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建立健全监督机制 加强对干部的经常性管理
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《金融经济(银川)》 1996年第5期41-42,共2页
当前,在干部工作中,与干部选拔任用相比较,干部监督是个薄弱环节,不少行存在着重选拔、轻管理,表扬多、批评少的问题.因此,必须认真贯彻党中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和中国农业银行党组关于《中国农业银行干部管理... 当前,在干部工作中,与干部选拔任用相比较,干部监督是个薄弱环节,不少行存在着重选拔、轻管理,表扬多、批评少的问题.因此,必须认真贯彻党中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和中国农业银行党组关于《中国农业银行干部管理办法》,在“管理年”中,把进一步加强干部的监督管理工作作为一项重要任务来抓,具有非常重要的意义. 展开更多
关键词 监督机制 领导机关和领导干部 建立健全 中国农业银行 批评与自我批评 党组织 干部监督工作 党政领导干部 选拔任用工作 干部管理办法
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对公开竞聘(招聘),择优上岗的探索
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《金融经济(银川)》 1997年第2期51-52,共2页
关键词 公开竞聘 农业银行 人事工作 县(市)支行 领导干部 干部管理办法 民主测评 综合评价 全员聘任制 建设有中国特色社会主义理论
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浅谈农业银行职业道德建设
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《金融经济(银川)》 1997年第4期25-27,共3页
关键词 农业银行 职业道德品质 职业道德建设 职业道德教育 为人民服务 为社会主义服务 社会主义道德 职业道德原则 职业道德规范 职业纪律
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