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邓小平新时期人才观在思维方式上的变革
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作者 刘晋锟 《南京政治学院学报》 CSSCI 北大核心 1997年第3期9-11,共3页
解放思想,实事求是,也是邓小平新时期人才观的精髓。邓小平新时期人才观在思维方式上的变革体现在:确立求实性思维,全面准确地把握新时期的用人标准;确立创新性思维,营造不拘一格选拔人才的氛围;确立辩证性思维,树立用人所长的观念;确... 解放思想,实事求是,也是邓小平新时期人才观的精髓。邓小平新时期人才观在思维方式上的变革体现在:确立求实性思维,全面准确地把握新时期的用人标准;确立创新性思维,营造不拘一格选拔人才的氛围;确立辩证性思维,树立用人所长的观念;确立开放性思维,开创拓宽视野选才、大胆用才的风气。 展开更多
关键词 邓小平 思维方式 新时期 人才观 开放性思维 解放思想 选人用人 马克思主义 选拔人才 干部队伍
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