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1
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探索企业提升自主解决劳动争议能力的有效途径 |
施凯
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《中国劳动》
北大核心
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2012 |
2
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2
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完善制度 不断提升劳动人事争议处理效能 |
冯怡
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《中国人力资源社会保障》
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2016 |
2
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3
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关于部分劳动争议案件“终局裁决”制度实施效果的思考 |
王振麒
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《中国社会保障》
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2013 |
2
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4
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学习借鉴“枫桥经验”将劳动人事争议就近就地化解在基层 |
宋娟
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《中国劳动》
北大核心
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2014 |
1
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5
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对劳动人事争议调解仲裁制度改革创新的初步建议 |
王振麒
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《中国劳动》
北大核心
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2014 |
7
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6
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构建劳动争议行政调解制度 |
杨广
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《中国劳动》
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2010 |
2
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7
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劳动争议仲裁时效的法律适用 |
杨广
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《中国劳动》
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2010 |
0 |
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8
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贯彻“三严三实”要求 加快推进劳动人事争议仲裁院建设 |
廖春
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《中国劳动》
北大核心
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2014 |
0 |
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9
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对劳动人事争议仲裁机构定位的思考 |
王志强
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《中国劳动》
北大核心
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2013 |
0 |
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