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俄罗斯地区人力资本状况测度的方法论
1
作者
伊聂萨·顾班
欧阳玉
《发展经济学研究》
2013年第1期400-407,共8页
本文基于定性计量的指标分析,在理论上和方法上进一步推进了测度俄罗斯联邦地区人力资本发展状态和水平的新方法。根据人力资本生成领域,人力资本的构成可概括为人口、教育、劳动、科研和社会文化资本等。本文推荐的这种系统的方法是建...
本文基于定性计量的指标分析,在理论上和方法上进一步推进了测度俄罗斯联邦地区人力资本发展状态和水平的新方法。根据人力资本生成领域,人力资本的构成可概括为人口、教育、劳动、科研和社会文化资本等。本文推荐的这种系统的方法是建立在对人力资本的天然评估基础之上的,它能够把与人力资本直接相关的参数和生成人力资本的环境因素整合进一个单一的诊断体系之中。
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关键词
人力资本
国家财富
创新型经济
区域分析
社会经济发展
指标分析
原文传递
题名
俄罗斯地区人力资本状况测度的方法论
1
作者
伊聂萨·顾班
欧阳玉
机构
俄罗斯科学院
乌拉尔
经济
研究所
经济
安全
中心
出处
《发展经济学研究》
2013年第1期400-407,共8页
基金
俄罗斯人道主义研究基金项目“人力资本为基础的创新发展”资金资助下完成的,项目编号:No.11-32-00323a2
文摘
本文基于定性计量的指标分析,在理论上和方法上进一步推进了测度俄罗斯联邦地区人力资本发展状态和水平的新方法。根据人力资本生成领域,人力资本的构成可概括为人口、教育、劳动、科研和社会文化资本等。本文推荐的这种系统的方法是建立在对人力资本的天然评估基础之上的,它能够把与人力资本直接相关的参数和生成人力资本的环境因素整合进一个单一的诊断体系之中。
关键词
人力资本
国家财富
创新型经济
区域分析
社会经济发展
指标分析
分类号
F249.512 [经济管理—劳动经济]
F224 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
俄罗斯地区人力资本状况测度的方法论
伊聂萨·顾班
欧阳玉
《发展经济学研究》
2013
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