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浅议以人为本的企业文化建设
被引量:
2
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作者
任军岐
《宝鸡社会科学》
2009年第1期30-32,共3页
关键词
企业文化
主体性
人才机制
企业精神
儒家思想
思想理论体系
与民休息
人的潜力
企业科学管理
刚性
原文传递
“两维四力”善作为 提高新时代思政工作水平——凤翔县烟草专卖局(分公司)思想政治工作创新案例
2
作者
韩梅
侯彩琳
董利利
《现代企业》
2020年第5期95-96,共2页
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是烟草行业生产经营和高质量发展的重要保障。党的十八大以来,凤翔县烟草专卖局(分公司)(以下简称"凤翔县局(分公司)")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻新时...
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是烟草行业生产经营和高质量发展的重要保障。党的十八大以来,凤翔县烟草专卖局(分公司)(以下简称"凤翔县局(分公司)")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻新时代党建工作总要求,牢牢把握思想政治工作这一生命线,采取"两维四力"工作法,不断提高广大党员干部和职工的思想政治素质,激发干部职工开拓进取、拼搏向上的精神状态,为经营管理平稳运行、企业活力竞相迸发提供了坚实的政治基础和思想基础。
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关键词
习近平新时代中国特色社会主义思想
行业生产经营
党的十八大以来
企业活力
思想政治工作
维四
思政工作水平
烟草专卖局
下载PDF
职称材料
走出误区 传承创新提升企业文化建设
3
作者
刘家强
《现代企业》
2009年第12期58-60,共3页
企业文化作为一种“舶来品”,从上世纪80年代中期一上岸就受到我国理论界和企业界的关注和欢迎,在迄今20多年的建设实践中,涌现出一批如大庆、海尔、蒙牛、联想、红塔等优秀企业文化建设的经典成果。但我们应该清醒地看到,一轰而上...
企业文化作为一种“舶来品”,从上世纪80年代中期一上岸就受到我国理论界和企业界的关注和欢迎,在迄今20多年的建设实践中,涌现出一批如大庆、海尔、蒙牛、联想、红塔等优秀企业文化建设的经典成果。但我们应该清醒地看到,一轰而上的“企业文化建设热”,难免鱼目混杂,一些企业的文化建设无论是内容还是形式,都让人感到一头雾水,不知所云,则宣贯效果可想而知。
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关键词
企业文化建设
传承
误区
80年代
舶来品
企业界
理论界
海尔
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职称材料
题名
浅议以人为本的企业文化建设
被引量:
2
1
作者
任军岐
机构
凤翔县
烟草专卖局
出处
《宝鸡社会科学》
2009年第1期30-32,共3页
关键词
企业文化
主体性
人才机制
企业精神
儒家思想
思想理论体系
与民休息
人的潜力
企业科学管理
刚性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
“两维四力”善作为 提高新时代思政工作水平——凤翔县烟草专卖局(分公司)思想政治工作创新案例
2
作者
韩梅
侯彩琳
董利利
机构
陕西
凤翔县
烟草专卖局
(分公司)
出处
《现代企业》
2020年第5期95-96,共2页
文摘
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是烟草行业生产经营和高质量发展的重要保障。党的十八大以来,凤翔县烟草专卖局(分公司)(以下简称"凤翔县局(分公司)")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻新时代党建工作总要求,牢牢把握思想政治工作这一生命线,采取"两维四力"工作法,不断提高广大党员干部和职工的思想政治素质,激发干部职工开拓进取、拼搏向上的精神状态,为经营管理平稳运行、企业活力竞相迸发提供了坚实的政治基础和思想基础。
关键词
习近平新时代中国特色社会主义思想
行业生产经营
党的十八大以来
企业活力
思想政治工作
维四
思政工作水平
烟草专卖局
分类号
D64 [政治法律—政治学]
F721 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
走出误区 传承创新提升企业文化建设
3
作者
刘家强
机构
陕西
凤翔县
烟草专卖局
(分公司)
出处
《现代企业》
2009年第12期58-60,共3页
文摘
企业文化作为一种“舶来品”,从上世纪80年代中期一上岸就受到我国理论界和企业界的关注和欢迎,在迄今20多年的建设实践中,涌现出一批如大庆、海尔、蒙牛、联想、红塔等优秀企业文化建设的经典成果。但我们应该清醒地看到,一轰而上的“企业文化建设热”,难免鱼目混杂,一些企业的文化建设无论是内容还是形式,都让人感到一头雾水,不知所云,则宣贯效果可想而知。
关键词
企业文化建设
传承
误区
80年代
舶来品
企业界
理论界
海尔
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
J607 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
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1
浅议以人为本的企业文化建设
任军岐
《宝鸡社会科学》
2009
2
原文传递
2
“两维四力”善作为 提高新时代思政工作水平——凤翔县烟草专卖局(分公司)思想政治工作创新案例
韩梅
侯彩琳
董利利
《现代企业》
2020
0
下载PDF
职称材料
3
走出误区 传承创新提升企业文化建设
刘家强
《现代企业》
2009
0
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