和今后一段时期我国的工资制度改革，要紧紧围绕所有制结构调整和国有企业改革，在充分总结十... 展开更多

关键词 人工成本管理 企业改革 集体协商 指导线 工资增长 企业工资 工资制度改革 工资水平 工资分配 所有制结构调整

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关于企业分配制度和分配状况的调研报告

7

作者 宗和 《经济研究参考》 1995年第16期2-13,共12页

从1994年5月到10月,我们对全国企业工资收入分配制度和分配水平进行了较为详细的调查研究。下面论述的内容,便是此次调研的一部分结果,供有志于企业收入分配问题研究的同志们参考。

关键词 企业工资 企业分配制度 工资外收入 企业职工 调研报告 弹性计划 工资总额 消费额 内收 职工收入

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“九五”时期加强个人收入分配管理 推进企业工资制度改革的若干设想

8

作者 汪志洪 《中国人力资源社会保障》 1996年第3期12-18,共7页

一、对居民个人收人和企业工资收人的简要分析(一)居民个人收入改革开放以来,我国城乡居民收入不断增加,人民生活正在向小康水平迈进;同时,近几年出现了国民收入分配过分向个人倾斜,部分社会成员之间收入悬殊的问题。据国家统计局的有... 一、对居民个人收人和企业工资收人的简要分析(一)居民个人收入改革开放以来,我国城乡居民收入不断增加,人民生活正在向小康水平迈进;同时,近几年出现了国民收入分配过分向个人倾斜,部分社会成员之间收入悬殊的问题。据国家统计局的有关资料分析,1985年至1994年,国内生产总值最终分配结果中。 展开更多

关键词 个人收入 企业工资 非国有企业 工资外收入 工资制度改革 工资总额 工资增长 职工工资收入 工效挂钩 国内生产总值

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按劳分配在新形势下的发展

9

作者 王学军 《中国劳动》 北大核心 1997年第4期33-35,共3页

按劳分配在新形势下的发展□王学军一、在市场经济下实行按劳分配的必要性在社会主义市场经济下实行按劳分配是有其深刻原因的。社会存在和发展的动力是与物质的生产劳动相联系的，而推动物质生产劳动的动力总是和分配关系密切相关；社... 按劳分配在新形势下的发展□王学军一、在市场经济下实行按劳分配的必要性在社会主义市场经济下实行按劳分配是有其深刻原因的。社会存在和发展的动力是与物质的生产劳动相联系的，而推动物质生产劳动的动力总是和分配关系密切相关；社会主义公有制，决定了其生产方式是生... 展开更多

关键词 按劳分配 劳动者 劳动力价值 劳动报酬 社会主义市场经济 新形势 劳动分红 劳动力市场 按劳分配规律 按劳分配理论

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我国实施最低工资保障制度的现状、问题与对策建议

10

作者 徐延君 王崇光 《经济研究参考》 1996年第F7期10-14,共5页

《中华人民共和国劳动法》颁布实施之后,各省、自治区、直辖市加快了建立最低工资保障制度的步伐。截止到1995年年底,全国已有28个省、自治区、直辖市正式公布了最低工资标准,建立并实施了最低工资保障制度。另外,甘肃省和西藏自治区也... 《中华人民共和国劳动法》颁布实施之后,各省、自治区、直辖市加快了建立最低工资保障制度的步伐。截止到1995年年底,全国已有28个省、自治区、直辖市正式公布了最低工资标准,建立并实施了最低工资保障制度。另外,甘肃省和西藏自治区也已拟定了本省(区)最低工资标准,并正式上报给省(区)政府。 展开更多

关键词 最低工资保障制度 最低工资标准 问题与对策 小时最低工资标准 正式公布 直辖市 职工平均工资 暂缓执行 劳动者合法权益 职工工资

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对当前工资宏观调控形势的基本看法和下一步工作的对策建议

11

作者 徐延君 《经济研究参考》 1997年第64期41-44,共4页

一、对当前工资宏观调控形势的基本判断 (一)1995年以来实施的工资宏观调控,方向是基本正确的,力度大体合适,也收到了一定的效果。 1995年以后,劳动工资管理部门把工资调控重点转移到调节行业关系上来,主要原因是总量增长过快的问题趋... 一、对当前工资宏观调控形势的基本判断 (一)1995年以来实施的工资宏观调控,方向是基本正确的,力度大体合适,也收到了一定的效果。 1995年以后,劳动工资管理部门把工资调控重点转移到调节行业关系上来,主要原因是总量增长过快的问题趋于缓解(1996年,职工工资总额和平均工资分别比上年增长12. 展开更多

关键词 基本看法 宏观调控 对策建议 工资控制 “双控” 调控力度 人工成本管理 改进完善 调控措施 行业工资

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1995年1季度劳动工作形势分析

12

《劳动保护科学技术》 1995年第3期18-20,共3页

１９９５年１季度劳动工作形势分析（劳动部综合计划与工资司，北京１００７１６）１９９５年１季度，劳动战线的全体同志以贯彻实施《劳动法》为统邻，积极工作，劳动事业又有了新的进展。１基本情况１．１劳动法制建设情况根据在本世... １９９５年１季度劳动工作形势分析（劳动部综合计划与工资司，北京１００７１６）１９９５年１季度，劳动战线的全体同志以贯彻实施《劳动法》为统邻，积极工作，劳动事业又有了新的进展。１基本情况１．１劳动法制建设情况根据在本世纪末基本建立适应社会主义市场经济的... 展开更多

关键词 劳动工作 劳动制度改革 安全生产

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适应改革需要 加大对企业工资内外收入监督检查力度

13

作者 王学军 《中国劳动》 北大核心 1997年第12期18-20,共3页

适应改革需要加大对企业工资内外收入监督检查力度建国以来，监督检查一直是作为一个重要内容贯穿在工资管理中的。但在全国范围内，把监督检查作为一项专门工作来做，是从１９９５年开始的。１９９５年４月，劳动部、财政部、审计署下... 适应改革需要加大对企业工资内外收入监督检查力度建国以来，监督检查一直是作为一个重要内容贯穿在工资管理中的。但在全国范围内，把监督检查作为一项专门工作来做，是从１９９５年开始的。１９９５年４月，劳动部、财政部、审计署下发了《国有企业工资内外收入监督检查... 展开更多

关键词 监督检查工作 企业工资总量 检查小组 适应改革 工资管理 过渡时期 法律法规 工资外收入 行政执法 行政处罚法

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劳动统计在国家宏观调控中的作用

14

作者 陈群洲 蒙德华 《经济研究参考》 1994年第69期43-44,共2页

一、没有劳动统计，就不可能对国家宏观经济的现状有清楚的认识 要治家，就必须弄清家底。有关人力资源的状况，如可供利用的劳动力数量、现有劳动力的素质状况（包括性别、年龄结构，技术水平、受教育程度、工作年限等）、劳动力的分... 一、没有劳动统计，就不可能对国家宏观经济的现状有清楚的认识 要治家，就必须弄清家底。有关人力资源的状况，如可供利用的劳动力数量、现有劳动力的素质状况（包括性别、年龄结构，技术水平、受教育程度、工作年限等）、劳动力的分布（在不同类型单位、不同地区、不同职业、不同工作岗位上的分布）及劳动力的流动情况（流动的速度、规模、方向）等，是国家制定劳动政策和其他宏观政策的基础。 展开更多

关键词 国家宏观调控 劳动统计 劳动力数量 宏观经济 人力资源 年龄结构 教育程度 工作年限

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1994年前三季度劳动工作形势分析

15

《劳动保护科学技术》 1995年第1期9-12,共4页

１９９４年前三季度劳动工作形势分析（劳动部综合计划与工资司信息中心，北京１００７１６）１９９４年前三季度，我国国民经济呈现持续发展的势头，政府各项宏观调控政策取得初步成效，劳动事业发展显现出新的活力。１基本情况１．１... １９９４年前三季度劳动工作形势分析（劳动部综合计划与工资司信息中心，北京１００７１６）１９９４年前三季度，我国国民经济呈现持续发展的势头，政府各项宏观调控政策取得初步成效，劳动事业发展显现出新的活力。１基本情况１．１就业与失业情况１．１．１职工人数据... 展开更多

关键词 劳动经济 就业 工资 劳动关系

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劳动工资社会保险制度改革方向概议

16

作者 王东岩 《企业管理》 北大核心 1995年第2期21-22,共2页

关键词 劳动工资 社会保险制度 工资

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1995年前三季度劳动工作形势分析

17

《劳动保护科学技术》 1995年第6期6-10,共5页

１９９５年前三季度劳动工作形势分析（北京劳动部综合计划与工资司信息中心，１００７１６）今年前三季度，我国国民经济保持持续、快速、健康发展，政府实施的各项宏观调控政策取得初步成效。劳动事业呈现出新的活力，正朝着预定的目... １９９５年前三季度劳动工作形势分析（北京劳动部综合计划与工资司信息中心，１００７１６）今年前三季度，我国国民经济保持持续、快速、健康发展，政府实施的各项宏观调控政策取得初步成效。劳动事业呈现出新的活力，正朝着预定的目标发展。１基本情况１．１就业与失业... 展开更多

关键词 劳动经济 就业 失业 工资 保险

全文增补中

1995年劳动工作形势初步分析

18

《劳动保护科学技术》 1996年第2期5-9,共5页

１９９５年劳动工作形势初步分析（北京劳动部综合计划与工资司信息中心，北京１００７１６）１９９５年我国国民经济继续保持快速、健康的发展势头，政府实施的各项宏观调控政策取得初步成效。劳动事业以贯彻实施《劳动法》为统领，各... １９９５年劳动工作形势初步分析（北京劳动部综合计划与工资司信息中心，北京１００７１６）１９９５年我国国民经济继续保持快速、健康的发展势头，政府实施的各项宏观调控政策取得初步成效。劳动事业以贯彻实施《劳动法》为统领，各项工作取得了较大进展，比较圆满地完... 展开更多

关键词 劳动工作形势 劳动保护 劳动法

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