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构建农行企业文化的难点及途径
1
作者 雒志海 《广西农村金融研究》 1997年第11期18-19,共2页
农业银行要实现年初全国分行行长会议上提出的“把农行办成一个管理严谨、经营稳健、实力雄厚和效益良好的国有商业银行”目标,必须从外部形象、内部管理上进行改革、创新,尽快构建具有农行特色的企业文化。一、当前构建农行企业文化的... 农业银行要实现年初全国分行行长会议上提出的“把农行办成一个管理严谨、经营稳健、实力雄厚和效益良好的国有商业银行”目标,必须从外部形象、内部管理上进行改革、创新,尽快构建具有农行特色的企业文化。一、当前构建农行企业文化的难点。1、领导缺乏对企业文化的正确认识。企业文化是企业在长期的经营实践中形成并为全体员工所认同和遵守的群体意识和文化价值观念。企业文化作为一种管理手段,促使大家为了一个共同的目标去奋斗;企业文化是一种粘合剂,可以把企业员工团结在一起,对企业产生认同感和归属感。 展开更多
关键词 企业文化 农行员工 精神文明建设 难点 企业精神 群体意识 国有商业银行 粘合剂 农业银行 电子化建设
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关于效益兴行的若干思考
2
作者 雒志海 《广西农村金融研究》 1998年第Z1期25-26,共2页
关键词 中间业务 效益观念 机构和人事制度改革 《商业银行法》 经营效益 代理业务 资产负债 集约化经营方式 对策与建议 风险监督机制
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对拓展农行城区存款业务的探讨
3
作者 曾凤颜 《广西农村金融研究》 2002年第4期53-55,共3页
关键词 农业银行 城区存款业务 经营战略 市场份额 市场细分 中间业务 品牌形象 经营机制
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