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谈女性人力资源开发的有效选择
被引量:
7
1
作者
颜绍梅
李家祥
《教育与职业》
北大核心
2006年第5期73-75,共3页
职业教育是人力资源开发的有效途径。我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但开发却严重不足。为更好地将我国沉重的女性人口负担转化为人力资源,充分发挥妇女“半边天”的作用,要求职业教育在办学中要引入社会性别观念,...
职业教育是人力资源开发的有效途径。我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但开发却严重不足。为更好地将我国沉重的女性人口负担转化为人力资源,充分发挥妇女“半边天”的作用,要求职业教育在办学中要引入社会性别观念,对其办学理念、体制、手段等方面进行转变与改革,增强对女性的吸引、容纳与培养力度,大力发挥职业教育在女性人力资源开发中的重要作用,提高女性生存与发展的能力,使之成为全面建设小康社会的重要力量。
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关键词
职业教育
女性人力资源
开发
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职称材料
题名
谈女性人力资源开发的有效选择
被引量:
7
1
作者
颜绍梅
李家祥
机构
云南
广播电视
大学
经济
学院
副教授
云南大学
职业技术学院
党委书记
副教授
出处
《教育与职业》
北大核心
2006年第5期73-75,共3页
文摘
职业教育是人力资源开发的有效途径。我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但开发却严重不足。为更好地将我国沉重的女性人口负担转化为人力资源,充分发挥妇女“半边天”的作用,要求职业教育在办学中要引入社会性别观念,对其办学理念、体制、手段等方面进行转变与改革,增强对女性的吸引、容纳与培养力度,大力发挥职业教育在女性人力资源开发中的重要作用,提高女性生存与发展的能力,使之成为全面建设小康社会的重要力量。
关键词
职业教育
女性人力资源
开发
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
谈女性人力资源开发的有效选择
颜绍梅
李家祥
《教育与职业》
北大核心
2006
7
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