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打造精品培训课程 创建品牌培训项目
被引量:
3
1
作者
杨亚平
《石油教育》
2010年第2期5-8,共4页
本文通过对创建品牌培训项目必要性的分析,提出了要打造精品培训课程,阐述了精品培训课程开发理念、精品课程开发定位、精品课程开发机制。企业培训机构必须通过打造精品培训课程走品牌培训项目发展之路。
关键词
职工培训
精品培训课程
品牌培训项目
原文传递
关于课堂教学设计的思考
被引量:
3
2
作者
白露
《石油教育》
2009年第5期11-13,共3页
对课堂教学策略的探索,是个永久的课题。重点研究的是"如何教"的问题,它以优化教学效果为目的。作者侧重从教学目标、教学原则、学生水平、知识内容、学习反馈、教师能力诸方面探讨教学策略的构思及其内容。
关键词
课堂
教学设计
策略
原文传递
浅析网络教学的利弊与有效对策
被引量:
2
3
作者
欧萍
《石油教育》
2010年第2期20-23,共4页
随着信息技术的突破性发展,网络教育以其特有的观念、思路、手段和方法发挥着独特的作用,推进了教育事业的发展,为教育大众化、教育终身化和学习化社会的实现提供了一个良好的技术平台,对成人教育的外延发展和教学质量的提高提供了有力...
随着信息技术的突破性发展,网络教育以其特有的观念、思路、手段和方法发挥着独特的作用,推进了教育事业的发展,为教育大众化、教育终身化和学习化社会的实现提供了一个良好的技术平台,对成人教育的外延发展和教学质量的提高提供了有力的支持平台,培养了学生自主学习的能力,发展了学生个性,但也引发了许多在传统教学过程中所不曾遇到的问题。本文分析了网络课程的利与弊,提出了改进网络课程的建议。
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关键词
网络教育
利与弊
建议对策
原文传递
加强有效沟通 促进培训管理工作
被引量:
1
4
作者
范青河
《石油教育》
2009年第6期108-110,共3页
实现培训的各个环节,都离不开有效的沟通。文章介绍了有效沟通的方式,认为加强有效沟通对促进培训管理,凝聚团队力量作用较大。
关键词
培训管理
有效沟通
途径
原文传递
液相法制备活性氧化铝粉体的研究现状
被引量:
1
5
作者
车春霞
蔡小霞
+6 位作者
温翯
苟尕莲
薛文利
韩伟
梁玉龙
张峰
景喜林
《材料导报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2019年第S02期147-149,共3页
活性氧化铝是一种热稳定性好、表面积适中、孔容和孔径可调、吸附性能好以及具有表面酸性的多孔材料,作为催化剂载体被广泛使用。液相法是目前实验室研究及工业应用最广泛的合成活性氧化铝粉体的方法,该方法制备的粉体具有粒度分布窄、...
活性氧化铝是一种热稳定性好、表面积适中、孔容和孔径可调、吸附性能好以及具有表面酸性的多孔材料,作为催化剂载体被广泛使用。液相法是目前实验室研究及工业应用最广泛的合成活性氧化铝粉体的方法,该方法制备的粉体具有粒度分布窄、形貌规整等优点。本文对醇铝水解法、中和法等主要液相法进行了综述。
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关键词
氧化铝
液相法
醇铝水解法
中和法
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职称材料
企业培训发展战略探讨
被引量:
1
6
作者
曲国华
《石油教育》
2009年第3期6-9,共4页
文章从确立培训的原则和指导思想,构建大教育、大培训的宏观生态环境,建立现代企业教育培训制度,确立职工教育培训的地位和职能,建立科学、系统、规范、高效的培训体系、培训运行机制,加强企业培训文化建设,保证稳定的职工教育培训经费...
文章从确立培训的原则和指导思想,构建大教育、大培训的宏观生态环境,建立现代企业教育培训制度,确立职工教育培训的地位和职能,建立科学、系统、规范、高效的培训体系、培训运行机制,加强企业培训文化建设,保证稳定的职工教育培训经费来源,加强培训基地建设八个方面对企业的教育培训进行了宏观探讨。
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关键词
企业
培训
战略
原文传递
建立科学的员工培训评价体系过程中的四个结合
被引量:
1
7
作者
陈宝友
《石油教育》
2009年第5期16-17,共2页
员工培训评价是对企业员工培训工作以及取得的进展和实际效果进行检查和评价,是加强管理、推进培训工作的重要措施和手段。员工培训评价应坚持全面把握与突出重点相结合,定性评价与定量评价相结合,内部评价与外部评价相结合,评价工作与...
员工培训评价是对企业员工培训工作以及取得的进展和实际效果进行检查和评价,是加强管理、推进培训工作的重要措施和手段。员工培训评价应坚持全面把握与突出重点相结合,定性评价与定量评价相结合,内部评价与外部评价相结合,评价工作与加强管理相结合。
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关键词
员工培训
评价
相结合
原文传递
多媒体课件开发脚本的格式及规范探讨
被引量:
1
8
作者
赵丁顺
《甘肃科技》
2012年第20期79-81,共3页
多媒体课件要发挥其优势,必须有一个前提条件,那就是,你这个课件是一个优秀的课件,至少也是一个合格的课件。一个优秀的课件需要一个优秀的脚本,通过脚本,你就能把自己的想法与课件的制作者进行沟通,从而使课件达到你最初的设想。即使...
多媒体课件要发挥其优势,必须有一个前提条件,那就是,你这个课件是一个优秀的课件,至少也是一个合格的课件。一个优秀的课件需要一个优秀的脚本,通过脚本,你就能把自己的想法与课件的制作者进行沟通,从而使课件达到你最初的设想。即使你自己制作课件,也能做到综观全局,有的放矢,减少重复劳动。所以说,我们可以不会做课件,但决不能不会写课件脚本,那脚本到底有什么样的作用呢?怎样写脚本呢?写脚本应注意哪些问题呢?针对多媒体课件脚本的设计规范进行探索。
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关键词
课件
脚本
脚本编写
脚本格式及规范
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职称材料
企业文化与员工教育
被引量:
1
9
作者
张生沧
《石油教育》
2009年第4期111-112,共2页
企业文化的形成与发展要以员工教育为基础和前提,同时,企业文化的形成又为员工教育事业的发展创造了良好的外部条件,提供了丰富的内容。
关键词
企业文化
员工教育
原文传递
基层员工职业价值观调查分析
被引量:
1
10
作者
陈琳
金瑞珍
《石油教育》
2010年第6期109-112,共4页
采用问卷调查的方法对公司基层员工的工作价值取向、员工需求状况、企业核心价值观的认同情况进行调查分析,为进一步推进企业文化建设、建立更有效地员工激励机制提供参考。
关键词
工作价值观
企业文化
调查分析
原文传递
应用安全心理学进行HSE管理
被引量:
1
11
作者
金瑞珍
《石油教育》
2009年第6期106-107,共2页
人的情绪是其心理活动的外在表现,企业员工正常工作过程中的心理、情绪状态,将直接影响到企业的安全生产,影响到HSE管理体系的良好运行。
关键词
安全心理学
HSE管理体系
安全生产
情绪
原文传递
创建班组长培训新模式
被引量:
1
12
作者
李维嘉
《石油教育》
2010年第4期11-13,共3页
通过"团队培训模式"、"互动式教学法"在班组长培训项目中的运用,有效实施培训教学上的"六个创新",使班组长培训实现了"四个根本性的转变",为企业的生产经营与发展提供了强有力的智力支持和人才保障。
关键词
培训模式
教学方法
科学创新
人才保障
原文传递
三相晶闸管调整器在HTS加热器自动恒温控制中的应用
13
作者
刘亚涛
薛文利
王文渤
《化工自动化及仪表》
CAS
2014年第7期829-830,866,共3页
阐述了晶闸管调整器的结构组成和功能特点,介绍了其在HTS加热器自动恒温控制中的应用。
关键词
晶闸管调整器
HTS加热器
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职称材料
石油企业培训外包存在的问题与对策
14
作者
蓝健冬
任维仓
《合作经济与科技》
2010年第19期48-49,共2页
企业培训外包作为人力资源管理职能外包的一项重要内容,在降低培训成本、提高培训收益、提升企业竞争优势方面发挥着非常重要的作用。本文分析石油企业培训外包模式运行中出现的问题,并提出改进对策。
关键词
石油企业
培训外包
外包模式
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职称材料
强化员工教育理念 开拓方法 提高质量
15
作者
周凯生
《石油教育》
2009年第4期10-11,共2页
教育培训有三种基本形式,即课程培训、自学进修和在岗教育培训,不同的教育培训形式有不同的作用,也涉及不同的成本效益。文章分析了三种教育培训形式的特点,特别介绍了在岗教育培训的新形式——资深教育培训。
关键词
资深教育培训
特点
作用
教育培训方法
原文传递
职教研究工作存在的问题与对策
16
作者
陈宝友
欧萍
《石油教育》
2011年第3期3-5,共3页
企业的培训部门或机构,在组织开展培训工作、努力完成培训计划的同时,职教研究同样是必不可少的一项工作内容。如何有效地开展职教研究工作,并达到研究成果为企业生产经营服务,为培训工作服务的目的,本文提出了粗浅的认识。
关键词
职教研究
教育培训
原文传递
浅议如何有效发挥安全培训资质的作用
17
作者
吴贵凤
《石油教育》
2010年第2期11-13,共3页
如何将具有安全培训资质培训机构的培训工作做得更有成效,使培训机制的运行与管理更为合理,从而提高培训质量与效果,为企业和社会提供必要的人力和智力支持,是培训机构重点研究的课题之一。
关键词
安全
培训
资质
作用
原文传递
体验式培训在《团队建设》课程中的应用
18
作者
赵丽霞
《石油教育》
2008年第1期6-8,共3页
在当今注重个人学习和发展、注重组织团队修炼的时代,寓教于乐的体验式培训是一种卓有成效的团队训练方法。对来自企业的各类培训班,通过开展一系列的团队建设活动,有意识地为培训学员提供交流沟通的平台,帮助学员架起相互学习、信任与...
在当今注重个人学习和发展、注重组织团队修炼的时代,寓教于乐的体验式培训是一种卓有成效的团队训练方法。对来自企业的各类培训班,通过开展一系列的团队建设活动,有意识地为培训学员提供交流沟通的平台,帮助学员架起相互学习、信任与合作的桥梁,能使学员充分享受成人团队学习的乐趣。
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关键词
团队建设
培训班
体验式培训
原文传递
培训机构:以全新服务促进培训科学发展
19
作者
陈宝友
《石油教育》
2010年第3期3-4,共2页
培训服务工作是企业培训机构在当今新形势下,随着企业的需要而提出的一种培训理念,组织开展并扎实做好培训工作,不仅会得到企业和员工的认可与肯定,更重要的是会给企业提供持续不断的人力和智力支持,同时也必将产生较好的经济效益和社...
培训服务工作是企业培训机构在当今新形势下,随着企业的需要而提出的一种培训理念,组织开展并扎实做好培训工作,不仅会得到企业和员工的认可与肯定,更重要的是会给企业提供持续不断的人力和智力支持,同时也必将产生较好的经济效益和社会效益。
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关键词
培训机构
科学发展
原文传递
利用网络培训学院进行危险化学品操作人员的复证培训
20
作者
吴贵凤
《石油教育》
2012年第1期29-30,共2页
危险化学品作业人员的取、复证培训工作已成为公司每年培训计划中最重要的任务。随着国家安全生产监督管理总局第30号令的颁布与实施,对危险化学品从业人员重新进行的界定,使得公司需要进行这项资格取证的人员范围增大,特别是对复证培...
危险化学品作业人员的取、复证培训工作已成为公司每年培训计划中最重要的任务。随着国家安全生产监督管理总局第30号令的颁布与实施,对危险化学品从业人员重新进行的界定,使得公司需要进行这项资格取证的人员范围增大,特别是对复证培训的教学大纲重新做了调整,造成学院原有的培训方式的不适用。就如何利用公司网络学院这个平台来进行危险化学品的复证培训提出了建议。
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关键词
复训现状
网络学院
提高实效
原文传递
题名
打造精品培训课程 创建品牌培训项目
被引量:
3
1
作者
杨亚平
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第2期5-8,共4页
文摘
本文通过对创建品牌培训项目必要性的分析,提出了要打造精品培训课程,阐述了精品培训课程开发理念、精品课程开发定位、精品课程开发机制。企业培训机构必须通过打造精品培训课程走品牌培训项目发展之路。
关键词
职工培训
精品培训课程
品牌培训项目
分类号
G650 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
关于课堂教学设计的思考
被引量:
3
2
作者
白露
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第5期11-13,共3页
文摘
对课堂教学策略的探索,是个永久的课题。重点研究的是"如何教"的问题,它以优化教学效果为目的。作者侧重从教学目标、教学原则、学生水平、知识内容、学习反馈、教师能力诸方面探讨教学策略的构思及其内容。
关键词
课堂
教学设计
策略
分类号
G424.21 [文化科学—课程与教学论]
G622.42 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
浅析网络教学的利弊与有效对策
被引量:
2
3
作者
欧萍
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第2期20-23,共4页
文摘
随着信息技术的突破性发展,网络教育以其特有的观念、思路、手段和方法发挥着独特的作用,推进了教育事业的发展,为教育大众化、教育终身化和学习化社会的实现提供了一个良好的技术平台,对成人教育的外延发展和教学质量的提高提供了有力的支持平台,培养了学生自主学习的能力,发展了学生个性,但也引发了许多在传统教学过程中所不曾遇到的问题。本文分析了网络课程的利与弊,提出了改进网络课程的建议。
关键词
网络教育
利与弊
建议对策
分类号
G434 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
加强有效沟通 促进培训管理工作
被引量:
1
4
作者
范青河
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第6期108-110,共3页
文摘
实现培训的各个环节,都离不开有效的沟通。文章介绍了有效沟通的方式,认为加强有效沟通对促进培训管理,凝聚团队力量作用较大。
关键词
培训管理
有效沟通
途径
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
F272.92 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
液相法制备活性氧化铝粉体的研究现状
被引量:
1
5
作者
车春霞
蔡小霞
温翯
苟尕莲
薛文利
韩伟
梁玉龙
张峰
景喜林
机构
中国石油石油化工研究院
兰州
中心
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《材料导报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2019年第S02期147-149,共3页
文摘
活性氧化铝是一种热稳定性好、表面积适中、孔容和孔径可调、吸附性能好以及具有表面酸性的多孔材料,作为催化剂载体被广泛使用。液相法是目前实验室研究及工业应用最广泛的合成活性氧化铝粉体的方法,该方法制备的粉体具有粒度分布窄、形貌规整等优点。本文对醇铝水解法、中和法等主要液相法进行了综述。
关键词
氧化铝
液相法
醇铝水解法
中和法
Keywords
alumina
liquid phase method
aluminum alkoxide hydrolysis method
neutralization method
分类号
TQ016 [化学工程]
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职称材料
题名
企业培训发展战略探讨
被引量:
1
6
作者
曲国华
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第3期6-9,共4页
文摘
文章从确立培训的原则和指导思想,构建大教育、大培训的宏观生态环境,建立现代企业教育培训制度,确立职工教育培训的地位和职能,建立科学、系统、规范、高效的培训体系、培训运行机制,加强企业培训文化建设,保证稳定的职工教育培训经费来源,加强培训基地建设八个方面对企业的教育培训进行了宏观探讨。
关键词
企业
培训
战略
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
C975 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
建立科学的员工培训评价体系过程中的四个结合
被引量:
1
7
作者
陈宝友
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第5期16-17,共2页
文摘
员工培训评价是对企业员工培训工作以及取得的进展和实际效果进行检查和评价,是加强管理、推进培训工作的重要措施和手段。员工培训评价应坚持全面把握与突出重点相结合,定性评价与定量评价相结合,内部评价与外部评价相结合,评价工作与加强管理相结合。
关键词
员工培训
评价
相结合
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G301 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
多媒体课件开发脚本的格式及规范探讨
被引量:
1
8
作者
赵丁顺
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《甘肃科技》
2012年第20期79-81,共3页
文摘
多媒体课件要发挥其优势,必须有一个前提条件,那就是,你这个课件是一个优秀的课件,至少也是一个合格的课件。一个优秀的课件需要一个优秀的脚本,通过脚本,你就能把自己的想法与课件的制作者进行沟通,从而使课件达到你最初的设想。即使你自己制作课件,也能做到综观全局,有的放矢,减少重复劳动。所以说,我们可以不会做课件,但决不能不会写课件脚本,那脚本到底有什么样的作用呢?怎样写脚本呢?写脚本应注意哪些问题呢?针对多媒体课件脚本的设计规范进行探索。
关键词
课件
脚本
脚本编写
脚本格式及规范
分类号
G434 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
企业文化与员工教育
被引量:
1
9
作者
张生沧
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第4期111-112,共2页
文摘
企业文化的形成与发展要以员工教育为基础和前提,同时,企业文化的形成又为员工教育事业的发展创造了良好的外部条件,提供了丰富的内容。
关键词
企业文化
员工教育
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
基层员工职业价值观调查分析
被引量:
1
10
作者
陈琳
金瑞珍
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第6期109-112,共4页
文摘
采用问卷调查的方法对公司基层员工的工作价值取向、员工需求状况、企业核心价值观的认同情况进行调查分析,为进一步推进企业文化建设、建立更有效地员工激励机制提供参考。
关键词
工作价值观
企业文化
调查分析
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
应用安全心理学进行HSE管理
被引量:
1
11
作者
金瑞珍
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第6期106-107,共2页
文摘
人的情绪是其心理活动的外在表现,企业员工正常工作过程中的心理、情绪状态,将直接影响到企业的安全生产,影响到HSE管理体系的良好运行。
关键词
安全心理学
HSE管理体系
安全生产
情绪
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
TE687 [哲学宗教—心理学]
原文传递
题名
创建班组长培训新模式
被引量:
1
12
作者
李维嘉
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第4期11-13,共3页
文摘
通过"团队培训模式"、"互动式教学法"在班组长培训项目中的运用,有效实施培训教学上的"六个创新",使班组长培训实现了"四个根本性的转变",为企业的生产经营与发展提供了强有力的智力支持和人才保障。
关键词
培训模式
教学方法
科学创新
人才保障
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
三相晶闸管调整器在HTS加热器自动恒温控制中的应用
13
作者
刘亚涛
薛文利
王文渤
机构
兰州
寰球工程
公司
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《化工自动化及仪表》
CAS
2014年第7期829-830,866,共3页
文摘
阐述了晶闸管调整器的结构组成和功能特点,介绍了其在HTS加热器自动恒温控制中的应用。
关键词
晶闸管调整器
HTS加热器
Keywords
thyristor adjuster,HTS heater
分类号
TQ056 [化学工程]
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职称材料
题名
石油企业培训外包存在的问题与对策
14
作者
蓝健冬
任维仓
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
兰州
石化
公司
出处
《合作经济与科技》
2010年第19期48-49,共2页
文摘
企业培训外包作为人力资源管理职能外包的一项重要内容,在降低培训成本、提高培训收益、提升企业竞争优势方面发挥着非常重要的作用。本文分析石油企业培训外包模式运行中出现的问题,并提出改进对策。
关键词
石油企业
培训外包
外包模式
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
强化员工教育理念 开拓方法 提高质量
15
作者
周凯生
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2009年第4期10-11,共2页
文摘
教育培训有三种基本形式,即课程培训、自学进修和在岗教育培训,不同的教育培训形式有不同的作用,也涉及不同的成本效益。文章分析了三种教育培训形式的特点,特别介绍了在岗教育培训的新形式——资深教育培训。
关键词
资深教育培训
特点
作用
教育培训方法
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
F272.92 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
职教研究工作存在的问题与对策
16
作者
陈宝友
欧萍
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2011年第3期3-5,共3页
文摘
企业的培训部门或机构,在组织开展培训工作、努力完成培训计划的同时,职教研究同样是必不可少的一项工作内容。如何有效地开展职教研究工作,并达到研究成果为企业生产经营服务,为培训工作服务的目的,本文提出了粗浅的认识。
关键词
职教研究
教育培训
分类号
G40 [文化科学—教育学原理]
原文传递
题名
浅议如何有效发挥安全培训资质的作用
17
作者
吴贵凤
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第2期11-13,共3页
文摘
如何将具有安全培训资质培训机构的培训工作做得更有成效,使培训机制的运行与管理更为合理,从而提高培训质量与效果,为企业和社会提供必要的人力和智力支持,是培训机构重点研究的课题之一。
关键词
安全
培训
资质
作用
分类号
G521 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
体验式培训在《团队建设》课程中的应用
18
作者
赵丽霞
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2008年第1期6-8,共3页
文摘
在当今注重个人学习和发展、注重组织团队修炼的时代,寓教于乐的体验式培训是一种卓有成效的团队训练方法。对来自企业的各类培训班,通过开展一系列的团队建设活动,有意识地为培训学员提供交流沟通的平台,帮助学员架起相互学习、信任与合作的桥梁,能使学员充分享受成人团队学习的乐趣。
关键词
团队建设
培训班
体验式培训
分类号
G423 [文化科学—课程与教学论]
F240 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
培训机构:以全新服务促进培训科学发展
19
作者
陈宝友
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2010年第3期3-4,共2页
文摘
培训服务工作是企业培训机构在当今新形势下,随着企业的需要而提出的一种培训理念,组织开展并扎实做好培训工作,不仅会得到企业和员工的认可与肯定,更重要的是会给企业提供持续不断的人力和智力支持,同时也必将产生较好的经济效益和社会效益。
关键词
培训机构
科学发展
分类号
G521 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
利用网络培训学院进行危险化学品操作人员的复证培训
20
作者
吴贵凤
机构
兰州
石化
公司员工
职业
教育
学院
出处
《石油教育》
2012年第1期29-30,共2页
文摘
危险化学品作业人员的取、复证培训工作已成为公司每年培训计划中最重要的任务。随着国家安全生产监督管理总局第30号令的颁布与实施,对危险化学品从业人员重新进行的界定,使得公司需要进行这项资格取证的人员范围增大,特别是对复证培训的教学大纲重新做了调整,造成学院原有的培训方式的不适用。就如何利用公司网络学院这个平台来进行危险化学品的复证培训提出了建议。
关键词
复训现状
网络学院
提高实效
分类号
G728 [文化科学—成人教育学]
原文传递
题名
作者
出处
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利用网络培训学院进行危险化学品操作人员的复证培训
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2012
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